Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Диана ( 8 жовтень 2010)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю по совместительству на четверть ставки в государственном учреждении, кроме того, эта ставка уже является дискретной. Могу ли я претендовать на оформление декретного отпуска в данной ситуации. Заранее, большое спасибо.

Переглянути відповідь

оксана ( 7 жовтень 2010)

Ушла в декрет, работодатель не платит помощь при рождении ребенка (4 зарплаты?), буквально "кормит завтраками"... Подскажите, пожалуйста, как быть: ждать, подать в суд или др. варианты?

Переглянути відповідь

ирина ( 7 жовтень 2010)

Здравствуйте. Я работаю в коллективе,который часто выезжает с концертами за приделы города и области. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Планирую выйти на работу(ребёнку 1 год). Имею ли я право не ездить на выезды?

Переглянути відповідь

Анна ( 6 жовтень 2010)

Я выхожу на работу на неполный день, ребёнку ещё нет 3-х лет. Могу ли я отказаться от пособия по уходу за ребёнком до 3-х лет ???, иначе больничный не выдаётся врачом, а выдают справку по другой форме, которая не оплачивается. И получить справку в собесе, что ничего не получаю от государства (для предъявление врачу, который на её основании выписывает больничный оплачиваемый).Спасибо

Переглянути відповідь

Елена ( 6 жовтень 2010)

Здравствуйте!Подскажите могут ли отказать в выходе на рабочее место одинокой матери до окончания декретного отпуска?

Переглянути відповідь

Ольга ( 6 жовтень 2010)

Добрий день! У мене таке питання :" Якщо жінка в декретній відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років чи зберігаться за нею місце роботи і посада" Дякую . Допобачення.

Переглянути відповідь

Антонина ( 4 жовтень 2010)

Здравствуйте! У меня 30 недель беременности.я не стою на учете в ЖК и не получала больничный по беременности и родам,так как хочу работать до родов.Но мой работодатель заставляет принести больничный и уйти в декрет.Законны ли его требования,если я не хочу идти в декрет и отказываюся в ЖК от больничного

Переглянути відповідь

Елена ( 2 жовтень 2010)

я сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 6-ти лет,ребенку 4года я хочу ввыйти на работу,обязаны ли меня взять на мое прежнее место если там сейчас работает другой человек?

Переглянути відповідь

Виктория (30 вересень 2010)

здравствуйте! я гражданка Украины, родила в Италии третьего ребенка, где в данный момент и нахожусь. Никаких денег на ребенка в чужой стране естественно я не получаю. имею ли я право на государственную помощь в Украине?

Переглянути відповідь

Оксана (30 вересень 2010)

Здравствуйте! Я устроилась на работу, у меня еще месяц испытательного срока,мы с мужем решили усыновить ребенка. Сейчас надо проходить мед.комиссию,но я боюсь что заведующая меня не будет отпускать и когда узнает все она меня уволит! Она сможет это сделать???

Переглянути відповідь

Оля (30 вересень 2010)

Було прийнято працівника на декретне місце. Він пропрацював 9 місяців і також пішов у декрет. За три роки вийшов основний працівник. Як правильно звільнити з роботи працівника, який був прийнятий тимчасово, але претендує на роботу?

Переглянути відповідь

Наталія (30 вересень 2010)

Як повинен зробити роботодавець у такій ситуації: на час декрктної відпустки основного працівника на роботу прийнято іншу працівницю. Ця працівниці у свою чергу пішла у декретну відпустку. Прийнято третю працівницю, яка теж пішла у декрет. Прийнято четверту людину. Всі працівники були прийняті на час декретної відпустки основного працівника. Основний працівник продовжує декретну відпустку по догляду за дитиною до 6 років у зв/язку із хворобою дитини. Перша працівниця виходить з декретної відпустки. Завчасно дякую.

Переглянути відповідь

Мария (30 вересень 2010)

На предприятии уходя в декрет мне начислили 9 тыс. грн, спустя месяц из-за проверки на предприятии мне позвонили и сказали, что это ошибка и мне надо вернуть 6 тыс. грн. Я их уже потратила и мне их несчего вернуть. Что делать?

Переглянути відповідь

ирина (28 вересень 2010)

Спасибо за ответ. Мама не работает уже год .ЕЙ 52 года на учете в центре занятости не стоит возможна ли какая то выплата по уходу за ребенком?

Переглянути відповідь

ирина (28 вересень 2010)

Я мать одиночка.Могу ли я официально выйти на работу,а отпуск по уходу за ребенком оформить на маму, и буду ли получать пособие по уходу за ребенком ?

Переглянути відповідь

інна (26 вересень 2010)

Доброго дня! Мій декрет закінчується 10 січня 2011 року. Я ж хочу вийти на роботу 4 жовтня 2010 року. Але не у свою фірму, так як вона має фінансові проблеми. А у державну структуру. Які документи мені потрібно оформити? Чи потрібно попереджати моє колишнє керівництво про звільнення за 2 тижні до нього? Чи можна в той же день, коли прийду, тоді ж звільнитися? Краще за згодою двох сторін, чи за власним бажанням? Як потрібно узгодити це питання із собезом? Щоб припинити отримувати допомогу на дитину по досягненню нею 3-річного віку? Я хочу вийти на роботу на повну ставку! Які я маю переваги на новій роботі, як мама 2 дітей, одній з яких ще немає 3-х років? Ми живемо з татом, у шлюбі. Я чула про зменшений робочий день на 1 годину та обовязкову відпустку влітку, а як із днями відпустки, теж збільшено, чи так, як у інших? Можливо, ви мені просто порадьте, які частини КЗОТУ мені потрібно прочитати, щоб знати, і щоб усе це не цитували! Дякую.

Переглянути відповідь

Владимир (25 вересень 2010)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сотрудник несколько месяцев носит новые справки для продления больничного, родственник в лечебном учереждении помогает, сколько это может продолжаться по закону. Сотрудник не подходит к данной работе, узнав, что его собираются уволить идет на такую хитрость. Заранее спасибо!

Переглянути відповідь

Ардаша (25 вересень 2010)

Я выхожу на государственную службу на период декретного отпуска основного работника, что если я сама в будущем уйду в декрет, будет ли идти стаж работы и закрепиться ли за мной место?

Переглянути відповідь

Ігор (23 вересень 2010)

Доброго Дня. Скажіть, будь ласка, якою по рахунку (другою чи третьою для виплати разової допомоги 25000 чи 50000грн.)вважається дитина народжена в 2010, якщо перша народжена в 1998, тобто до виходу Закону про разову виплату (8000 грн.), а друга в 2006р.? Дякую за відповідь.

Переглянути відповідь

Щербакова Аня (23 вересень 2010)

Добрый вечер, меня интересует такой вопрос, я месяц назад родила второго ребенка, в декрет уходила из Центра занятости, имею ли я права получать пособие по уходу за ребенком до 3х лет не 130 грн. как выплачивается, а как я слышала, что выплата должна быть не меньше прожиточного минимума??? Спасибо

Переглянути відповідь

69 з 115

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору