RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Декрет / больничный

Декрет / больничный

вопросы юристу по декрету и продолжительности больничного листа

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Ольга (28 Май 2010)

Здраствуйте.Ушла в декрет с декретного места ,после меня еще посли в декрет и взяли новую девочку ,мне выходить через месяц ,говорят девочка хорошо работает меня переведут на декретную ставку в другое отделение(больница).Имеют ли право в другое отделение?И какие документы нужно предоставить чтоб взять отпуск по уходу за ребенком до 4 лет?Заранее большое спасибо.

 Посмотреть ответ

Виктория (27 Май 2010)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске.Дочке 2,5 года, сейчас опять беременна. В связи с этим хочу спросить, кто мне обязан выплачивать дородовые: фирма на которой я числюсь, либо-же совбез? И если фирма, то исходя с каких цыфр они мне будут начислять больничные?

 Посмотреть ответ

Маша (26 Май 2010)

Я работаю в университете на полторы ставки, после ухода в декрет мне сказали что мне нужно написать заявление об увольнении с совместительства. Обязана ли я это делать по закону? И как выплачивается больничный - только по основному месту работы или и за совместительства тоже?

 Посмотреть ответ

Станецкая Л Г (26 Май 2010)

Моя дочь находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Уволилась по собственному желанию и устроилась на другое предприятие на 0.75 ставки. Имеет ли она право на пособие ребенку до достижения им 3-х лет?

 Посмотреть ответ

Долли (26 Май 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуйста в такой ситуации как лучше поступить! Я беременна 28 недель, скоро в отпуск. На работе официально оформлена. Мне предлагают уволиться сейчас, так как фирма может в скором будущем броситься (закрыться неофициально), а уволить меня не имеют права говорят, и что уволиться я не смогу даже по собственному желанию будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Правда ли, что я не смогу уволится по собственному желанию??? И скажите, если можно будет уволиться, будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, то как парвильно это сделать, на каком основании увольняться?

 Посмотреть ответ

Оля (25 Май 2010)

Будь-ласка дайте відповідь на питання. Із сьогоднішнього дня 25.05.2010 по 28.09.2011, я у відпустці у в'язку з вагітністю і пологами. Хотіла приєднати щорічну відпустку до декретної, щоб здійснили нарахування грошей разом. В бухгалтерії заяву по приєднанню щорічної відпустки сьогоднішнім числом не прийняли, сказали щоб писати по закінченню декрету, тобто 28.09.2010. Коли писати дану заяву і чи мали право мені відмовити? Як мені ліпше поступити?

 Посмотреть ответ

татьяна (25 Май 2010)

Здравствуйте.В течении года я из-за болезни не посещала работу(лимфогранулематоз-боль ничные листы+отпуска за свой счет).После возвращения мое рабочее место занято,не знают куда меня пристроить.В итоге мне выделяют 80 рабочих часов в месяц.Могу ли я требовать свое рабочее место?Какие у меня права?СПАСИБО.

 Посмотреть ответ

Татьяна (18 Май 2010)

Здравствуйте!подскажите пожалуйста кто должен оплачивать декретный лист не работающей женщине ?

 Посмотреть ответ

Оля (18 Май 2010)

Я працювала декретному місці ,а зараз знаходжуся у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами. Якщо під час цієї відпустки вийде на роботу основний працівник, то чи мають право мене звільнити? Чи зможу я піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?

 Посмотреть ответ

Наталья (16 Май 2010)

Добрый день, Олег Игоревич! Подскажите, пожалуйста, распространяется ли на беременных норма, что на больничном можна находится максимум 4 месяца? Может ли беременная находится на больничном практически весь срок беременности до выхода в декрет? Я с первых чисел февраля была на больничном (лежала в больнице) практически до конца марта. В конце марта меня выписалииз больницы, но, так как я была простужена, то пришлось уйти на больничный у терапевта (между больничными на работу я не выходила, разрыв получился только за счет выходных дней). В начале апреля меня опять положили в больницу на сохранение и, соответственно был открыт больничный в больнице. В ближайшее время выписывать меня не собираются. Теоретически получается, что в начале июня будет 4 месяца, как я не появляюсь на работе (на больничных). Если я не выйду с больничного, могут ли у меня возникнуть проблемы с работодателем (я имею ввиду не личное мнение работодателя, а именно с юридической точки зрения)? Заранее благодарю за ответ.

 Посмотреть ответ

Ліля (16 Май 2010)

Моій дитині 3р і 5м я перебувала на обліку в ЦЗ,але термін закінчився чи можна мені взяти декрет , якщо дитина ходить у садочок,щоб стаж трудовий непереривався?

 Посмотреть ответ

Анна (15 Май 2010)

Чи можна переоформити декретну відпустку на безробітну матір, яка не стоїть на обліку в центрі зайнятост? Що для цього потрібно робити мені і куди потрібно писати заяви?

 Посмотреть ответ

Анна (15 Май 2010)

Чи можна переоформити декретну відпустку на свою матір, після того як я уже перебуваю в ній майже рік?

 Посмотреть ответ

лариса (14 Май 2010)

Здравствуйте, юристы! Помогите, пожалуйста разобраться в моей проблеме. Уже не знаю к кому обращаться. Вот суть вопроса: Мне 30.04.2009 года на руки выдали исполнительный лист такого содержания : ПОСТАНОВИВ: Зобов’язати Управління праці та соціального захисту населення здійснити нарахування щомісячної допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у розмірі встановленого законом прожиткового мінімуму для дітей до 6 років, починаючи з 09.07.2007 року по 31.12.2007 року та з 22.05.2008 року. Исполнительная служба передала письмо в УТСЗН с требованием о предоставлении справок с перерасчетами пособия с 9.07.2007г. по 31.10.2007г. и с 22.05.2008г. Но УТСЗН выдало справку только за 2007 год (с 9.07.2007г. по 31.10.2007г) , а с 22.05.2008 г. отказываются пересчитывать ссылаясь на отсутствие конечной даты и порекомендовали обратиться в суд за разъяснение решения. Мы обратились в суд, а судья сказала, что УТЗСН "мутят воду" все правильно в решении написано и это означает, что конечная дата - сегодняшний день или тот день, когда закончился декрет. В разъяснении решения нам отказали. Исполнительная служба направила этот отказ и потребовала справки, но они опять отказываются ссылаясь на отсутствие даты! Скажите пожалуйста, нет ли какого-нибудь закона,положения или инструкции по этому вопросу, где прописывается именно то, что отсутствие окончательной даты означает сегодняшний день??? за ранее благодарна.

 Посмотреть ответ

Елена (14 Май 2010)

Добрий день. Запитання такого характеру. Лікарняний лист по вагітності у мене з 01.03.2010р. По закону на протязі 10 календарних днів мені повинні були виплатити дородові та післяродові (якщо я не помиляюсь, вони виплачуються однією сумою). Із нарахованих мені 18-и тисяч гривень мені виплатили 3 тис.грн. 31 березня. Зараз 14 травня, через тиждень я вже маю народжувати, а грошей мені і не збираються виплачувати, в фонді соціального страхування кажуть, що грошей нема, на місці роботи (податкова інспекція) взагалі мовчать. Я самотня, чоловік пішов від мене, коли я була на 2-му місяці вагітності. Я розраховувала саме на ці кошти, адже хочу народжувати в Житомирському обласному центрі Матері і дитини, а там ну без грошей ніяк.... Де справедливість? Куди писати ті скарги? І взагалі, бюджет вже прийняли, то чому ж тормозять з виплатами? Що порекомендуєте робити? Будь ласка, підскажіть. Дякую Вам.

 Посмотреть ответ

Марина (13 Май 2010)

Здравствуйте! 31 января 2010 года я сломала шейку бедра. Насколько мне известно, по закону длительность больничного, не приводящего к увольнению, не может превышать 4 месяцев. Врачи же считают, что в положенные 120 дней я не уложусь - срастается на фоне остеопороза очень медленно, после 100 дней нагрузку на ногу еще не разрешают. Что делать: выходить на работу на костылях? Я до нее на одной ноге просто не доберусь. А увольнение смерти подобно. Может быть существует список диагнозов, при котором предел не 4 месяца, а хотя бы пять? Подскажите, пожалуйста, есть ли выход из данного положения (договориться на работе на фиктивный выход на один день не удается).

 Посмотреть ответ

Елена (12 Май 2010)

Добрий день. Працівниця вийшла на роботу після декретної відпустки. Заяву по догляду за 3-х річною дитиною писати не хоче, мотивуя тим що їй належить якась допомога і хоче працювати на пів ставки.Чи можем ми задовільнити прохання? Якщо да то на яких підставах і якщо ні то теж на яких підставах?

 Посмотреть ответ

Надежда (12 Май 2010)

Здравствуйте! Я работаю временно на работе (т.к. девочка ушла в декрет на 3 года по уходу за ребенком), но так получилось что я сама беременная. Вопрос: я просто по истечению декртеного отпуска девочки (вместо которой я работаю) ухожу с работы без каких либо компенсацый и т.п.? Или же мне работа что-то должны выплатить или не сокращать? Спасибо за ответ!

 Посмотреть ответ

витя (12 Май 2010)

Я мущина работаю в милиции, и я хотел бы уйдти в декретный отпуск, можно это както сделать, и какие нужны документы?

 Посмотреть ответ

Светлана (10 Май 2010)

Добрый день! У меня такая ситуация: в настоящее время я нахожусь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 6 лет (ребенку 5,6 года, отпуск продлеваю каждый год на основании заключения ВКК). Но сейчас я снова беременна и в конце июля мне нужно уходить в декретный отпуск за вторым ребенком. Скажите пожалуйста, оплатят ли мне декретный отпуск. И нужно ли для этого выходить на работу на несколько дней?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…737475767778798081…115
Ctrl →
 77 из 115 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх