RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Sergey (11 Сентябрь 2009)

Добрый день! Вот почитал ваши ответы и один меня очень заинтерисовал! А именно по поводу ст. 21 КзОТ, по поводу работы по совместительству! Суть вопроса в следующем, есть 2 фирмы (ЧП с единым налогом и с НДС). С начала работала только фирма с единным налогом, на нее было принято 4 сотрудника( эта фирма их очновное место работы), через год была создана 2 фирма ( с НДС), эти же работники были зачислены и на вторую фирму ( в заявлении на прием на работу на 2ю фирму было указано что основным местом работы является 1я фирма). По истечению определеного времени на 2й фирме остановилось финансирование и директор был вынужден сократить 4 работников, о чем есть приказы, но нет записи в трудовой книжке. Я хотел спросить, обязательна ли такая запись о сокращении со 2й фирмы в трудовой и если да, то какие могут быть последствия при ее отсутствии????? Спасибо

 Посмотреть ответ

Надежда (11 Сентябрь 2009)

Здраствуйте. Я вышла замуж за иностранца, мне осталось проучится в университете пол года, после чего он хочет забрать меня к себе в страну. Но на мне весит обязательная отработка после учебы на гос предприятиях 3 года! Скажите, девушкам, которые замужем за иностранцами можно ли не отрабатывать эти 3 года, или как их обойти. Или я 3 года с мужем видится не смогу? Буду очень благодарна за ответ!!!!!

 Посмотреть ответ

Юра (10 Сентябрь 2009)

Добрий вечір! прокурор сьогодні сказав 4 позбавлення завтра вирок зранку! якшо присудять не дай Бог я буду подавати на апеляцію питання мене можуть закрити? за мене внесена застава! уже давно з самого початку! наперед вдячний!

 Посмотреть ответ

Інна (10 Сентябрь 2009)

Я працюю викладачем у ліцеї з 2002 року, перший запис в трудові книжці зроблено у 1998 році, тимчасово працювала вчителем у школі по виробничі необхідності,на той часв я була студенткою 5 курсу університета,по закінченню університета працювала в школі знову і у 1999 році звільнилась в звязку з переїздом на нове місце служби чоловіка.Відповідно з 1999 року по 2002 не працювала,раніше мені враховували ці роки до стажу,а цей навчальний рік враховують лише стаж в данному навчальному закладі,тобто з 2002 по 2009,чому так і як я можу довести те що стаж іде з 1998року?

 Посмотреть ответ

Наталья Анатольевна (10 Сентябрь 2009)

Я живу в общежитии. Кроме меня еще живут 6 семей у каждой по комнате.Но кухня и туалет у нас общий.Вот вопрос: можно ли мне приватизировать мою комнату если остальная площадь(кухня, туалет) общие?И кто по закону должен ету площадь приватизировать?Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Елена (10 Сентябрь 2009)

Я работаю на предприятии, занимаю должность экономиста временно, пока девочка в декретном отпуске, на предприятии хотят сократить штат, могут ли меня сократить? Я знаю, что по законодательству декретную должность не могут сократить, а как на счет меня?

 Посмотреть ответ

надежда (10 Сентябрь 2009)

Працівник займає посаду завідувача господарства у бюджетній установі. Чи має він право на роботу на умовах контрактної форми трудового договору в іншій структурі?

 Посмотреть ответ

Наташа (10 Сентябрь 2009)

Здравствуйте! Я мама 2-их детей. Дочь-9 лет и сын -2 года. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком( работаю в войсковой части) С 1 октября 2009 года ( декрет до 20 декабря)часть сокрашают и на ее месте делают базу . Подскажите пожалуйста , как должны поступить со мной. Уволят меня или нет. Буду ли я получать пособие ( если уволят) в центре занятости? Спасибо!

 Посмотреть ответ

Наталія (10 Сентябрь 2009)

Моя дочка родила дитину в Іспанії (дитина визнана громадянином України),приїхала в Україну оформила допомогу на дитину до року,отримувала деякий час . Дві неділі як поїхала до чоловіка з дитиною,і їй припинили виплату ,повідомив ,що вона не проживає в межах України. Правомірне рішення відділу ....?

 Посмотреть ответ

Свелана (10 Сентябрь 2009)

Хочу поблагодарить за ответ на мой вопрос и задать еще в продолжение этого вопроса. вопрос был такой : если я работаю на декреттной должности, могут ли меня уволить до выхода сотрудницы, в связи з сокращением штата. Ответ был таков, що могут уволить, предупредив писменно за два месяца. Где я могу прочитать про это, на что я могу сослаться.

 Посмотреть ответ

Лена (10 Сентябрь 2009)

Поясність, будь-ласка, чи мають право звільнити інваліда ЧАЕС 1 групи (1 групу він отримав під час лікування, в довідці МСЕК вказано, що він потребує постійного стороннього догляду) по закінченню лікування за п.2 ст.40 КЗпП України без його заяви? Про звільнення його з посади директора ТОВ після лікування є рішення зборів Засновників. Працівнику про це відомо, але він з 26 вересня не вийшов на роботу і не бажає писати заяву. Його хочуть звільнити за прогули, кожен день складають акти про неявку на роботу, відісланий лист-повідомлення. Підкажіть варіанти звільнення та розміри вихідних допомог при цих варіантах.

 Посмотреть ответ

Михаил (10 Сентябрь 2009)

У меня 19 лет подземного стажа. в.ч. 15 лет по основной профессии.Согласно ст.12 Закона в каком возрасте я могу пойти на пенсию?

 Посмотреть ответ

Андрей (10 Сентябрь 2009)

Здравствуйте.У меня восемь неиспользованных отпусков.В случае моего сокращения могу я требовать компенсацию за все эти отпуска?Спасибо.

 Посмотреть ответ

Надежда (10 Сентябрь 2009)

Здравствуйте!У меня такой вопрос еще. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, была уволена 03.09.09 по ст.40, п.1 - ликвидация предприятия. Положены ли мне какие-то выплаты с этого предприятия, как, например, выходное пособие...и если - да, то в какие сроки его выплачивают? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Надежда (10 Сентябрь 2009)

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 03.09.09 меня уволили по ст.40, п.1, в связи с ликвидацией предприятия. Как теперь стать на учет в центр занятости, и через какое время мне будут что-то выплачивать? И что теперь будет с пособием на ребенка? Его перестанут платить?

 Посмотреть ответ

Елена (10 Сентябрь 2009)

Чи включається при розрахунку середньої заробітної плати державному службовцю матеріальна допомога на оздоровлення та відпускні?

 Посмотреть ответ

Людмила (10 Сентябрь 2009)

С мужем развелась 3г. назад.Мы прописаны у моих родителей,на то время ему некуда было прописаться и его не выписали,пожалели.Сейчас мы хотим его выписать,у него постоянные отговорки,что ему некогда.Мама не может оформить субсидию из за этого.Так же он взял из нашего дома мебель и др..то что ему не пренадлежит(без нашего ведома).Как быть в такой ситуации?Можно его как то выписать?И вернуть свои вещи?При разводе ничего не делили,общего ничего нет.

 Посмотреть ответ

Вася (10 Сентябрь 2009)

Такая ситуация. Є порушення ПДР - проїзд на "красный". Водій в адмінці визнає і пише в поясненнях, що дійсно проїхав на червоний. Всі документи по адмінці - проїзд на червоний. Місцевий суд визнає його винуватим і дає йому штраф. Водій не погоджується і подає апеляцію. Апел. суд визнає постанову місцевого суду незаконною і скасовує, пояснюючи, що водій написав проїзд на червоний "під впливом події". т.е. парень купил апеляцію. Знаючи те, що апел. суд остання інстанція по адмінці і то, що постанова (ап. суду) реально незаконна хочу куда-то жаловатся на суд, суддю, в інші органи. Питання: чи можливо зараз кудись скаржитись, тобто вимагаючи протест прокурора, чи в дисциплінарну комісію на суддю, чи в міліцію про винесення "завідомо неправдивого рішення" (ККУ), або кудись в інші органи.... Очень важно і срочно. Спасибо за ответ!!!

 Посмотреть ответ

Светлана (10 Сентябрь 2009)

Я работаю на государственном преприятии на декретной должности. Могут ли меня уволить до выхода сотрудницы на свое постоянноу место, если в связи с кризисом идет сокращение штатов.

 Посмотреть ответ

Вася (10 Сентябрь 2009)

Такая ситуация. Є порушення ПДР - проїзд на "красный". Водій в адмінці визнає і пише в поясненнях, що дійсно проїхав на червоний. Всі документи по адмінці - проїзд на червоний. Місцевий суд визнає його винуватим і дає йому штраф. Водій не погоджується і подає апеляцію. Апел. суд визнає постанову місцевого суду незаконною і скасовує, пояснюючи, що водій написав проїзд на червоний "під впливом події". т.е. парень купил апеляцію. Знаючи те, що апел. суд остання інстанція по адмінці і то, що постанова (ап. суду) реально незаконна хочу куда-то жаловатся на суд, суддю, в інші органи. Питання: чи можливо зараз кудись скаржитись, тобто вимагаючи протест прокурора, чи в дисциплінарну комісію на суддю, чи в міліцію про винесення "завідомо неправдивого рішення" (ККУ), або кудись в інші органи.... Очень важно і срочно. Спасибо за ответ!!!

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…827828829830831832833834835…881
Ctrl →
 831 из 881 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх