RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Декрет / больничный

Декрет / больничный

вопросы юристу по декрету и продолжительности больничного листа

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

людмила (24 Ноябрь 2011)

добрый день, Во время ежегодного отпуска я заболела и находилася на больничном, имеет ли право администрация предприятия где я работаю , по производственным причинам, не продлевать мне отпуск, а перенести оставшуюся часть отпуска на другое время?

 Посмотреть ответ

Катерина (24 Ноябрь 2011)

Здравствуйте. Мне начислили и выплатили пособие по беременности и родам. Спустя полгода пояснили, что не верно рассчитали и выплатили. Попросили написать заявление о согласии на удержания с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Теперь удерживают по 3000 руб. Правомерно ли это?

 Посмотреть ответ

Юлия (23 Ноябрь 2011)

Здравствуйте. Сейчас я нахожусь на 4 месяце беременности. У меня к Вам такой вопрос: я работаю в гос.учреждении и мало того, что я временно нахожусь на должности девушки ушедшей в декрет, так я ещё и полтора мес. нахожусь на больничном. Доктор предлагает продлевать больничные до наступления декрета. Скажите, законно ли с моей стороны быть на постоянных больничных без выхода на работу до ухода в декрет? Заранее спасибо Вам.

 Посмотреть ответ

Елена (23 Ноябрь 2011)

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (сейчас моему ребенку 1 год и 4 месяца) и я снова беременна и собираюсь в новый декрет. Ответьте пожалуйста должны ли мне на предприятии оплатить больничный если я заболела по причине угроза беременности?

 Посмотреть ответ

елена (23 Ноябрь 2011)

здравствуйте! я после художественного училища забеременела.будет ли отмечено в трудовой 3 года ухода за ребенком.пойдет ли этот срок в стаж?

 Посмотреть ответ

Алексей (23 Ноябрь 2011)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как отцу оформить отпуск по уходу за ребенком? Ребенку 1год10мес и жена беременна вторым ребенком срок беременности 30 нед. Отпуск является оплачиваемым?

 Посмотреть ответ

Марія (23 Ноябрь 2011)

Доброго дня! Я була в декретні відпусці 3 роки,потом звільнилась по власному бажаню, стала на біржу труда,зараз в листопаді в мене закінчуеться біржа,але в грудні я йду в другий декрет. Чи вони мене мают право зняти з біржи?

 Посмотреть ответ

таня (21 Ноябрь 2011)

Я вчитель укр.мови,як можна звыльнитись,не відпрацьовуючи 2 тижні,які причини мають бути

 Посмотреть ответ

Ирина (21 Ноябрь 2011)

здравствуйте.скажите мне пожалуйста.моему ребенку сейчас 1 год и 5 месяцев,я не ходила в декрет,но уходила в отпуск по родам,могу ли я взять сейчас декрет до 3-х лет ребенка,что мне надо предоставить работодателю.спасибо.

 Посмотреть ответ

Інна (21 Ноябрь 2011)

Якщо людина перебуває на декретному місці, а та що була на декретному іде в декркт. Які подальші дії

 Посмотреть ответ

Виктория (20 Ноябрь 2011)

у меня вопрос.Работаю на госпредприятии.Приняли временно по замещению женщины,ушедшей в декрет.Я проработала почти год,и сама вышла в декрет.Женщина ,которую я заменяла-вновь забеременела. потеряется ли мое место по истечению моего декретного отпуска?я получается после трех лет декрета автоматом вылетаю,если меня не устроят на постоянку?Есть ли какой-то выход?..

 Посмотреть ответ

Олександра (20 Ноябрь 2011)

Здравствуйте, я вышла с декрета когда ребёнку был год,4 года(включая декретный отпуск) проработав учителем в этой школе,училась ранее,но на время выхода на работу был уже диплом специалиста,мне сказал директор писать заявление на контрактной основе на один год в связи с выходом с декрета,теперь снова заявление в связи с учёбой,хотя я не учусь,снова на 1год,ребёнку ч/з год исполняеться три года,могут ли меня просто не принять на работу по окончанию года? При этом контракт я не видела и соответственно не подписывала,зачем это всё школе?помогите понять,пожайлуста

 Посмотреть ответ

Юлия (20 Ноябрь 2011)

Здравствуйте. Хотелось бы знать какие у меня права. Я работала В Ощадбанке. Сейчас нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до 6 лет. На данный момент жду уже второго ребенка. Меня вызвали на работу и сообщили об реорганизации и увольнении сотрудников. Дали подписать предупреждение. Обьяснили что через 2 месяца вызовут и надо будет писать заявление на увольнение и еще тут же писать заявление на принятие на работу. А Я незнаю. напишу я заявление на увольнение и на принятие. А вдруг уволить то они меня уволят, а вот примут ли это вопрос. Стоит мне вообще писать это заявление. Может Я и необязана это делать. Очень жду вашего ответа. спасибо.

 Посмотреть ответ

наташа (19 Ноябрь 2011)

В феврале 2009г мою должность мастера сократили ,но так как я собралась уходить в декретный отпуск меня перевели специалистом ( приказом по предприятию). В октябре 2011г(после выхода из декретного отпуска )я узнаю, что в штатном расписании и оргструктуре предприятия моей должности нет.С ноября 2011г в отделе появилась вакантная должность главного специалиста и на нее уже ищут человека, а мне обещают с января 2012г внести мою должность специалиста в штатное расписание и в оргструктуру. Правомерно ли принимать человека в штат на постоянную работу, если в отделе есть человек ,должность которого вне штата?

 Посмотреть ответ

alla (19 Ноябрь 2011)

согласно законодательства украины может ли муж оформить декрет на себя если жена учится

 Посмотреть ответ

Людмила (18 Ноябрь 2011)

Здравствуйте. Мой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет истекает через месяц. Я хочу вернуться на прежнее место работы (официальная штатная должность), но отдел персонала (ОП) мне сказал, что в результате реорганизации предприятия и сокращений штата всех декретчиков вывели вне штата (Как это, законно?). И выходить мне некуда. Единственное, в ОП взяли мое резюме и разослали по руководителям - у кого есть для меня подходящие вакансии. Откликнулся один - нужен временный работник на период декрета штатной сотрудницы с меньшим, чем у меня, окладом. Для этого меня в первый день выхода на работу уволят (Как? По сокращению? По соглашению сторон?), а потом через месяц, когда подойдет срок ухода той сотрудницы, меня временно возьмут на ее место (Как? По срочному контракту? С сохранением отпуска, б/л, остального соцпакета штатного сотрудника? Или не возьмут вообще? ) Имею ли я право выйти на прежнюю должность и оклад, или что работодатель должен мне предложить? Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Кристина (17 Ноябрь 2011)

Проконсультуйте будь-ласка, чи можна перевести працівника на іншу посаду, якщо вона продовжила свою відпустку по догляду за дитиною до 6 років!!! а на її місце прийняти іншу людину??? чи має обовязково зберігатися за нею посада з якої вона пішла в відпустку... як це правильно оформляється????

 Посмотреть ответ

Елена (17 Ноябрь 2011)

Добрый день! Я беременна на 7-м месяце, собираюсь идти в декрет. Работаю на 2-х фирмах на основном и по совместительству, больничный дают только на основное место работы, как тогда быть с другой работой (работа официальная) и как получить дородовые с фирмы по совместительству(работодатель не против)?

 Посмотреть ответ

Ірина (16 Ноябрь 2011)

Доброго дня. Працюю психологом в школі на декретному місці, сама збираюсь в декрет.Чи можуть мене звільнити у разі виходу основного працівника, якщо я встигну написати заяву на відпустку по догляду за дитиною до 3 років

 Посмотреть ответ

Инна (16 Ноябрь 2011)

Доброго вечора! Моєму синові 9 місяців, я знахожусь у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років та отримую 1300грн. У відпустку я пішла не з підприємства. Для проживання 1300грн. мені з сином недостатньо, і я хочу скласти трудову угоду з приватним підриємцем на пів ставки (на 4год. в день).Підскажіть будь-ласка, якщо я складу таку угоду мене позбавлять виплат 1300грн. на дитину чи ні. Дякую.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…404142434445464748…114
Ctrl →
 44 из 114 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх