RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Наташа (25 Сентябрь 2009)

Моєму чоловіку 49 років, Має стаж 25років з них 14 років газоелектрозварювальником. проживаємо в Чорнобильскій зоні 4 категорія.чи має він право іти на пенсію в 50 років? Має три роки стажу на Севері, щоб взяти справку куди треба звертатись, чи звонити.Буду вдячна за відповідь!

 Посмотреть ответ

Юлия (25 Сентябрь 2009)

У нас на предприятие происходит сокращение ст.40 КЗпП Украины в течении скольки дней я должна стать в центр занятости?

 Посмотреть ответ

Елена (25 Сентябрь 2009)

Добрый день! На 4 месяце беременности меня оформили на работу по срочному трудовому договору на место девушки, которая находится в декрете. Эту должность теперь хотят сократить и нам обоим в ней отказать. Меня уволить по окончанию испытательного срока (якобы как не прошедшую испытательный срок, хотя я опытный сотрудник и претензий к работе моей не было), а ее, как только выйдет на работу после декрета. Как нам быть в такой ситуации? Могут ли меня уволить и будут ли выплачены мне декретные?

 Посмотреть ответ

Людмила (25 Сентябрь 2009)

Здравствуйте уважаемые юристы! У меня сложилась такая ситуация помогите разобраться. В 2007г. у меня родился второй ребенок первому 12 лет. В совбезе было назначено единоразовое пособие 8,5 тыс. На мой вопрос почему пособие на одного ребенка ответили что на первого ребенка мне не положена. Почему тогда назначили единоразовую выплату моей соседке ее старшему ребенку 11 лет. Ей выплачивают 25 тыс. Я так понимаю что на время рождения моего второго ребенка мне должны были выплачивать 12 тыс. Получается что в совбезе меня просто обманули? Чтобы не выплачивать помощь как на второго ребенка. Проконсультируйте пожалуйста я совсем запуталась. Зараннее благодарна!

 Посмотреть ответ

Андрий Михайлович (25 Сентябрь 2009)

Чи повинен пенсіонер добровільно погодитись на перевід його на нижчеоплачувальну роботу(посаду) і чи може адміністрація його заставити це зробити?

 Посмотреть ответ

Елена (25 Сентябрь 2009)

Добрый день! На 4 месяце беременности меня оформили на работу по срочному трудовому договору на место девушки, которая находится в декрете. Эту должность теперь хотят сократить и нам обоим в ней отказать. Меня уволить по окончанию испытательного срока (якобы как не прошедшую испытательный срок, хотя я опытный сотрудник и претензий к работе моей не было), а ее, как только выйдет на работу после декрета. Как нам быть в такой ситуации? Могут ли меня уволить и будут ли выплачены мне декретные?

 Посмотреть ответ

Людмила (25 Сентябрь 2009)

Добрый день! Можно ли беременную женщину (3 месяц) без её согласия перевести на 0,25 ставки.

 Посмотреть ответ

Галина (25 Сентябрь 2009)

Добрый день! Я работаю на частном предприятии (ТОВ), сейчас нахожусь в декретном отпуске(по уходу до 3-х лет). Но хочу выйти на гос. предприятие на работу до конца декретного отпуска. Могу ли я выйти на работу на гос. предприятие не выходя из декретного отпуска на прежнем месте работы. Может закон предусматривает выход на работу на пол ставки, или ещё есть какие премудрости, т.к. Хочу вернуться на прежнюю должность на частном предприятии (ТОВ) после окончания отпуска. Какие есть юридические возможности в том вопросе? спасибо

 Посмотреть ответ

Светлана (25 Сентябрь 2009)

Добрый день уважаемые юристы Проконсультируйте пожалуйста имею ли я право на дополнительный оплачеваемый отпуск на работе в связи с сессией в университете? и если вас не затруднит укать пункт законодательства Украины ,который подтвердит это решение. с наилутшими пожеланиями и надеждой на скорый ответ Светлана

 Посмотреть ответ

Виктория (25 Сентябрь 2009)

Доброе утро! Если получили травму на работе, вследствие того, что не ставят соответствующие предупреждающие знаки об опасности! Какие органы контролируют. Что и как можно добиться наказания? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Елена (25 Сентябрь 2009)

Здравствуйте! Я пребывала в декретном отпуске по уходу за ребёнком три года, а в это время моя фирма прекратила деятельность (дочернее преприятие венгерского завода в Украине) и все сотрудники написали заявления на увольнение по собственному желанию. Как мне поступить в этой ситуации: бывший директор говорит, что может меня уволить по собственному желанию "задним числом" и кроме как поставить печать в трудовую книжку он больше ничего не может сделать. Как поступить правильно, что бы встать на учёт в ЦЗ по месту прописки (Шевченковский р-н). С ув., Елена.

 Посмотреть ответ

Наталія (25 Сентябрь 2009)

Я працюю у ДНЗ 5-й рік,спочатку працювала помічником вихователя,а з 24листопада 2008р. працюю вихователем(вийшла з декретної відпустки,коли дитині ще не виповнилося 3 роки),5-го серпня2009р. я пішла у відпустку на 42 дні(відпустка вихователя),а у додатковій відпустці 7 днів на двох дітей віком до 14 років мені відмовили,мотивуючи це тим,що у мене й так велика відпустка. 1.Чи маю я право взяти додаткову відпустку на дітей до кінця 2009р.?

 Посмотреть ответ

Маряна (25 Сентябрь 2009)

Скажіть будь-ласка якщо я взяла лікарняний в той час коли діти в садік не ходили-на якій підставі мені неоплачують його повністю а тільки половину?

 Посмотреть ответ

Анна (25 Сентябрь 2009)

Добрый день. Ранее я стояла на учете в ЦЗ, но по неуважительной причине перестала его посещать. Просто в течение трех месяцев по моей специальности не было никаких вакансий. Думаю, что меня сняли с учета за непосещаемость. Я нигде не работала. Меня интересует, могу ли я снова стать на учет в центр занятости? И если могу, то через какое время после снятия с учета? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Анна (24 Сентябрь 2009)

Добрый день.Я стою на учете с ноября 2008, прошла переобучение на бухгалтера, при этом у меня высшее техническое образование, но подходящей работы так и не нашлось и в ЦЗ мне предложить ничего не могут.Говорят нужно сниматься с учета или возвратить все деньги, потраченные на мое переобучение.Правомерно ли это? Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

ольга (24 Сентябрь 2009)

2 года была в декрете. отдала ребёнка в сад. моё место за это время сократили. начальник предлагает работу ниже квалификации нежели по образованию плюс график такой. что не смогу отводить в сад и забирать из него своих детей( беларусь)

 Посмотреть ответ

Руслан (24 Сентябрь 2009)

Чи повинні зарахувати до педагогічного стажу на пільгових умовах -- один місяць за три, час участі у бойових діях військовослужбовцю строкової служби. Дякую.

 Посмотреть ответ

Елена (24 Сентябрь 2009)

Здравствуйте. Я беременная на 32 неделе, последняя запись в трудовой 2006 года, но есть работа по трудовому договору 10 мес назад. Могу ли я встать на учет в ЦЗ для получения помощи по беременности и родам в размере 100% Мин размера помощи по безработице, могут ли мне отказать в постановке на учет в ЦЗ, и согласно каким нормативным актам. И направить в СОВБЕЗ где мне будут платить эту помощь гораздо в меньших размерах 25% прожиточного минимума.

 Посмотреть ответ

Елена (24 Сентябрь 2009)

Здравствуйте! Если я временно замещаю декретную должность и меня могут сократить, будет ли начислено выходное пособие и в каком размере? Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

ирина (24 Сентябрь 2009)

Здравствуйте! скажите пожалуйста,у меня есть несовершеннолетний ребёнок, по какой мне лучше статье уволиться с предприятия,и как правельно написать заявление на увольнение, чтоб стать на учёт в центр занятости и буду я получать выплаты?спасибо!

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…811812813814815816817818819…882
Ctrl →
 815 из 882 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх