Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!
Марина (13 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответНаталья (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответНаталья (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответАртур (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответАндрей (12 Сентябрь 2009)
При приеме на работу в ООО составляется ли трудовой договор между работодателем и работником?
Посмотреть ответАндрей (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответАлексей Турчанинов (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответАлексей Турчанинов (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответАлексей (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответВита (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответВита (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответВита (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответЛина (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответлариса (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответАлексей Турчанинов (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответАлексей (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответМаряна (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответЕлена (12 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответНиколай (11 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответЮлия (11 Сентябрь 2009)
Посмотреть ответ