RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Ірина (13 Ноябрь 2018)

Добрый день. Я попала под сокращение на работе. До выхода на пенсию нехватает 10 месяцев. Я родилась в августе 1960г. Какие мои дальнейшие действия? Могу ли я сразу оформлять пенсию или мне необходимо встать на учет в Центр занятости? Заранее благодарна.

 Посмотреть ответ

Мария (13 Ноябрь 2018)

Подскажите, как правильно выбрать код классификатора профессии, если принимаем по совмещению должностей (кладовщик-грузчик) без доплаты. В штатном расписании какой код указывать?

 Посмотреть ответ

Юлия (12 Ноябрь 2018)

Уволена с работы по собственному желанию,в ЦЗ присвоили статус безработного,прошла тестирование по профелированию ,определили ускоренную программу трудоустройства,выплаты будут только через три месяца имеют ли право снять с учёта мотивируя, что не могут найти мне работу по моей специальности(сменный техник ж.дор.)

 Посмотреть ответ

Виктория (12 Ноябрь 2018)

Добрый день работаем в комунальном хозяйстве .смена работников которые работают на беспрерывном производстве где нельзя отлучатся с места длится 12 часов (фактически),но нам насчитывают за 11 часов мотивируя тем что это перерыв 1 час.мы задали вопрос можем ли мы покинуть свое место на этот час ? нам сказали что нет так нельзя отлучатся .получается что за год мы бесплатно работаем один месяц.Законно ли это

 Посмотреть ответ

Никита ( 9 Ноябрь 2018)

Закончил институт и пошёл работать не по специальности. Проработал официально всего 2 недели и уволился по собственному желанию (в трудовой книжке запись есть). 1. Могу ли я стать на учет в центре занятости? 2. Если можно стать, то будут ли мне выплачивать минимальную 544 грн ? 3. А чтобы выплачивали 80% от зарплаты с последней официальной работы, это нужно было на той работе проработать 6 месяцев. Правильно я понял?

 Посмотреть ответ

Оксана ( 9 Ноябрь 2018)

В мае закончился декрет. Хотела стать в центр занятости, мне отказали. Есть 1 га земли и в трудовой книги 4 месяца. Трое деток. Подскажите пожалуйста.

 Посмотреть ответ

Oleh ( 8 Ноябрь 2018)

Доброй ночи! У мене в організації така ситуація мій працівник перебуває у дикретній відпусткі по догляду до 6 років. Не виходячи із дикрета пидписує контракт у військоматі на 3 роки з 29 серпня, мені як керівнику повідомляють 7 листопада а декретна відпустка діє до 15 листопада. Заяви на переривання декрета 29 серпня мені не надали. Виходить жінка перебуває у відпусткі за висновком ЛКК працює у військоматі і отримує заробітню платню, після чого довідкою з віськомату яка надійшла 7 листопада потребують збереження посади і середньої зарплатні відповідно 119 КЗпП України. Чиє це все законним? Чи є порушення трудових відносин?

 Посмотреть ответ

Екатерина ( 8 Ноябрь 2018)

Добрый день! Подскажите пожалуйста,как согласно классификатора назвать "Специалист по обучению персонала".Спасибо!

 Посмотреть ответ

Лидия ( 8 Ноябрь 2018)

ЗДРАВСТВУЙТЕ. Помогите, пожалуйста, нужна консультация. Отработала В ШКОЛЕ 11 лет, уволилась по собственному желанию. Прошел один год после увольнения. Какие документы нужны для постановки на учет и каков размер получения пособия по безработице. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Олеся ( 8 Ноябрь 2018)

Добрый день! Как правильно? Сотрудник работает на основном месте работы и работает еще по совместительству, в трудовой книжке есть запись основного места работы и основное место должно делать запись о совместительстве отдельной строкой, согласно ксерокопии приказов (прием, увольнение) или справки? А как быть в такой ситуации: Сотрудник работает на основном месте работы и по совместительству, но предприятие где он работает по совместительству сделало запись о приеме и об увольнении не отдельной строкой, а продолжило дальше нумерацию в трудовой, сначала № 10 02.02.2018 принят и № 11 01.06.2018 уволен. Как быть, это верно? Я теперь при увольнении с основного места работы буду делать номер, дата и уволен? Вообще, должно делать запись в трудовую основное место работы, так как сотрудник еще работает!

 Посмотреть ответ

Оксана ( 7 Ноябрь 2018)

Доброго вечора. Після закінчення ВНЗ стала на облік в центр зайнятості, до того ніде не працювала, тому не маю трудової книжки. Зараз влаштовуюсь на роботу до приватного підприємця, в якого немає печатки. Запитання - чи має право роботодавець відкрити мені трудову книжку без печатки, чи це має зробити центр зайнятості?

 Посмотреть ответ

Олеся ( 7 Ноябрь 2018)

Добрый день! Как правильно? Сотрудник работает на основном месте работы и работает еще по совместительству, в трудовой книжке есть запись основного места работы и основное место должно делать запись о совместительстве отдельной строкой, согласно ксерокопии приказов (прием,увольнение) или справки? А как быть в такой ситуации: Сотрудник работает на основном месте работы и по совместительству, но предприятие где он работает по совместительству сделало запись о приеме и об увольнении не отдельной строкой, а продолжило дальше нумерацию в трудовой, сначала № 10 02.02.2018 принят и № 11 01.06.2018 уволен. Как быть, это верно? Я теперь при увольнении с основного места работы буду делать номер, дата и уволен? Вообще, должно делать запись в трудовую основное место работы, так как сотрудник еще работает!

 Посмотреть ответ

Юлия Легкая ( 7 Ноябрь 2018)

Добрый день, подскажите если у меня ФЛП 2 группы, должна ли я вести трудовые книги в центр занятости, или имею право делать запись самостоятельно? Спасибо

 Посмотреть ответ

Анжелика Кирчева ( 7 Ноябрь 2018)

Добрый день, подскжите пожалуйста, разрешён ли официально в Украине график работы "сутки через трое". Если да, то на какую статью КЗоТ можно сослаться при желании перейти на такой график вместо графика "день, ночь, 48". Работники нашего коллектива хотят перейти на работу по суткам, но руководство предприятия отвечает, что это запрещено. Заранее благодарна за ответ.

 Посмотреть ответ

Светлана ( 6 Ноябрь 2018)

Здравствуйте! Я стою на бирже уже 9 месяцев и получала выплаты, но в этом месяце выплаты сократили так как уволена я была по согласию сторон! На последнем посещении, мой специалист сказала мне, что мне нужно сниматься с биржи, потому что выплаты закончены, а если я продолжу стоять на бирже, то меня будут вызывать на посещение каждую неделю, собирать комиссию и решать почему я не могу устроится (по специальности я финансист). В этом месяце я оформила 3группу по инвалидности, на что специалист мне ответила, мол какая разница, давайте лучше сниматься и всё, но загвоздка ещё состоит в том, что я получаю субсидию. Я читала, что могу стоять на бирже 2 года без выплат, и явка не чаще чем 2 раза в месяц. Подскажите, как поступить правильно, что бы и субсидию не забрали и всё по закону было?(живём мы вдвоём с четырехлетней дочерью) следующая явка 14.11, помогите пожалуйста!

 Посмотреть ответ

Богдан ( 6 Ноябрь 2018)

Доброго дня! Я служив за контрактом 6.5 років(5 контракт +1.5 року через заборону демобілізації), звільнений 8 місяців тому в звязку з закінченням терміну дії контракту, після цього офіційно не працював, був пів року в Польщі, по робочій візі. Зарплату на службі отримував 10 000, чи можу я стати на облік в центр зайнятості і яку суму допомоги я буду отримувати? Дякую!

 Посмотреть ответ

Иван ( 6 Ноябрь 2018)

Здравствуйте, мне 25 лет, по трудовой книжке никогда не работал, даже не заводил. Диплома о специализированном образовании, к сожалению, тоже нет (есть только военный билет). Жизненная ситуация сложилась так, что нужно сейчас стать на учёт в ЦЗ (расчёт выплат и тому подобные нюансы не интересуют, важен сам факт становления на биржу), но мне отказывают, ссылаясь на то, что мне нужно изначально поработать по трудовой, или специализированное образование. Скажите, с точки зрения закона у меня нет никаких рычагов воздействия?

 Посмотреть ответ

Виктория ( 6 Ноябрь 2018)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть.. Муж год назад стоял в центре занятости и получал пособие. На работу официально за это время не устроился. Как стать на учет в ЦЗ что бы начисляли субсидию, так как нас семью с двумя детьми лишили субсидии.

 Посмотреть ответ

Олеся Третяк ( 6 Ноябрь 2018)

Сторож працює на 1 ставку.(Є 2 вихідні) В звязку з виробничою необхідністю та відповідно штатного розпису погоджується працювати ще на 0.2 ставки сторожа. Як це оформити правильно.Рекомендують по сумісництву.

 Посмотреть ответ

Андрей ( 5 Ноябрь 2018)

Официально не работал около 7 лет, хочу стать на учет в Центр занятости (раннее на учете не стоял) но утрачена трудовая, собрал какие смог архивные справки с мест трудоустройств. Сотрудник Цз требует справку с последнего места работы, но работал я в другом городе и контакты организации в которой я работал , найденные мной в интернете не отвечают(телефон, e-mail) и вообще не понятно есть ли эта организация сейчас, без справки не ставят на учет. Что делать в этом случае?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…777879808182838485…883
Ctrl →
 81 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх