Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Декрет / больничный

вопросы юристу по декрету и продолжительности больничного листа

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Віра ( 2 Февраль 2012)

Cкільки мені мають виплатити з фірми при тому коли я вийду у декрет?

Посмотреть ответ

Юлия ( 2 Февраль 2012)

Я с 28 июля 2011 года работаю в ООО «Фирменный салон» продавцом- консультантом в городе Тимашевске по бессрочному трудовому договору .С 27 декабря 2011 по 14 мая 2012 года я нахожусь в отпуске по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности. В то время шли разговоры что будет проходить ликвидация предприятия, но письменно никто не уведомил об этом. 28 декабря я сдала работнице офиса листок нетрудоспособности и заявление на предостав-ление мне отпуска в связи с беременностью для производства расчета и оплаты причитающегося мне пособия по больничному листу. Мне сказали что пока в фирме нет бухгалтера и он начнет работу после новогодних праздников, и тогда мне рассчитают пособие и перечислят на карточку по которой мы получали зарплату. Только 31 января мне прислали письмо о том что будет проходить ликвидация предприятия и я буду уволена через два месяца по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Сообщение о принятие решения о ликвидации было опубликовано в журнале от 11. 01.2012 года, и в течении месяца с этой даты я могу предъявлять свои требования при наличии задолженностей. Сегодня 2 февраля 2012 года, но я до сих пор не получила денежное пособие по вышеупомянутому листку нетрудоспособности в связи с моей беременностью. До этого они мне говорили что документы сданы ждите расчета. Теперь разговоры уже ни к чему не приводят, а то и вовсе слыша мою фамилию отказываются разговаривать, они твердят что в случае ликвидации предприятия мне пособие должна выплачивать соц. защита, но я ведь листок не трудоспособности сдала еще даже до даты публикации решения о ликвидации. Скажите правомерны ли действия ликвидаторов, и к кому мне обращаться и что мне делать чтобы добиться таки выплаты пособия?

Посмотреть ответ

Наталья ( 2 Февраль 2012)

Здравствуйте! Подскажите, могу ли я по основному месту работы находится в декретном отпуске до 3-х лет, а по совместительству продолжать работать, при этом сохранив материальною помощь со стороны государства, т.е. пособие.

Посмотреть ответ

Полина ( 2 Февраль 2012)

Здравствуйте. Выхожу в декрет с 10 февраля. В больнице сказали, что никакого больничного листа не нужно, просто говоришь об этом работодателю. Так ли это? Что все таки нужно предоставить на работе и в какие сроки можно получить первые выплаты?

Посмотреть ответ

наталія ( 2 Февраль 2012)

Доброго вечора! Чомусь не отримала від Вас відповіді. А питання моє слідуюче. Я знаходжусь у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. Можуть мене перевести на нижчу посаду, якщо не вийшла на роботу до 3 років?

Посмотреть ответ

Татьяна ( 2 Февраль 2012)

Добрый день! Я ухожу в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Могут ли на предприятии вывести из штата мою должность на время моего отпуска? Обоснуйте ответ юридически. Заранее благодарю за помощь!

Посмотреть ответ

Виктория ( 2 Февраль 2012)

Добрый день. Я 4 января 2012 сдала больничный по беременности , работаю у "частника" официально,бухгалтерии на предприятии нет.Директор отдала больничный лист наемному бухгалтеру 16.01.2012.Когда мне должны выплатить деньги?

Посмотреть ответ

Светлана ( 1 Февраль 2012)

скажите пожалуйста, я после 30 недели оформив дикрет, хочу дальше работать; таким образом я могу получать зарплату и выплату до родовых 126 дней?????????????

Посмотреть ответ

Наталья ( 1 Февраль 2012)

Добрый день! Оформилась на работу, пребывая на 3-м месяце беременности. Таким образом до декрета остается менее 6 месяцев. Как это повлияет на выплату декретных, начислят ли их вообще? Заранее спасибо

Посмотреть ответ

Нина (31 Январь 2012)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно делается запись в трудовой книжке про декретный отпуск?

Посмотреть ответ

Оля (31 Январь 2012)

Доброго дня. Якщо працівниця пішла на лікарняний по вагітності і пологам з січня по травень, чи можна на її місце прийняти нового працівника. На основі яких законодавчих актів та законів .Як правильно зробити запис у трудову книжку нового працівника. Як правильно написати наказ на прийняття за якою статтею???

Посмотреть ответ

наталія (31 Январь 2012)

Доброго дня. В мене таке питання. Я знаходжусь у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6 років. Чи може це бути підставою для переведення на нижчу посаду? Я чула, що не зберігається посада, якщо знаходжусь у відпустці по догляду до 6 років.....Дуже вдячна за відповідь.

Посмотреть ответ

Татьяна (30 Январь 2012)

Здравствуйте. Меня интересует следующий вопрос: я официально трудоустроена, до выхода из декретного отпуска мне еще год.Могу ли я подработать но не на своей работе а где то в другом месте неофициально?

Посмотреть ответ

Євген (30 Январь 2012)

Шановний Олег Ігорович, коли дитина захворіла, чи обовязково, щоб мати брала лікарняне, а не батько? Чи може батько брати лікарняне коли мати працює на роботі та крім того є друга дитина, яка здорова? Дякую.

Посмотреть ответ

Альона (28 Январь 2012)

Доброго вечора! Я працюю державним службовцем (стаж - 4 роки) і за сумісниицтвом займаюсь викладацькою діяльністю в університеті офіційно. З 6 лютого 2012 іду в дикрет. Чи обовязковим є надання лікарняного на роботу за сумісництвом? Чи можу за основним місцем роботи перебувати в декреті а за сумісництвом працювати ?

Посмотреть ответ

Ольга (28 Январь 2012)

скажите пожалуйста,если подруга работает на основной работе и еще по совместительству на 0,3 ставки на другой работе. Имеет ли она право на выплату дикретных не только на основной работе, но и по совместительству,если да,то как рассчитвается эта выплата? спасибо

Посмотреть ответ

Ольга (28 Январь 2012)

Здравствуйте,скажите пожалуйста,если я не работаю,на какой размер декретніх мне рассчитывать и где их получать?

Посмотреть ответ

Свєта (28 Январь 2012)

Доброго вечора. Скажіть будь ласка чи можуть мене звільнити якщо я перебуваю на лікарняному 5 місяців, тому що вагітна і лежу на збереженні в лікарні. Дякую!

Посмотреть ответ

Настя (28 Январь 2012)

Скажите, пожалуйста, не сократили ли отпуск по уходу за ребенком не до 3-х лет, а до 2-х. Слышала по новостям ОБС (одна бабка сказала), но хотелось бы уточнить. Спасибо.

Посмотреть ответ

Владимир (28 Январь 2012)

А почему не дадут декрет?Жена будет проходить интернатуру с заработной платой,а мне закон позволяет уйти в декретный отпуск?

Посмотреть ответ

37 из 115

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх