RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Декрет / больничный

Декрет / больничный

вопросы юристу по декрету и продолжительности больничного листа

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Ірина (29 Ноябрь 2010)

Доброго дня! Від безвиходдя ситуації хочу звернутися до Вас за допомогою. Я держслужбовець, працюю в районному судді пом. судді з 2006р. В грудні 2007р. пішла в дикретну відпустку. Ось 22.12.2010р. дитині виповнюється 3 роки і мені виходити на роботу. Але побачивши колегу з роботи і поспілкувавшись з нею, я зрозуміла що мене там не чекають. Ситуація в слідуючому: суддя з яким я працювала захворів на рак і має розраховуватись, а по нових вимогах з слів колеги помічника автоматично звільняють. Дайте відповідь будь-ласка, чи мають право мене звільнити при виході з дикрету і порекомендуйте як себе захистити щоб невтратити роботу? Або чи можу я від безвиходдя продовжити дикретну відпустку до досягнення дитиною 4 років, при цьому зберегти своє робоче місце до приходу нового судді? З повагою Ірина.

 Посмотреть ответ

Юлия (29 Ноябрь 2010)

Здравствуйте! Я на 26 нед.беременности, имею чернобыльское удостоверение 3ей категории, проживаю вне зоны 1,5 года. Подскажите имею ли я право идти в декретный отпуск на 180 дней, на 27 неделе??? Спасибо!

 Посмотреть ответ

анна (29 Ноябрь 2010)

Здравствуйте, скажите могут ли меня взять на работу если я на 2м месяце беременности, имеет ли право руководитель отказать в работе?

 Посмотреть ответ

елена (29 Ноябрь 2010)

сотрудница получила уведомление о сокращении, через месяц решает уйти в отпуск по уходу за внуком, Подскажите как овы наши действия, можем ли мы ее сократить

 Посмотреть ответ

Андрей (29 Ноябрь 2010)

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. Жена работает в школе и сейчас находится на больничном (на сохранении) в другом городе. Директор настаивает на увольнении, но, конечно же, никто увольняться не хочет. Жена передала больничный через коллегу, но директор отказалась принимать больничный, настаивая на личной встрече. Подскажите, можно ли передать больничный каким-либо другим способом (например, заказным письмом) и что делать, если директор откажется его принимать? Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Елена (29 Ноябрь 2010)

Прошу Вашего совета по такой ситуации: У сотрудника заболел ребенок, сам сотрудник на больничный идти не хочет, не может, ссылаясь на завал на работе (завал кстати действительно есть). Мы не против его ухода на больничный. Сотрудник просит дать ему справку, согласно которой, вместо него пойдет на больничный бабушка, по своему месту работы. Т.е. как я понимаю, справка-письмо должно быть от нашей организации в ту, где работает бабушка. Вопрос: правомочно ли это? Если да, то: 1) какая статья закона регулирует этот вопрос; 2) как эта справка может выглядеть, что в ней нужно указать? (как вариант - в виду производственной необходимости..., в связи с увеличением объема работ...., и т.д.). Должность сотрудника - переводчик, поэтому врядли ее можно назвать материально ответственным лицом (или можно?). Прошу Вашей помощи. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Максим (27 Ноябрь 2010)

Я военослужащий, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком, когда родит жена?

 Посмотреть ответ

novak_mariya (27 Ноябрь 2010)

я працьою у школі -вчителем та вихователем, зараз на лікарняному біля двох місяців (вагітність 3,5 м.) через погане самопочуття... Скільки часу я можу знаходитись на лікарняному і чи мають право мене звільнити??? Дякую.

 Посмотреть ответ

Елена (26 Ноябрь 2010)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, женщине во время декретного отпуска сделали операцию, после операции ей дали больничный. 29 ноября ей выходить на работу из декретного отпуска, а больничный выдан до 25 декабря. На работе ей отказали в оплате этого больничного. Подскажите как ей поступить в этой ситуации?

 Посмотреть ответ

Елена (26 Ноябрь 2010)

Скажите пожалуста я счас в декрете но после того как ребенку исполнится три года у меня есть какие то права продлить отпуск но без справки о том что часто болееющий ребенок или я вынуждена буду выти на роботу как это возможно? Спасибо большое.

 Посмотреть ответ

Helen (23 Ноябрь 2010)

Добрый день! Скажите пожалуйста, если женщина находится в данный момент в декретном отпуске (или отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет) и хочет сразу же после окончания его уволится, нужно ли ей что-то отрабатывать, и когда нужно подавать заявление, за сколько дней до увольнения, какую статью указывать в заявлении? большое спасибо.

 Посмотреть ответ

Наталия (22 Ноябрь 2010)

Добрый вечер!! Я прописана в Киевской обл. и имею чернобыльское 4 кат. ,но хочу прописаться и стать на учет по беременности в Киеве (по месту проживания). Будет ли мое удостоверение в Киеве действительно , и я могу уйти в декретный отпуск на 180 дней (90+90)??? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Ліда (22 Ноябрь 2010)

Добрий день. Прошу сказати. чи рахується в загальний стаж роботи декретна відпустка?

 Посмотреть ответ

Мария (21 Ноябрь 2010)

Здравствуйте!В прошлом году я начала работать в школе.Как молодому специалисту, мне выплатили подъемные 50 тыс.руб - 20 тыс. в ноябре и 30 - в мае. 30 октября 2010 года я ушла в декрет и в ноябре мне не хотят платить первую часть подъемных. Это справедливо?

 Посмотреть ответ

Нина (21 Ноябрь 2010)

Подскажите пожалуйста, как можно переоформить декретное пособие с матери на отца. Ребенку 10 месяцев. Мама выходит на работу официально на полную ставку. Папа пока работает, но тут вопрос ему надо увольняться с работы и через соцслужбу оформлять пособие ? Как поступить в такой ситуации, чтобы не пропали ежемесячное пособие и папе шел трудовой стаж?

 Посмотреть ответ

Юлия (20 Ноябрь 2010)

Добрый вечер подскажите пожалуйста следующее: на данный момент я нахожусьв отпуске по уходу за ребенком,но в ближайшее время хочу выйти на работу,но на свою прежнюю работу возвращаться не хочу,хочу забрать свою трудовую,но не заставят ли меня там отрабатывать 2 недели?и я так понимаю,что если я заберу трудовую и пока не найду новую работу,то никакое пособие мне уже выплачиваться не будет? заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

Юля (20 Ноябрь 2010)

Скажите пожалуйста, я с 11 октября официально в декретном отпуске. Но до сих пор декретные не получила, предприятие (бюджетное) мотивирует это тем, что в смете у них не заложена моя сумма, а соцстрах им еще не перечислил мои больничные. Уже было 4 выплати зарплаты за этот период. Насколько это законно? Спасибо

 Посмотреть ответ

Наталья (19 Ноябрь 2010)

Здравствуйте. Я хочу выйти на работу, ребенку 2,2 года. До меня дошли слухи что девушка, которая сейчас на моем месте - беременна, я предпологаю что когда я сообщу о своем намерении выйти меня попросят подождать пока она уйдет в декрет или предложат другое место. Вопрос следующий - имеет ли право работодатель отказать мне именно в моем месте(учитывая то что девушка, которая меня заменяет беременна) и если я все таки соглашусь подождать не выйдет ли так что меня возьмут на декретное место?

 Посмотреть ответ

Елена (19 Ноябрь 2010)

Здравствуйте! Я задавала Вам уже этот вопрос, но ответа не получила, может непонятно его изложила? Хочу еще раз задать Вам этот, очень меня волнующий, вопрос. Я являюсь частным предпринимателем. В прошлом (2009) году, в связи в преждевременными родами мне выдали послеродовой больничный лист с 13 августа по 21 октября 2009 года. Так как я на едином налоге, сдала больничный в Фонд социального страхования. Они сами его обсчитали и выдали мне деньги в сумме 4800 грн. Когда сдавала отчеты в ФСС за 111 квартал и годовой 2009, работник соцстраха сама мне говорила как заполнять (что и где писать и какие суммы). Все было нормально и три квартала 2010 года (отчеты сдаю каждый квартал, но сейчас с прочерками, так как никаких выплат со стороны ФСС не было). 15 ноября 2010 года меня пригласили в Фонд социального страхования и сказали, что они мне неправильно насчитали больничный (вместо 70 дней оплатили за 126) и так как работница, которая начисляла мне больничный ушла на пенсию и они не могут ее наказать, я должна вернуть 2100 грн. либо добровольно, либо через суд. Скажите, пожалуйста, должна ли я возвращать эти деньги (по прошествии уже больше года) или это должно делать виновное лицо? Заранее благодарю.

 Посмотреть ответ

Ольга (18 Ноябрь 2010)

Здравствуйте! Помогите разобраться: Ребенку 2,5 мес. и мне необходимо выходить на работу (фирма без офиц.оформления и без труд.книжки). Вместо меня оформляем декрет (3 года) на бабушку. К тому же перед родовым больничным я положила труд. книгу на другую фирму, где официально числюсь и плачу налоги государству. Сейчас на работе бабушки требуют официальный приказ о моем выходе на работу (спустя 126 дней), однако в своё время я не писала заявления об уходе в декрет на 126 дней, соответственно и не было приказа об этом -- получается я числюсь до сегодня как полноценный работник получающий ЗП. Как правильно выйти из этой ситуации? Как можно получить приказ о выходе на работу, чтобы бабушке дали декрет на работе? Можно ли как то обойти законодательство? Написать сейчас приказ об выходе в декрет на 126 дней задним числом и т.д.?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…616263646566676869…115
Ctrl →
 65 из 115 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх