RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Декрет / больничный

Декрет / больничный

вопросы юристу по декрету и продолжительности больничного листа

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Ирина ( 4 Август 2013)

Здравствуйте! Скажите пожайлуста, возможно ли продлить отпуск по уходу за ребёнком более чем на 3 года без медицинских показаний? Вроде как ст 179, п 4 КЗпП допускает такую возможность? Или я что-то не так понимаю?

 Посмотреть ответ

ОКСАНА КОЛОТЮК ( 2 Август 2013)

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, я в 2011году ушла в декретный отпуск,работала в районной больнице, получила по карточке пособие по беременности и родам около 9000грн. Ав этом году ,в июне, мне звонит бухгалтер,что они мне переплатили почти 4000 грн.,как они мне сказали не правильно опредилили сумму зароботной платы в месяцах разсчетного периода.Скажите,пожалуйста,должна ли я возвращать эти деньги, если ошибку сделала бухгалтер.

 Посмотреть ответ

Ксенія (28 Июнь 2013)

Доброго дня. Я військовослужбовець. Скажіть, будь ласка, скільки разів, або яку сумарну кількість днів у році, я можу знаходитись на лікарняному внаслідок хвороби дитини. Дитині 4 роки. Дякую.

 Посмотреть ответ

Марта (28 Июнь 2013)

Я студентка, зараз закінчую навчання і хотіла б йти працювати в школу. Вагітна 28 тижнів. чи можна ще влаштуватися на роботу з умовою, що в декрет по догляду за дитиною піде моя мама чи чоловік? Дякую

 Посмотреть ответ

Наташа (28 Июнь 2013)

Доброго Вам дня! Я хотіла б Вас запитати, я знаходжуся у декретній відпустці вже 2 роки. А тепер я повинна виходити на роботу, чи можу іти за другою дитиною у декрет? Бо через місяць, я маю іти у декрет. І чи оплатять мені дородові і після родові? І чи я буду ще получати 130 гривень з роботи на першу дитину, чи ці гроші вже будуть на 2 дитину?

 Посмотреть ответ

Юля (27 Июнь 2013)

Добрий день!Я знахожусь у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Зараз дитині 1,6 міс. Навчаюсь на заочному відділенні й хочу вийти на роботу. Скажіть будь-ласка,навчальні відпустки(сесії) будуть оплачуватися?Лікарняні?

 Посмотреть ответ

Лида (26 Июнь 2013)

Здравствуйте! Хочу узнать, до выхода из декретного отпуска( за 3 мес.до его окончания) хочу уволиться с работы, могу ли меня заставить отрабатывать 2 недели.

 Посмотреть ответ

Олена (21 Июнь 2013)

Працюю вчителем. Щорічна відпустка липень- серпень. Лікар сказав, що в серпні іду в відпустку по вагітности та пологах. Чи може декретна відпустка збігатися з щорічною? Як мені діяти?

 Посмотреть ответ

Ирина (20 Май 2013)

Добрый день! Подскажите вот например на предприятии девушка ушла в декретный отпуск,а на ее место взяли девушку,которая проработав 1 год тоже ушла в декретый отпуск,а на ее место взяли еще одного человека......Что будет дальше с этими людьми после декретного отпуска...

 Посмотреть ответ

Ксения (20 Май 2013)

Доброго дня!Роз"ясніть,будь ласка,ситуацію!Я вийшла на роботу з дикретної відпустки,коли дитині було 2рочки,тобто залишилось ще рік до досягнення трьох річного віку!!Склалися непередбачувані сімейні обставини,мені потрібно бути дома з дитиною.Чи можу я продовжити відпустку по догляду за дитиною до 6років.Чи обов"язково звільнятись!Дякую.

 Посмотреть ответ

Олег ( 6 Май 2013)

Якщо жінка не йде у декретну відпустку, а замість неї оформляє чоловіка, то скільки часу безпосередньо після родів жінка має право не ходити на роботу? Тим паче якщо у неї двійня?

 Посмотреть ответ

Юлия ( 6 Май 2013)

Добрый день!При досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-ех лет, мне обязаны предоставить мою должность или дать другую вакантную должность? И имеют ли право ,мне,сразу после выхода из отпуска устраивать срез знаний и экзамен по знанию внутренних нормативов(за отпуск многое поменялось)?спасибо.

 Посмотреть ответ

Ольга (24 Апрель 2013)

Добрый день! Когда устраивалась на работу, то не знала, что беременна. Со 2.04.2013 меня оформили на СПД по трудовому договору. Начальство еще не в курсе моего положения. В середине августа мне будет положен декретный отпуск, т.к. будет 30 недель беременности, и к тому времени я отработаю 4 месяца. Хотелось бы узнать, смогу ли я получить декретные отработав всего 4 месяца??? Очень жду ответа.

 Посмотреть ответ

ира (24 Апрель 2013)

Скажите пожалуста я сейчас в дикрете до 13 мая, с 3 июня снова в дикрет,мою должность хотят сократить может ли так быть? и оплатят ли мне больничное?

 Посмотреть ответ

светлана (23 Апрель 2013)

здравствуйте! у меня такой вопрос:до окончания декретного отпуска осталось 4 месяца,я решила выйти на рабботу.работаю мед.раотником,уходила в декрет работала на 1.25 ставки,а венулась на 0.75,имеют ли они право забрать мои 0.5 ставки,я отказалась от декретных,и что делать?к кому обращаться?

 Посмотреть ответ

Алла (23 Апрель 2013)

Здравствуйте. Работаю в бюджетной организации, если до отпуска был больничный лист, то с отпуска могут высчитать несколько дней - имеют ли они на это право??

 Посмотреть ответ

Наташа (23 Апрель 2013)

Я вийшла на роботу в вересні 2012( в декреті знаходилась від СОВБЕза,) В грудні мене відправили в декрет по догляду за дит інвалідом до 6 років. В мене є друга дитина якій 2,5 роки. На дитину якій 2,5 роки я маю право отримувати допомогу до трьох років. Совбез сказав надати справку з роботи " декретну відпустку до трьох років. Робота відмовляться мотивує тим: ми відпускали вас по догляду до шести років. Як можна вирішити цю проблему?

 Посмотреть ответ

Анна (22 Апрель 2013)

Можно или до рождения ребенка оформить 3х летний отпуск на мужа, если да то с какой недели?

 Посмотреть ответ

Анна (22 Апрель 2013)

Добрый день, я беременая 23 недели, в 30 недель планировала оформлять дикретный отпуск. Решили что муж будет смотреть за ребенком, как оформить и с каког периода можна оформить декрет на мужа.

 Посмотреть ответ

Оксана (18 Апрель 2013)

Добрый день. За два месяца до больничного по беременности и родам меня перевели на новое место работы. Находясь в отпуске по уходу за ребенком (10,03,2008 г. рождения), я родила второго 8,10,10. но когда пришло время оформлять больничный оказалось, что мою должность сокротили еще в декабре 2008г, а предприятие было реорганизовано и сейчас идет роцес ликвидации и я "вишу в воздухе". Как мне быть если работодатель (вышестоящая организация которая принимала на работу и издавала наказ про перевод, в кадрах которой сейчас моя трудовая и которая инициировала реорганизацию) в суде отказывается давать расчет по больничному. Предприятие на котором я работала два месяца перед первым больничным подчинялось работодателю но не финансировалось с гос. бюджета в отличии от выше стоящей организации. подскажите пожалуйста. - можно ли расчитывать больничный учитывая два места работы так как это был перевод? - можно ли требовать оплатить больничный из расчета минимальной зарплаты на день вынесения решения суда или используя данные госкомстата по средней зарплате? - считается ли мне стаж если должность сокращена? - можно ли требовать пеню при задержке даной выплаты? - как понять была ли реорганизация если предприятие которое якобы получилось в ходе реорганизации говорит что было создано совсем другим способом. Нужна ли вообще ликвидация предприятия после его реорганизации? - кто должен отвечать в таком случае за больничный? С уважением и благодарностью жду ответа по возможности прошу дать ссылку на статьи закона.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…111213141516171819…115
Ctrl →
 15 из 115 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх