RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Прием на работу

Прием на работу

вопросы юристу по оформлению на работу, совместительство и пр.

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Антонина ( 9 Ноябрь 2012)

Добрый день. Принимаем на работу студента после ВУЗа у которого ранее не было трудового стажа. Просит внести запись об образовании. Насколько я знаю, так как сама имею подобную запись, то информация об образовании в трудовую книжку вносится на основании выданной ВУЗом справки. В справке должны быть указаны приказы о зачислении и отчислении с обучения и форма обучения, а также она должна быть закреплена мокро печатью ВУЗа. Мне подобную справку выдали в секретариате ВУЗа. Вновь прибывший в наш коллектив молодой специалист говорит, что в выдаче подобной справки ему отказали. Справку выдал деканат, в которой указан просто период учебы и проштампована она печатью деканата, а не ВУЗа. Насколько является правомерным подобный отказ?

 Посмотреть ответ

Юлия ( 8 Ноябрь 2012)

Добрый день! У меня такая ситуация. Я студентка 5-го курса дневного отделения филиала российского университета в Украине, учусь на бюджетной основе, гражданство украинское. Имею ли я право трудоустроиться во время учебы? Обстоятельства таковы, что вынуждена работать ввиду материальных проблем в семье.

 Посмотреть ответ

Екатерина ( 6 Ноябрь 2012)

Здравствуйте. Меня интересует вопрос о 3-летней обязательной практике. Ситуация состоит в том, что ВУЗ не предоставляет места, а я, к сожалению, не могу найти работу по своей специальности. В ВУЗе сказали, что в случае не появления меня на работе в указанный срок, я должна буду выплатить компенсация в сумме 68000 грн. Подскажите, правомерны ли эти действия? Не превышена ли сумма, если за 3 года обучения сумма составляет 30000 грн. (я обучалась на бюджете). Еще меня интересует, если не был заключен контракт при поступлении об обязательной отработке, то должна ли я вообще проходить эту отработку? В случае, если я все же не сумею найти работу, и ВУЗ не предоставит место, можно ли найти практику через биржу труда, и будут ли тогда передвигаться сроки начала и окончания данной отработки? Спасибо за скорый ответ.

 Посмотреть ответ

Сергей ( 2 Ноябрь 2012)

Возможно ли поновится на контрактную службу в ЗСУ после увольнения по окончанию контракта с отличной характеристикой. уволился 8 октября.

 Посмотреть ответ

Євгеній ( 2 Ноябрь 2012)

Відділ освіти хоче перевести директорів шкіл на контрактну основу. Підкажіть наскільки це законно, та на який закон можна зіслатися????

 Посмотреть ответ

Юлия (31 Октябрь 2012)

Здравствуйте! Полгода назад получила диплом о высшем образовании. Сейчас ВУЗ требует предъявить справку о трудоустройстве до определенной даты. В случае непредоставления данной справки согласно какому-то закону об административных нарушениях грозится заставить меня выплачивать деньги, потраченные государством на мою учебу, так как я училась на бюджете. Скажите, какой срок должен даваться на поиск работы и трудоустройство со дня окончания. и действительно ли все это?

 Посмотреть ответ

Инесса (15 Октябрь 2012)

Ответ на вопрос #75957 - 12.10.2012 - мне зачли 4 года техникума как стаж!!! (Кстати эти годы "заносит" в трудовую - не учебное заведение, а отдел кадров!)

 Посмотреть ответ

Елена (14 Октябрь 2012)

Здравствуйте, произошла неприятная ситуация. Государственная организация выписала мне направление на проведение мед.осмотра при устройстве на работу, пообещав компенсировать его стоимость.Я прошла его,сдала все необходимые документы в данную организацию, а через день -уже на выходных они перезванивают и говорят, что не могут меня трудоустроить, т.к.у них меняется начальство, и пока не пройдёт конкурс на нового руководителя, они никого не смогут трудоустроить. Это будет тянуться примерно, около 2-3-х месяцев. получается, что и время потрачено впустую, и деньги за мед.осмотр мне никто не возместит. Что при этом нарушает работодатель?

 Посмотреть ответ

Світлана (12 Октябрь 2012)

Я закінчила коледж в цьому році,хто мені повиний поставити стаж за навчання віділ кадрів коледжу чи віділ кадрів на роботі,як правильно зробити перший запис в трудовій книзі?

 Посмотреть ответ

Елена ( 1 Октябрь 2012)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что мне делать если работодатель требует взятку при устройстве на работу. Куда можно обратиться с жалобой?

 Посмотреть ответ

Кристина (26 Сентябрь 2012)

Добрий день! у нас прийнята людина бухгалтером на 0,5 ставки. тепер хотять їй дати ще 0,5 ставки економіста. але кажуть що знову потрібно робити наказ на прийняття на роботу (і заява так звучить), оскільки вона працює не на цілій ставці, це не є сумісництвом. Це правильно??? можно одну і ту же людину двічі приймати на роботу???

 Посмотреть ответ

Илона (21 Сентябрь 2012)

Здравствуйте!С 1987 года я работаю в бюджетной организации.Сейчас,не обьясняя причин,для всех работников начальник настаивает на заключении трудового договора сроком на пять лет,а до пенсионного возраста еще пять лет.Коллективный договор у нас есть.Нужно ли подписывать договор и может ли начальник настаивать?

 Посмотреть ответ

Наталия ( 4 Сентябрь 2012)

Здравствуйте. Скажите пожалуйста имею ли я право не сообщать о беременности при устройстве на работу, и чем грозит скрытие этого факта?

 Посмотреть ответ

Богдан (27 Август 2012)

працював в санітарно-епідеміологічній станції на різних посадах ( помічником лікаря-гігієніста відділення гігієни дітей та підлітків. Останнім часом (з серпня 1996 року) працював на посаді біолога відділу особливо небезпечних інфекцій. Закінчив медичне училище-«Фельдшер» та державний університет – біологічний факультет де отримав кваліфікацію «Біолог» - маю відповідні дипломи. В березні 2012 р. мене звільнено із займаної посади(біолога) в зв’язку зі скороченням чисельності працівників. На той час в санепідстанції було більше 20 незайнятих-вакантних- посад (помічників лікря-епідеміолога, лаборантів, помічника лікаря гігієніста і т. п. ) які не зайняті роками і на яких я мігби працювати відповідно моїй освіті. Перевести мене на вищезгадані вакантні посади адміністрація відмовилась в зв»язку з тим, що в мене немає ліцензії на здійснення діяльності з медичної практики за відповідним фахом. Чи правильно вчинила адміністрація відмовивши мені у пропозиції на працевлаштування на посади молодших спеціалістів з медичною освітою якщо в мене є диплом Фельдшера але перерва у роботі більше 20 років? Адже можна було запропонувати мені одну із згаданих вакантних посад наступним направленням на стажування, курси і т. п.? Дякую за відповідь.

 Посмотреть ответ

Ирина (24 Август 2012)

Добрый день! На основной работе я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На вторую работу я устроилась будучи в декрете. При трудоустройстве в заявлении указала:"... на 0.9 ставки с неполным рабочим днем как внешний совместитель". Должность на первой работе я получила по распределению, прошла интернатуру здесь же. Главврач с первой работы требует, чтобы я немедленно вышла на работу, в противном случае напишет или уже написал в Министерство. Обе работы государственные, в одном городе. Вопрос: 1. Имею ли я право работать на второй работе, находясь в декрете на первой работе? 2. Могу ли я выполнять обязанности завотделением на 0.9 ставки, с 3-й категорией и минимальным опытом работы? Если нет, то чем это чревато? 3. Должна ли я отрабатывать з года после интернатуры на первой работе, или декрет это погасит(училась на бюджете)? 4. Может ли принять ко мне какие-то меры Министерство или КРУ, какие? 5. Предстоит встреча с главврачом на первой работе, на какие документы мне ссылаться?

 Посмотреть ответ

алена (22 Август 2012)

Добрый день. Подскажите, пож., я учусь в очной аспирантуре(3 курс). с 1 сентября устраиваюсь на работу по совместительству на 0,25 ставки (220 часов) в другой вуз. в тоже время поступило предложение работы на 0,5 ставки на второй семестр (210 часов) в еще один вуз.у меня возник вопрос - могу ли принять оба предложения?

 Посмотреть ответ

Ирина (22 Август 2012)

Здравствуйте! Мне так же не дают справку о свободном трудоустройстве и не трудоустраивают после окончания университета. При этом ещё сказали в университете, что незаконно выдавать такие справки, за это статья университету. Вопрос: если я подам заявление в прокуратуру не будет ли так, что руководство университета повернёт всё дело против меня и я окажусь виноватой в чём либо и обязанной университету? Или для них это обычное дело и справки только так и получают?

 Посмотреть ответ

Дмитрий (22 Август 2012)

Добрый день. Интересует вопрос следующего характера. Закончил универ в этом году, получил специалиста, учился на бюджете. Направление на работу никто не давал, но при этом сейчас деканат требуют справку о трудоустройстве. Какими документами можно оперировать в данном случае и чем вообще чревато не предоставление справки? Спасибо большое за ответ.

 Посмотреть ответ

Лілія (10 Август 2012)

Доброго дня! У цьому році я закінчила навчання в педагогічному університеті на держзамовлення і була направлена в село на роботу (на 3 роки). Чи повинні вони забезпечити мене житлом? Або якщо мені доведеться винаймати житло у громадян, чи буде компенсувати держава сумму за аренду житла? Дякую!

 Посмотреть ответ

Ніколай ( 2 Август 2012)

Доброго дня! В мене ось таке запитання: Після закінчення педагогічного університету у 2011 році я без цільового направлення на роботу, влаштувався в сільську школу на роботу вчителем на 0,25 ставки і підписав трьохсторонній договір між мною відділом освіти району та університетом, на основі договору я отримав підйрмні кошти. Пропрацювавши 2 місяці, я був призваний на строкову військову службу, відслуживши 9 місяців і отримавши військовий квиток, я планую працювати в органах внутрішніх справах, для цього є всі необхідні документи, однак залишається трьохсторонній договір. Підскажіть, будь-ласка, як його розірвати, і що мені робити в цій ситуації?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…111213141516171819…38
Ctrl →
 15 из 38 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх