RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Наталья (19 Сентябрь 2018)

Добрый день. Столкнулась с тем что совершенно потерялась в мире. Мне 25лет сыну 4 года, муж по три месяца на заработках в далеко другом городе. По специальности парикмахер, выпустилась в 2012г. Без опыта работы по этой же специальности. Замужество\ неофициальные подработки \ беременность \ декрет \ домохозяйка. Примерно так прошли мои 6 лет. Сходила в ЦЗ но как то не подготовилась с вопросами и что именно мне надо. Зашла с фразой, "Можно узнать про работу? " - "Вы готовы выйти работать? " - " Да, но только сыну 4, часто болеет" и мне помахали головой что для таких как я работы нет. Как быть? Сходить ещё раз? Какие нужны вопросы? Готова работать но с учётом гибкого графика так как ребёнок только на мне , учить что то новое только за, учиться сама с помощью курсов не имею финансовой возможности.

 Посмотреть ответ

Мария (16 Сентябрь 2018)

В санаторії-профілакторії, що надає послуги по оздоровленню, існують посади лікаря гінеколога та акушерки. При цьому працівник, що працює на посаді акушерки (основний працівник), за внутрішнім сумісництвом (сумісник) працює молодшою медичною сестрою, до обов’язків якої включений функціонал щодо здійснення прибирання будівлі санаторію-профілакторію. На початку року лікар гінеколог звільнився та його посада є вакантною. Через відсутність лікаря акушерка фактично не має роботи. Підприємство не планує приймати на вакансію лікаря, та немає потреби в посаді акушерки. При цьому молодшою сестрою працівник може працювати далі. Працівник не має бажання звільнитися за власним бажанням, або за згодою сторін з посади акушерки, та в планує звернутися до суду якщо його звільнять незаконно. питання таке: Які заходи здійснити роботодавцю щодо звільнення акушерки, або заходи, що спонукатимуть працівника звільнитися за власним бажанням, а також які можливі ризики? Дякую дуже.

 Посмотреть ответ

Алекса (13 Сентябрь 2018)

Мне исполнилось 60 лет и я посетил Пенсионный фонд(ПФ) с целью оформления пенсии. В ПФ у меня документы приняли, но спустя день озадачили одним вопросом. Вопрос таков - а Вы можете принести справку подтверждающую вашу работу на кирпичном заводе "Комсомолец" ? Дело в том, что я работал на кирпичном заводе "Комсомолец" с 05 марта 1991 года. В моей трудовой книжке содержится запись "В соответствии с приказом министерства транспортного строительства СССР от 30 мая 1991 года №78-ор Харьковский кирпичный завод "Комсомолец" преобразован в цех по производству кирпича комбината подсобных производств треста "Южтрансстрой". Потом 10 августа 1992 года я уволился и мне выдали трудовую книжку . В трудовой книжке на подписи Инспектора ОК стоит печать кирпичного завода "Комсомолец" !!! Вот на это несоответствие и обратила внимание инспектор ПФ. Помогите, пожалуйста, найти архив Харьковского кирпичного завода "Комсомолец" и того комбината в который он согласно приказа министерства вошел. Для этого сообщите, пожалуйста, личные данные соискателя работы на Вашем сайте с ФИО: Павловна ( https://jobs.ua/cv-ekonomist-buhgalter-auditor-spetsialist-po-nalogooblojeniyu-877480 ) . Она в своем резюме указала, что "19.01.1988-05.11.1996-економист Харьковского кирпичного завода «Комсомолец», реорганизованного и включенного в состав Комбината подсобных производств треста «Южтрансстрой».". Связавшись с не я бы узнал где искать искомый комбинат. Спасибо большое. ---------------------------------------------------------------------------

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
84 из 881

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх