Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Людмила (17 Октябрь 2018)

Доброго дня! Допоможіть здати звіт ЄСВ. 28.09.18р. звільнено спеціаліста ІІ категорії землевпорядника (сільська рада). Який "код КП" вказати в Таблиці 5 звіту ЄСВ, дану посаду в Класифікаторі знайти не можу.

Посмотреть ответ

Елена (17 Октябрь 2018)

Здравствуйте. Хочу сменить сферу деятельности, увольняюсь по соглашению сторон и впринципе могу стать на учет в центр занятости, и получать пособие пока буду искать работу в новой сфере. Официального опыта работы в новой сфере у меня нет. По прошлой сфере работать не собираюсь. Насколько я понимаю ЦЗ будет предлагать работу исходя из опыта в трудовой, и если 2 раза я откажусь то снимут с учета. Каким образом мне можно сделать так чтобы мне подбирали работу по новой сфере?

Посмотреть ответ

Анастасія (16 Октябрь 2018)

Доброго дня. Цікавить таке питання: як правильно вирахувати педагогічний стаж якщо, в період з 18.02.15 по 18.10.15 навантаження становило 8 год. на тиждень; в період з 19.10.15 по 28.02.17 - 4 год. на тиждень; з 01.03.2017 по 31.08.17 - 6 год. на тиждень; з 01.09.17 по 31.08.18 - 4 год. на тиждень, а з 01.09.18 по таперішній час 8 го. на тиждень. Як вирахувати педагогічний стаж? Бухгалтерія відмовляється

Посмотреть ответ

коваленко Ирина Борисовна (16 Октябрь 2018)

Может ли работодатель изменить время выхода на работу не соответствующее времени общего распорядка предприятия, наприрмер : работа отделения больницы для сотрудников с полным рабочим днем с 8-00 до 15-42, я занята на о.75 ставки , соответственно с08-00 до 14-00 а мне предлагают работать с 12-00 до 18-00. Имею ли право не согласиться , если нет приказа на аткой график работы, есть только график, подписанный гл врачом. На сколько это законно?

Посмотреть ответ

Світлана (15 Октябрь 2018)

Зі мною підписали контракт на посаду директора школи Чи маю я право змінити завуча по навчальній частині? Який порядок переводу його на посаду вчителя?!!!!

Посмотреть ответ

Татьяна (13 Октябрь 2018)

Здравствуйте! Я уволилась в июне по уходу за ребенком до 14 лет, 17 июля стала на учет в центр занятости . Когда я пришла в центр меня послали в отдел активной поддержки, где мне сказали что с 18 октября я уже должна идти на стажировку продавцом сдальнейшим трудоустройством. Так как у меня в трудовой есть запись что я когда-то работала продавцом три месяца. А уволилась я с предприятия и последняя запись у меня кладовщик и монтажник. У меня есть высшее образование и техникум. А на стажировку посылают продавцом с режимом работы по 12 часов и с зарплатой 4000грн. У меня была зарплата 65000грн. Я отказалась и мне сказали , что с 18 октября я уже не могу отказываться ,даже если и зарплата меньше. На учете я стою три месяца. Правоправны ли их действия?

Посмотреть ответ

Валентин (13 Октябрь 2018)

Здравствуйте, устроился на работу где то месяц назад, параллельно учусь в колледже(4курс) на дневном обучении, могу ли я уволится без отработки 14 дней? Если да, на какие статьи можно полагаться( начальство хочет что бы я отрабатывал 14 дней).Я просто находил что можно не отрабатывать при поступлении в учебное заведение, но не знаю можно ли сравнить это с тем что я уже учусь

Посмотреть ответ

Зореслава (12 Октябрь 2018)

Як проводиться нарахування заробітної плани і відпуских. Я планую йти у відпустку, яка мені належить за законодавством, як в цей період нараховується зарплата? Вона лишається такою ж і до неї додаються відпускні чи просто нараховуються відпускі

Посмотреть ответ

Олеся (12 Октябрь 2018)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в трудовой старого образца сделана запись в разделе дата 02.05.2018, но в трудовой сначала идет год, месяц, число). Считается ли это ошибкой, нужно ли делать запись заново, эту считать недействительной или просто можно исправить вверху дату и поставить (исправленному верить и печать)? Заранее спасибо!

Посмотреть ответ

Виктория (12 Октябрь 2018)

Здравствуйте, меня зовут Виктория.Вопрос вот в чем, уволилась по собственному желанию в марте этого года в связи с тем что декретный отпуск закончился раньше чем ребенок пошел в сад! Сейчас он ходит в сад и мне хотелось бы выйти на работу, но у работадателей нет огромного желания меня брать, документируясь тем что маленький ребенок и он будет часто болеть, и у меня нет страховочного варианта кто бы в место меня ходил на больничный, или забирал ребенка с сада. Могу ли я встать на биржу труда? и на какую суму выплат могу рассчитывать?

Посмотреть ответ

Марина (11 Октябрь 2018)

Добрый день. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 19.09.18 с 2х недельной отработкой. Заболела и провела на больничном почти 2 недели. Больничный был закрыт 2.10.18. Выйдя в день рассчёта, 3.10.18, отдала больничный секретарю, которая в свою очередь должна была передать больничный главбуху (на момент рассчёта со мной главбуха не было в офисе). Вечером того же дня я получила рассчет на карту, сумма выплаты отличалась от той, которую я предварительно считала. Оказалось, что главбух протабелировала меня как человека, который отработал 2 недели, а не находился на больничном. На мой вопрос о том, почему меня протабклировали - ответ я получила "вы получили все выплаты, всего доброго". Я волилась 3.10.18, сейчас 11.10.18. Мой больничный в соц.страх передан не был. Что делать, пожалуйста, подскажите. Спасибо.

Посмотреть ответ

Olha (11 Октябрь 2018)

Переведення працівників на інші посади на підприємстві здійснювалось наказом згідно із заявами працівників 01.10.2018р. Виявилось, що 1 працівник з числа переведених 01.10.2018р. і ще декілька наступних днів був відсутній на роботі через хворобу (на лікарняному). Чи можна вказати в наказі по переведенню від 01.10.2018р. по цьому працівнику, що він приступить до виконання своїх нових обов'язків після виходу з лікарняного (не вказувати конкретну дату)?

Посмотреть ответ

Лариса (11 Октябрь 2018)

Здравствуйте, для получения субсидии на коммунальные услуги мне необходимо зарегистрироваться в центре зайнятости, так как я временно не работаю, но мне не нужно пособие и я сама найду себе работу, как это сделать онлайн?

Посмотреть ответ

Олеся (10 Октябрь 2018)

Добрый день! Как уволить директора если есть учредитель, может ли учредитель расписываться в приказа об увольнении директора, ставить подпись в трудовой книжке под записью об увольнении? Если есть учредитель как оформлять отпуск директору? Кто подписывает директору заявление на отпуск и на чье имя директору писать заявление на отпуск? Спасибо заранее!

Посмотреть ответ

Олеся (10 Октябрь 2018)

Добрый день! Имеет ли право Учредитель, при увольнение Директора, расписываться в трудовой книжке и в приказе на увольнение?

Посмотреть ответ

Татьяна (10 Октябрь 2018)

Доброго дня. Де можна знайти 88 випуск ДКХТ. Останій випуск знаходила 87. Стандарт професійної (професійно-технічної) освіти. Професія перукар собак. У переліку прорфесій її знайшла код 5141.

Посмотреть ответ

Оксана (10 Октябрь 2018)

Доброго дня, я вийшла з дикрету на роботу коли дитині було 3 місяці, чоловік теж працює на роботі, зараз дитині 8 місяців, чи може чоловік взяти догляд за дитиною до 3 років? Які документи потрібні для цього?

Посмотреть ответ

Олеся ( 9 Октябрь 2018)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при приеме в приказе и в трудовую книжку можно делать запись должности без содержимого в скобках? Пример должность: Менеджер (управитель) із збуту, Інженер-конструктор (електротехніка). Инженер-конструктор ВЫПУСК 1 (ВИПУСК ДКХП)- это профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности . Это действительно так? К примеру: компания выпускает широкий спектр электромонтажных изделий для прокладки кабеля, низковольтные и высоковольтные электроустройства, производство металлоконструкций, инженера-конструктора приняли с КП 2149.2 или надо было принимать на должность Инженер-конструктор (электротехника) КП 2143.2. Спасибо заранее!

Посмотреть ответ

Ирина ( 8 Октябрь 2018)

Добрый день! Подскажите пожалуйста-работала официально 2 года-сейчас узнала о беременности и с работы увольняют по соглашению сторон-могу ли я стать на учет в центр занятости и оттуда уйти в декрет?

Посмотреть ответ

Екатерина ( 8 Октябрь 2018)

Сейчас беременности 11 недель, не работаю, возможно ли стать на учёт, и уйти в декрет с ЦЗ? Сколько получают декретных? Сколько первая выплата?

Посмотреть ответ

82 из 881

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх