UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ольга (28 травень 2010)

Здраствуйте.Ушла в декрет с декретного места ,после меня еще посли в декрет и взяли новую девочку ,мне выходить через месяц ,говорят девочка хорошо работает меня переведут на декретную ставку в другое отделение(больница).Имеют ли право в другое отделение?И какие документы нужно предоставить чтоб взять отпуск по уходу за ребенком до 4 лет?Заранее большое спасибо.

 Переглянути відповідь

Виктория (27 травень 2010)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске.Дочке 2,5 года, сейчас опять беременна. В связи с этим хочу спросить, кто мне обязан выплачивать дородовые: фирма на которой я числюсь, либо-же совбез? И если фирма, то исходя с каких цыфр они мне будут начислять больничные?

 Переглянути відповідь

Маша (26 травень 2010)

Я работаю в университете на полторы ставки, после ухода в декрет мне сказали что мне нужно написать заявление об увольнении с совместительства. Обязана ли я это делать по закону? И как выплачивается больничный - только по основному месту работы или и за совместительства тоже?

 Переглянути відповідь

Станецкая Л Г (26 травень 2010)

Моя дочь находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Уволилась по собственному желанию и устроилась на другое предприятие на 0.75 ставки. Имеет ли она право на пособие ребенку до достижения им 3-х лет?

 Переглянути відповідь

Долли (26 травень 2010)

Добрый день! Подскажите пожалуйста в такой ситуации как лучше поступить! Я беременна 28 недель, скоро в отпуск. На работе официально оформлена. Мне предлагают уволиться сейчас, так как фирма может в скором будущем броситься (закрыться неофициально), а уволить меня не имеют права говорят, и что уволиться я не смогу даже по собственному желанию будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Правда ли, что я не смогу уволится по собственному желанию??? И скажите, если можно будет уволиться, будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, то как парвильно это сделать, на каком основании увольняться?

 Переглянути відповідь

Оля (25 травень 2010)

Будь-ласка дайте відповідь на питання. Із сьогоднішнього дня 25.05.2010 по 28.09.2011, я у відпустці у в'язку з вагітністю і пологами. Хотіла приєднати щорічну відпустку до декретної, щоб здійснили нарахування грошей разом. В бухгалтерії заяву по приєднанню щорічної відпустки сьогоднішнім числом не прийняли, сказали щоб писати по закінченню декрету, тобто 28.09.2010. Коли писати дану заяву і чи мали право мені відмовити? Як мені ліпше поступити?

 Переглянути відповідь

татьяна (25 травень 2010)

Здравствуйте.В течении года я из-за болезни не посещала работу(лимфогранулематоз-боль ничные листы+отпуска за свой счет).После возвращения мое рабочее место занято,не знают куда меня пристроить.В итоге мне выделяют 80 рабочих часов в месяц.Могу ли я требовать свое рабочее место?Какие у меня права?СПАСИБО.

 Переглянути відповідь

Татьяна (18 травень 2010)

Здравствуйте!подскажите пожалуйста кто должен оплачивать декретный лист не работающей женщине ?

 Переглянути відповідь

Оля (18 травень 2010)

Я працювала декретному місці ,а зараз знаходжуся у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами. Якщо під час цієї відпустки вийде на роботу основний працівник, то чи мають право мене звільнити? Чи зможу я піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?

 Переглянути відповідь

Наталья (16 травень 2010)

Добрый день, Олег Игоревич! Подскажите, пожалуйста, распространяется ли на беременных норма, что на больничном можна находится максимум 4 месяца? Может ли беременная находится на больничном практически весь срок беременности до выхода в декрет? Я с первых чисел февраля была на больничном (лежала в больнице) практически до конца марта. В конце марта меня выписалииз больницы, но, так как я была простужена, то пришлось уйти на больничный у терапевта (между больничными на работу я не выходила, разрыв получился только за счет выходных дней). В начале апреля меня опять положили в больницу на сохранение и, соответственно был открыт больничный в больнице. В ближайшее время выписывать меня не собираются. Теоретически получается, что в начале июня будет 4 месяца, как я не появляюсь на работе (на больничных). Если я не выйду с больничного, могут ли у меня возникнуть проблемы с работодателем (я имею ввиду не личное мнение работодателя, а именно с юридической точки зрения)? Заранее благодарю за ответ.

 Переглянути відповідь

Ліля (16 травень 2010)

Моій дитині 3р і 5м я перебувала на обліку в ЦЗ,але термін закінчився чи можна мені взяти декрет , якщо дитина ходить у садочок,щоб стаж трудовий непереривався?

 Переглянути відповідь

Анна (15 травень 2010)

Чи можна переоформити декретну відпустку на безробітну матір, яка не стоїть на обліку в центрі зайнятост? Що для цього потрібно робити мені і куди потрібно писати заяви?

 Переглянути відповідь

Анна (15 травень 2010)

Чи можна переоформити декретну відпустку на свою матір, після того як я уже перебуваю в ній майже рік?

 Переглянути відповідь

лариса (14 травень 2010)

Здравствуйте, юристы! Помогите, пожалуйста разобраться в моей проблеме. Уже не знаю к кому обращаться. Вот суть вопроса: Мне 30.04.2009 года на руки выдали исполнительный лист такого содержания : ПОСТАНОВИВ: Зобов’язати Управління праці та соціального захисту населення здійснити нарахування щомісячної допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у розмірі встановленого законом прожиткового мінімуму для дітей до 6 років, починаючи з 09.07.2007 року по 31.12.2007 року та з 22.05.2008 року. Исполнительная служба передала письмо в УТСЗН с требованием о предоставлении справок с перерасчетами пособия с 9.07.2007г. по 31.10.2007г. и с 22.05.2008г. Но УТСЗН выдало справку только за 2007 год (с 9.07.2007г. по 31.10.2007г) , а с 22.05.2008 г. отказываются пересчитывать ссылаясь на отсутствие конечной даты и порекомендовали обратиться в суд за разъяснение решения. Мы обратились в суд, а судья сказала, что УТЗСН "мутят воду" все правильно в решении написано и это означает, что конечная дата - сегодняшний день или тот день, когда закончился декрет. В разъяснении решения нам отказали. Исполнительная служба направила этот отказ и потребовала справки, но они опять отказываются ссылаясь на отсутствие даты! Скажите пожалуйста, нет ли какого-нибудь закона,положения или инструкции по этому вопросу, где прописывается именно то, что отсутствие окончательной даты означает сегодняшний день??? за ранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Елена (14 травень 2010)

Добрий день. Запитання такого характеру. Лікарняний лист по вагітності у мене з 01.03.2010р. По закону на протязі 10 календарних днів мені повинні були виплатити дородові та післяродові (якщо я не помиляюсь, вони виплачуються однією сумою). Із нарахованих мені 18-и тисяч гривень мені виплатили 3 тис.грн. 31 березня. Зараз 14 травня, через тиждень я вже маю народжувати, а грошей мені і не збираються виплачувати, в фонді соціального страхування кажуть, що грошей нема, на місці роботи (податкова інспекція) взагалі мовчать. Я самотня, чоловік пішов від мене, коли я була на 2-му місяці вагітності. Я розраховувала саме на ці кошти, адже хочу народжувати в Житомирському обласному центрі Матері і дитини, а там ну без грошей ніяк.... Де справедливість? Куди писати ті скарги? І взагалі, бюджет вже прийняли, то чому ж тормозять з виплатами? Що порекомендуєте робити? Будь ласка, підскажіть. Дякую Вам.

 Переглянути відповідь

Марина (13 травень 2010)

Здравствуйте! 31 января 2010 года я сломала шейку бедра. Насколько мне известно, по закону длительность больничного, не приводящего к увольнению, не может превышать 4 месяцев. Врачи же считают, что в положенные 120 дней я не уложусь - срастается на фоне остеопороза очень медленно, после 100 дней нагрузку на ногу еще не разрешают. Что делать: выходить на работу на костылях? Я до нее на одной ноге просто не доберусь. А увольнение смерти подобно. Может быть существует список диагнозов, при котором предел не 4 месяца, а хотя бы пять? Подскажите, пожалуйста, есть ли выход из данного положения (договориться на работе на фиктивный выход на один день не удается).

 Переглянути відповідь

Елена (12 травень 2010)

Добрий день. Працівниця вийшла на роботу після декретної відпустки. Заяву по догляду за 3-х річною дитиною писати не хоче, мотивуя тим що їй належить якась допомога і хоче працювати на пів ставки.Чи можем ми задовільнити прохання? Якщо да то на яких підставах і якщо ні то теж на яких підставах?

 Переглянути відповідь

Надежда (12 травень 2010)

Здравствуйте! Я работаю временно на работе (т.к. девочка ушла в декрет на 3 года по уходу за ребенком), но так получилось что я сама беременная. Вопрос: я просто по истечению декртеного отпуска девочки (вместо которой я работаю) ухожу с работы без каких либо компенсацый и т.п.? Или же мне работа что-то должны выплатить или не сокращать? Спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

витя (12 травень 2010)

Я мущина работаю в милиции, и я хотел бы уйдти в декретный отпуск, можно это както сделать, и какие нужны документы?

 Переглянути відповідь

Светлана (10 травень 2010)

Добрый день! У меня такая ситуация: в настоящее время я нахожусь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 6 лет (ребенку 5,6 года, отпуск продлеваю каждый год на основании заключения ВКК). Но сейчас я снова беременна и в конце июля мне нужно уходить в декретный отпуск за вторым ребенком. Скажите пожалуйста, оплатят ли мне декретный отпуск. И нужно ли для этого выходить на работу на несколько дней?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…737475767778798081…115
Ctrl →
 77 з 115 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору