Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!
Роман (27 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответСветлана (27 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответЮлия (26 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответВолодимир (26 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответlarisa (26 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответВолодимир (26 Сентябрь 2009)
Чи відноситься робота оператора котельні до категорії зі шкідливими чи важкими умовами праці?
Посмотреть ответВасиль (26 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответЮлия (25 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответЮлия (25 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответолег (25 Сентябрь 2009)
Здравствуйте.Без уважительной причины пропустил семинар просто забыл.Чего ожидать.
Посмотреть ответСаша (25 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответЛеся (25 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответОлеся (25 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответElena (25 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответАлеся (25 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответВолодя (25 Сентябрь 2009)
Чи відноситься робота оператора котельні до категорії зі шкідливими чи важкими умовами праці?
Посмотреть ответВалентина (25 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответИрина (25 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответИван Мороховский (25 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответМама (25 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответ