Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Декрет / больничный

вопросы юристу по декрету и продолжительности больничного листа

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Владимир (28 Январь 2012)

Я работаю по трудовой,заработная плата официальная.Буду декрет оформлять на себя,т.к. жене нужно год доучится.Подскажите как начисляются декретные

Посмотреть ответ

Юля (27 Январь 2012)

Доброго дня. Я багатодітна мати (3 неповнолітніх дітей), зараз перебуваю у відпусці по догляду за дитиною дотрьох років. Відпустка закінчується в квітні, але оскільки я працюю вчителем, то формально вийти на роботу в будь-який час я не можу. Чи можу я подовжити відпустку (за власний рахунок) до серпня місяця? Дякую за відповідь.

Посмотреть ответ

юлія (27 Январь 2012)

добрий день чи можуть мене звільнити з роботи привиході з декрету

Посмотреть ответ

Екатерина (27 Январь 2012)

Здравствуйте, у меня такой вопрос...я иду в декрет 7 февраля 2012 года, на основной (государственной) работе работаю с июня 2011, по совместительству на другом (частном) предприятии с сентября 2011...говорила своему врачу что мне нужно два больничных...но что мне ответила: что по совместительству не выдается сейчас больничный т.к. новый приказ какой то пришел в октябре 2011 и надо отработать 2 года на предприятии чтобы получить второй больничный...как бы хотелось выплату получить и по второй работе (декретные)...скажите права ли врач? или я все таки могу просить второй больничный???...Мой начальник с частного предприятия даже справку мне выдал о том что я действительно работаю по совместительству на предприятии...за ранее спасибо...

Посмотреть ответ

Людмила (27 Январь 2012)

Добрий день! Підскажіть будь-ласка як бути в даному питанні. Працівник виходить достроково з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років, а тимчачовий працівник перебуває на лікарняному в зв'язку з пологами. Чи маємо ми право після виходу з лікарняного звільнити тимчасового працівника чи це можливо під час лікарняного. Чи якщо вона напише заяву по догляду за дитиною вона залишається в штати, і після закінчення її відпустки ми маємо надати їй робоче місце.

Посмотреть ответ

марина (27 Январь 2012)

здравствуйте!у меня такова проблема:я беременна до декрета мне осталось доработать 2 месяца но производство закрывают и переводят его в другой город в 50-ти км от моего в котором я живу и работала.подскажите на что я имею право и что мне делать чтобы не потрять декретный отпуск?имею ли я право на выплаты дородовых и послеродовых?как мне правильно поступить и что делать?заранее спасибо

Посмотреть ответ

Наталия (26 Январь 2012)

Если я продолжу декретный отпуск после 3-х лет,учитываются года в общий стаж работы.

Посмотреть ответ

Галина (26 Январь 2012)

Добрый день! В настоящий момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.В июне заканчивается отпуск.Могу ли я на работе взять еще 3 месяца за свой счет или нужна справка что ребенок нуждается в уходе?

Посмотреть ответ

Марія (26 Январь 2012)

На даний час я знаходжуся у відпустці у зв’язку із вагітністю та пологами до 04.04.2012 р. Днями мене під розписку повідомили про скорочення моєї посади з 31.03.2012р. Чи можуть відмовити мені у наданні відпустки по догляду за дитиною до досягнення 3-го віку після відпустки по вагітності і чи погоджуватись на нижчу посаду якщо зараз будуть пропонувати, чи не підписувати ніяких пропозицій. Де передбачено, що такої посади не можна скорочувати. Дякую.

Посмотреть ответ

Настя (26 Январь 2012)

Добрый день! Я работаю педагогом, отпуск основной как и у всех летом, но декретный отпуск раньше, чем основной, организация должна компенсировать отпускные или нет???

Посмотреть ответ

Лана (26 Январь 2012)

Здравствуйте. я нахожусь сейчас в декрете по уходу за ребенком, в феврале собираюсь выходить на работу, у меня один ребенок и ему 2 годика исполнилось в январе. могу ли я оформить декрет на бабушку до трех лет, если бабушка не работает, но на пенсии?

Посмотреть ответ

Елена (26 Январь 2012)

добрый день. я ушла в декрет в 2006 году, потом второй декретный отпуск. в апреле второму ребёнку будет 3 года. за годы, которые я не работала, наш завод перепродали и провели массовые сокращения. в моём отделе из 11 осталось 3 сотрудника. ребёнок болеет часто и я бы хотела оформить отпуск до 4-х лет. но смогу ли я после этого вернуться на СВОЁ рабочее место. мой начальник при случайной встрече намекнула, что мне лучше искать другую работу, но я бы хотела через год вернуться на прежнее место. подскажите пожалуйста, как мне правильно поступить, чтобы сохранить работу

Посмотреть ответ

Генадий (26 Январь 2012)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я(мужчина) пойти в декрет вместо моей жены, если она безработная? Большое спасибо за ответ!

Посмотреть ответ

Людмила (26 Январь 2012)

идет ли стаж работы когда находишься в отпуске по воспитанию ребенка до 3-х лет

Посмотреть ответ

Алла (25 Январь 2012)

здравствуйте,хочу выйти из декрета на работу,но моего отдела как такого во нет,но роботу брать не хотят,говорят писать по собственному,ну я не хочу. что в этом случае делать,и какие у меня права но что я рассчитывать могу?

Посмотреть ответ

Ирина (25 Январь 2012)

Здравствуйте! У меня двое детей. на данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет. Два года назад когда моя начальница уходила в декрет меня перевели на ее место (декретное). С руководством была устная договоренность что когда она будет выходить с декрета для меня откроют ставку, уверили что без работы я не останусь. Через год я сама ушла в декрет, получается что с декретной ставки. Имеют ли право мне отказать в работе когда я буду выходить с декрета? Договоренность была устная, да и начальство может поменяться.

Посмотреть ответ

Марина (25 Январь 2012)

Добрий день у мене таке питання до якого сроку можна оформлювати документи по догляду за дитиною писля народження, я народжувала закордоном дитини 7 мисяцив вона являеться громадянинкою Украини

Посмотреть ответ

Александра (24 Январь 2012)

Здравствуйте, имеют ли право сокращать с работы, если я нахожусь на 23 недели беременности ? ( сейчас на предприятии идет сокращение, и моя должность попадает под сокращение, другую мне не предлагают). Спасибо.

Посмотреть ответ

Валентина (24 Январь 2012)

Здраствуйте ! Скажите пожалуста какой минимальный строк должен отработать сотрудник для того , чтобы иметь право начисления больничных по беременности и родам . Заранее благодарна .

Посмотреть ответ

Людмила (24 Январь 2012)

Здравствуйте. У меня такой вопрос. 26 января 2012 будет 5 месяцев как я работаю, а 1января я ухожу в декрет. По каким расчетам мне насчитают декретные если до этого 3,5 года я работала не официально. Заранее спасибо.

Посмотреть ответ

38 из 115

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх