UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ольга (22 вересень 2009)

Трудовой договор нам не подходит мі с ними не работаем, руководитель не приветствует. Вы не могли бы помочь в поиске законодательства о котором я вела речь в предыдущем сообщении, упор идет именно на это

 Переглянути відповідь

Юлия (22 вересень 2009)

Уважаемый , Олег Игоревич! Скажите, пожалуйста, а при увольнении по соглашении сторон стороны не договариваются о размере выходного пособия? Кто ставит на учет в Центре занятости в этих двух вариантах( сокращении и при увольнении по соглашению сторон), через какое время в двух этих вариантах выплачивается пособие в Центре занятости и при каких условиях? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Юлия (22 вересень 2009)

Скажите , пожалуйста, чем отличается увольнение по соглашению сторон и увольнение по сокращению штатов , с точки зрения постаноdки на учет в Центре занятости, выплаты выходного пособия, выплаты пособий в Центре занятости?

 Переглянути відповідь

Malaya (22 вересень 2009)

Добрый вечер! Подскажите как можно разорвать контракт военнослужащего, он отслужил 1,5 года по контракту и 0,5 на срочной службе. Командир увольняет только по статье за несоответствие военнослужащего. Возможны ли какие-то другие варианты более лояльного увольнения. Может необходимо государству выплатить неустойку? Или есть статья по невыполнению условий контракта командованием, но этого же никак не докажешь. ЗАранее благодарю Вас!

 Переглянути відповідь

Вадим (22 вересень 2009)

Законодательно, начальник имеет право НЕ ДАТЬ разрешение на перевод? ЗАКОНОДАТЕЛЬНО - ЕСТЬ ЛИ ОСНОВАНИЯ??? спасибо. Вадим

 Переглянути відповідь

Юрій (22 вересень 2009)

По архіву відділу кадрів та бухгалтерії в мене знайшли невикористану щорічну відпустку за 2005 рік, про що повідомили тільки зараз у вересні 2009 р. 4.08.09 тільки вийшов з відпустки. Чи мають право насильно в цьому році відправити у відпустку за невикористану ???

 Переглянути відповідь

Ольга (22 вересень 2009)

Добрый вечер! Я работаю в отделе кадров, опытного юриста у нас нет, если можете помогите. Мне нужно принять на работу работника, который в этом году закончил ВУЗ (бакалавр), принимать мне его нужно без испытательного срока, но начальство сказало найти основания для назначения испытательного срока. Прочитав много статей я поняла, что если молодой специалист работает не по специальности, то ему не назначается испытательный срок. Но в статья ни кто не ссылается на нормативные документы. Вы можете что то подсказать

 Переглянути відповідь

Вадим (22 вересень 2009)

Законодательно, начальник имеет право НЕ ДАТЬ разрешение на перевод? ЗАКОНОДАТЕЛЬНО - ЕСТЬ ЛИ ОСНОВАНИЯ??? спасибо. Вадим

 Переглянути відповідь

Вадим (22 вересень 2009)

Здравствуйте. У меня следующая ситуация: Я работаю на металлургическом предприятии и хочу перевестись на другую должность(по этому же предприятию и этому же цеху). Нынешний мой начальник не хочет давать разрешение на перевод. Вот каков вопрос: 1. Имеет ли он право не давать мне перевод и на каком основании? 2. Если да, - можно ли мне найти обходной путь для получения этого перевода. Заранее большое спасибо. Вадим.

 Переглянути відповідь

Наталья (22 вересень 2009)

Здравствуйте! Я окончила в этом году Днепропетровское Медицинское Училище, на бюджетной основе, по специальности - "медсестринство". После выпуска, в училище, из горздрава пришло "распределение на работу". Там уже было указано место и определенный срок работы (3 года), который я обязана отработать. А теперь у меня к Вам два вопроса. 1) Существует ли какой-то закон, обязывающий меня на эту трёхлетнюю отработку? 2) И если я, допустим, не стану работать по распределению из горздрава, должна ли я буду вернуть в госбюджет, те деньги, которые получала в виде степендии, в течении всего срока обучения? Заранее, большое спасибо за помощь!

 Переглянути відповідь

костя (22 вересень 2009)

Доброго времени суток! Кто сталкивался с вопросами по поводу отпусков летного состава ВВС? Положен ли отпуск лицам летного состава Военно - воздушных Сил продолжительностью 45 суток, приехало КРУ в часть, сделало вывод о том, что летчики ходили на 45 суток незаконно, и теперь якобы финики будут удерживать из зарплат "перегуляные" дни (мы ходили 30 суток основной отпуск и 15 - дополнительный). Подскажите пожалуйста, законно ли это, и кто должен отвечать в части за это(а именно за халатное отношение к своим обязанностям которые привели к тому, что как минимум 40 человек за два года "перегуляли" от 10 до 25 суток каждый). Если можно реквизиты документов. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Лена (22 вересень 2009)

Добрый день! Я работаю на предприятии по контракту. Подскажите, имею ли я право на дородовый и послеродовый больничный (126) и если да, то кто его должен выплатить? Могут ли меня уволить после окончания контракта? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Светлана (22 вересень 2009)

Если отправляют в отпуск за свой счет или закрывают завод что делать в таком случае если ты беремена?

 Переглянути відповідь

ирина (22 вересень 2009)

какие документы необходимы при приеме на работу по-совместительству?

 Переглянути відповідь

Александр (22 вересень 2009)

дравствуйте у меня есть два вопрса-Стаття 11 п2 "закон о милиции" гласит-"милиция мае право перевіряти у громадян при підозрі у вчиненні правопорушень документи, що посвідчують їх особу, а також інші документи, необхідні для з'ясування питання щодо додержання правил, нагляд і контроль за виконанням яких покладено на міліцію" но в то же время в приказе N 1111 от 29 листопада 2006 р. за N 1243/13117 сказано следующее п 7.1.15. співробітник даі мае право контролювати наявність у водіїв документів, передбачених Правилами дорожнього руху. как такое может быть- в первом законе , который, на сколько я знаю, имет высшую юридическую силу- сказано что только три подозрении в каком либо правонарушении у меня могут проверить документы? как же быть с инспектором гаи который требует показать документы и при этом на вопрос "в чем меня подозревают?" Отвечает - "не в чем" Я имею право сослатся на Статью 11 п2 "закон о милиции" и недавать документы? И второе когда инспектор просит открыть для осмотра багажник- на сколько мне известно осмотр,обыск может проводится только с разрешения суда при понятых и составлении протокола осмотра.Как реагировать на такое требование законно ли оно,и как на него реагировать?За ранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Андрей (22 вересень 2009)

Здраствуйте! Мать с сестрой забрали меня в трех комнатную квартиру так-как я инвалид 1групы (туберкулез)нуждаюсь в уходе.Отчим всячески пытаетса меня оскарбить,выгнать с квартиры. Мать главный квартиро съемщик. Магу ли я с точки зрения закона его усмерить? Если да то как ? Спосибо.

 Переглянути відповідь

рузанна (22 вересень 2009)

моему ребенку 2 месяца,госпиталь где я работаю через 2 месяца сокращается,как мне быть выходить на работу или нет

 Переглянути відповідь

Оксана (22 вересень 2009)

Как производится оплата больничного листа, онкобольного?

 Переглянути відповідь

олег (22 вересень 2009)

добрый день. я хотел узнать при прохождении мед комиси, на работу по дереву,я имею право не говорить что вич инфецирован?

 Переглянути відповідь

Юлия (22 вересень 2009)

Почему коды некоторых профессий не закреплены за выпусками квалификационных характеристик справочников, а именно: код 3212 Фахівець садово-паркового господарства. Что это означает? Имеем ли мы право принять человека на эту должность с высшим образованием по специальности "ученый агроном". Предрпиятие занимается озеленением и благоустройством города.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…810811812813814815816817818…877
Ctrl →
 814 з 877 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору