Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Декрет / больничный

вопросы юристу по декрету и продолжительности больничного листа

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Диана ( 8 Октябрь 2010)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю по совместительству на четверть ставки в государственном учреждении, кроме того, эта ставка уже является дискретной. Могу ли я претендовать на оформление декретного отпуска в данной ситуации. Заранее, большое спасибо.

Посмотреть ответ

оксана ( 7 Октябрь 2010)

Ушла в декрет, работодатель не платит помощь при рождении ребенка (4 зарплаты?), буквально "кормит завтраками"... Подскажите, пожалуйста, как быть: ждать, подать в суд или др. варианты?

Посмотреть ответ

ирина ( 7 Октябрь 2010)

Здравствуйте. Я работаю в коллективе,который часто выезжает с концертами за приделы города и области. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Планирую выйти на работу(ребёнку 1 год). Имею ли я право не ездить на выезды?

Посмотреть ответ

Анна ( 6 Октябрь 2010)

Я выхожу на работу на неполный день, ребёнку ещё нет 3-х лет. Могу ли я отказаться от пособия по уходу за ребёнком до 3-х лет ???, иначе больничный не выдаётся врачом, а выдают справку по другой форме, которая не оплачивается. И получить справку в собесе, что ничего не получаю от государства (для предъявление врачу, который на её основании выписывает больничный оплачиваемый).Спасибо

Посмотреть ответ

Елена ( 6 Октябрь 2010)

Здравствуйте!Подскажите могут ли отказать в выходе на рабочее место одинокой матери до окончания декретного отпуска?

Посмотреть ответ

Ольга ( 6 Октябрь 2010)

Добрий день! У мене таке питання :" Якщо жінка в декретній відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років чи зберігаться за нею місце роботи і посада" Дякую . Допобачення.

Посмотреть ответ

Антонина ( 4 Октябрь 2010)

Здравствуйте! У меня 30 недель беременности.я не стою на учете в ЖК и не получала больничный по беременности и родам,так как хочу работать до родов.Но мой работодатель заставляет принести больничный и уйти в декрет.Законны ли его требования,если я не хочу идти в декрет и отказываюся в ЖК от больничного

Посмотреть ответ

Елена ( 2 Октябрь 2010)

я сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 6-ти лет,ребенку 4года я хочу ввыйти на работу,обязаны ли меня взять на мое прежнее место если там сейчас работает другой человек?

Посмотреть ответ

Виктория (30 Сентябрь 2010)

здравствуйте! я гражданка Украины, родила в Италии третьего ребенка, где в данный момент и нахожусь. Никаких денег на ребенка в чужой стране естественно я не получаю. имею ли я право на государственную помощь в Украине?

Посмотреть ответ

Оксана (30 Сентябрь 2010)

Здравствуйте! Я устроилась на работу, у меня еще месяц испытательного срока,мы с мужем решили усыновить ребенка. Сейчас надо проходить мед.комиссию,но я боюсь что заведующая меня не будет отпускать и когда узнает все она меня уволит! Она сможет это сделать???

Посмотреть ответ

Оля (30 Сентябрь 2010)

Було прийнято працівника на декретне місце. Він пропрацював 9 місяців і також пішов у декрет. За три роки вийшов основний працівник. Як правильно звільнити з роботи працівника, який був прийнятий тимчасово, але претендує на роботу?

Посмотреть ответ

Наталія (30 Сентябрь 2010)

Як повинен зробити роботодавець у такій ситуації: на час декрктної відпустки основного працівника на роботу прийнято іншу працівницю. Ця працівниці у свою чергу пішла у декретну відпустку. Прийнято третю працівницю, яка теж пішла у декрет. Прийнято четверту людину. Всі працівники були прийняті на час декретної відпустки основного працівника. Основний працівник продовжує декретну відпустку по догляду за дитиною до 6 років у зв/язку із хворобою дитини. Перша працівниця виходить з декретної відпустки. Завчасно дякую.

Посмотреть ответ

Мария (30 Сентябрь 2010)

На предприятии уходя в декрет мне начислили 9 тыс. грн, спустя месяц из-за проверки на предприятии мне позвонили и сказали, что это ошибка и мне надо вернуть 6 тыс. грн. Я их уже потратила и мне их несчего вернуть. Что делать?

Посмотреть ответ

ирина (28 Сентябрь 2010)

Спасибо за ответ. Мама не работает уже год .ЕЙ 52 года на учете в центре занятости не стоит возможна ли какая то выплата по уходу за ребенком?

Посмотреть ответ

ирина (28 Сентябрь 2010)

Я мать одиночка.Могу ли я официально выйти на работу,а отпуск по уходу за ребенком оформить на маму, и буду ли получать пособие по уходу за ребенком ?

Посмотреть ответ

інна (26 Сентябрь 2010)

Доброго дня! Мій декрет закінчується 10 січня 2011 року. Я ж хочу вийти на роботу 4 жовтня 2010 року. Але не у свою фірму, так як вона має фінансові проблеми. А у державну структуру. Які документи мені потрібно оформити? Чи потрібно попереджати моє колишнє керівництво про звільнення за 2 тижні до нього? Чи можна в той же день, коли прийду, тоді ж звільнитися? Краще за згодою двох сторін, чи за власним бажанням? Як потрібно узгодити це питання із собезом? Щоб припинити отримувати допомогу на дитину по досягненню нею 3-річного віку? Я хочу вийти на роботу на повну ставку! Які я маю переваги на новій роботі, як мама 2 дітей, одній з яких ще немає 3-х років? Ми живемо з татом, у шлюбі. Я чула про зменшений робочий день на 1 годину та обовязкову відпустку влітку, а як із днями відпустки, теж збільшено, чи так, як у інших? Можливо, ви мені просто порадьте, які частини КЗОТУ мені потрібно прочитати, щоб знати, і щоб усе це не цитували! Дякую.

Посмотреть ответ

Владимир (25 Сентябрь 2010)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сотрудник несколько месяцев носит новые справки для продления больничного, родственник в лечебном учереждении помогает, сколько это может продолжаться по закону. Сотрудник не подходит к данной работе, узнав, что его собираются уволить идет на такую хитрость. Заранее спасибо!

Посмотреть ответ

Ардаша (25 Сентябрь 2010)

Я выхожу на государственную службу на период декретного отпуска основного работника, что если я сама в будущем уйду в декрет, будет ли идти стаж работы и закрепиться ли за мной место?

Посмотреть ответ

Ігор (23 Сентябрь 2010)

Доброго Дня. Скажіть, будь ласка, якою по рахунку (другою чи третьою для виплати разової допомоги 25000 чи 50000грн.)вважається дитина народжена в 2010, якщо перша народжена в 1998, тобто до виходу Закону про разову виплату (8000 грн.), а друга в 2006р.? Дякую за відповідь.

Посмотреть ответ

Щербакова Аня (23 Сентябрь 2010)

Добрый вечер, меня интересует такой вопрос, я месяц назад родила второго ребенка, в декрет уходила из Центра занятости, имею ли я права получать пособие по уходу за ребенком до 3х лет не 130 грн. как выплачивается, а как я слышала, что выплата должна быть не меньше прожиточного минимума??? Спасибо

Посмотреть ответ

69 из 115

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх