UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Маряна (25 вересень 2009)

Скажіть будь-ласка якщо я взяла лікарняний в той час коли діти в садік не ходили-на якій підставі мені неоплачують його повністю а тільки половину?

 Переглянути відповідь

Анна (25 вересень 2009)

Добрый день. Ранее я стояла на учете в ЦЗ, но по неуважительной причине перестала его посещать. Просто в течение трех месяцев по моей специальности не было никаких вакансий. Думаю, что меня сняли с учета за непосещаемость. Я нигде не работала. Меня интересует, могу ли я снова стать на учет в центр занятости? И если могу, то через какое время после снятия с учета? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Анна (24 вересень 2009)

Добрый день.Я стою на учете с ноября 2008, прошла переобучение на бухгалтера, при этом у меня высшее техническое образование, но подходящей работы так и не нашлось и в ЦЗ мне предложить ничего не могут.Говорят нужно сниматься с учета или возвратить все деньги, потраченные на мое переобучение.Правомерно ли это? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

ольга (24 вересень 2009)

2 года была в декрете. отдала ребёнка в сад. моё место за это время сократили. начальник предлагает работу ниже квалификации нежели по образованию плюс график такой. что не смогу отводить в сад и забирать из него своих детей( беларусь)

 Переглянути відповідь

Руслан (24 вересень 2009)

Чи повинні зарахувати до педагогічного стажу на пільгових умовах -- один місяць за три, час участі у бойових діях військовослужбовцю строкової служби. Дякую.

 Переглянути відповідь

Елена (24 вересень 2009)

Здравствуйте. Я беременная на 32 неделе, последняя запись в трудовой 2006 года, но есть работа по трудовому договору 10 мес назад. Могу ли я встать на учет в ЦЗ для получения помощи по беременности и родам в размере 100% Мин размера помощи по безработице, могут ли мне отказать в постановке на учет в ЦЗ, и согласно каким нормативным актам. И направить в СОВБЕЗ где мне будут платить эту помощь гораздо в меньших размерах 25% прожиточного минимума.

 Переглянути відповідь

Елена (24 вересень 2009)

Здравствуйте! Если я временно замещаю декретную должность и меня могут сократить, будет ли начислено выходное пособие и в каком размере? Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

ирина (24 вересень 2009)

Здравствуйте! скажите пожалуйста,у меня есть несовершеннолетний ребёнок, по какой мне лучше статье уволиться с предприятия,и как правельно написать заявление на увольнение, чтоб стать на учёт в центр занятости и буду я получать выплаты?спасибо!

 Переглянути відповідь

Марина (24 вересень 2009)

Я работаю заведующей кафедрой в частном вузе. Педагогической нагрузки нет. Какой должен у меня быть отпуск 30 дней или 56?

 Переглянути відповідь

костя (24 вересень 2009)

В октябре 2009 года заканчивается срок действия контракта, право на пенсию имею, службу проходить далее не собираюсь . Стою в очереди на первоочередное получение жилья как летный состав с 2000 года, согласно очень прогрессивному Приказу МО №577 от 6 октября 2006 года, понимаю, что на очереди оставлять меня никто не собирается(об этом мне прямо уже сказали) пользуясь п.3.10 и игнорируя п.3.12 (выслуга: календарная 16 лет,льготная 25 лет 7 месяцев, в подсчете на пенсию записано - 25 лет) Вопрос: как остаться на очереди? если Вы в теме помогите советом, что делать......и как это аргументировать. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Наташа (24 вересень 2009)

Добрий день!Моєму чоловіку 49 років.ВІн сварщик Має стаж 25 років, Має 13 років стажу робіт гаелектозварювальником , з них три роки на Севері Проживаємо в Чорнобильскій зоні 4 категорія,У скільки років він має право піти на пенсію, і як взяти справку що працював на Севері, куди писати, звонити

 Переглянути відповідь

Света (24 вересень 2009)

Отпуск в связи с бракосочетанием оплачивается? Прописано ли это законодательно?

 Переглянути відповідь

Ольга (24 вересень 2009)

Здравствуйте. Стала на учет в ЦЗ в конце 2005 года. В мае 2006 года ушла в отпуск по уходу за ребенком, а в 2009 году после декрета восстановилась на учет в ЦЗ, законно ли считают , что я стою на учете более года. Спасибо за консультацию.

 Переглянути відповідь

Ксюша (24 вересень 2009)

Добрый день! Какое пособие выплачивает ЦЗ по беременности и родам? Спасибо

 Переглянути відповідь

Ксюша (24 вересень 2009)

Добрый день! Какое пособие выплачивает ЦЗ по беременности и родам? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Евгений (24 вересень 2009)

Подскажите,пожалуйста,что мне делать и как быть,если мне работодатель не выплачивает заработную плату с июля месяца 2009 года...Говорит,что нет денег,хотя заказ выполняется в срок...Как написать заявление в прокуратуру???Еще и сын работодателя угрожает расправой...Куда мне обращаться????Заранее благодарю!!!

 Переглянути відповідь

Світлана (24 вересень 2009)

Підскажіть, будь ласка, чи існує якась процедура звільнення керівного працівника (заст. головного лікаря) після того як йому винесли три догани за невиконання функціональних обов`язків? Якщо існує - де можна ознайомитись з цією інформацією? Коли треба звільняти такого працівника?

 Переглянути відповідь

Ольга (24 вересень 2009)

Здравствуйте,хотела узнать, при приеме на работу с испытательным сроком, делается ли сразу запись в трудовую книжку? Или только после испытательного срока? Заявление и приказом проведена. Если да, то на основании каких положений закона? Спасибо

 Переглянути відповідь

Игорь (24 вересень 2009)

Здравствуйте. Моя знакомая в декретном отпуске уже 5 месяцев. Собирается выйти на работу до истечения срока действия декретного отпуска. Но на работе ей сказали, что в таком случае ей не войдут в стаж эти 3 года декретного отпуска. Так ли это? Заранее благодарен.

 Переглянути відповідь

Наталья (24 вересень 2009)

Чи зобов"язане підприємство оплачувати працівнику всі сесії, якщо він навчається у двох вищих навчальних закладах одночасно.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…811812813814815816817818819…881
Ctrl →
 815 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору