Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Декрет / больничный

вопросы юристу по декрету и продолжительности больничного листа

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Анна (21 Июль 2010)

Здравствуйте, у меня в больничном не правильно поставили дату предпологаемых родов, вместо 28.09.2010 они поставили 27.07.2010. Считается ли он правильным, или надо его поменять. Заранее спасибо.

Посмотреть ответ

Анна (16 Июль 2010)

Добрый день. Меня врач "выпихивает" в декрет в 30 недель и никак не соглашаеться на позже, говорит нельзя им, проверки у них, строго очень и т.д. Мол она мне выпишет больничный, а дальше я могу делать что угодно с ним. А мне очень нужно хотя бы на 2 недельки его отсрочить, даже согласна с потерей декретных выплат. Предложила врачу написать какое-то заявление по этому поводу- сказала, что не имеет юридического права такое проводить. Я еду в санаторий "Жовтень" на 3 недели, взяла себе отпуск на 2 недельки + думала неделю больничного ( на время прибывания в санатории выдается больничный). Если меня выпихнут в декрет- потеряю зп отпускную, уже узнала в бухгалтерии- если выпишут декрет, они меня расчитают по декрету, и всё. Мне это совсем не интересно. Как можно выйти из ситуации? Убедить врача законно выписать декрет на пару недель позже. Заранее спасибо

Посмотреть ответ

Иван (15 Июль 2010)

Я работаю на гос предприятии , хочу взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Моя жена работает на частном предприятии но ей придется уволится через 3 месяца и стать Частным предпринимателем. Могу ли я и после ее увольнения оставаться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а моя жена остаться ЧП.

Посмотреть ответ

Елена (14 Июль 2010)

Здравствуйте, скажите пожалуйста, у меня часто болеющий ребенок, ему уже 6 лет, я сидела в декрете до 6 лет с сохранением стажа, сейчас вышла на работу, а ребенок продолжает часто болеть. Могу ли я еще на год продлить декрет и сохраняется ли стаж при этом ? Я работаю воспитателем в дет. саде.

Посмотреть ответ

Ирина (14 Июль 2010)

Подскажите пожалуйста,с двойней идут в декрет в 28 недель или 30 в Украине?

Посмотреть ответ

Наталя. (13 Июль 2010)

Доброго вечора! Я працюю секретарем суді. Помічник суду іде в декретну відпустку, мені запропонували піти на її місце для підвищення робочого рівня, але я хотіла запитати, після закінчення дикретної відпустки чи може зберігатися моє постійне місце роботи? Чи можуть бути гарантії, що після виходу з дикрету мене не звільнять?

Посмотреть ответ

Татьяна (11 Июль 2010)

Здравствуйте! Работаю в бюджетной организации. Через 5 мес. должна уйти в декрет. Директор, по собственной инициативе, решил сократить мою должность в этом месяце и перевести меня на другую, которая кардинально отличается от моей и относиться к другому отделу (С техника по эксплуатации зданий перевести на лаборанта). Я категорически против. Могу ли я, руководствуясь ст.ст.32, 33 КЗоТ Украины, требовать сохранить мою должность хотя бы до ухода в декретный отпуск? И какими еще законодательными актами я могу руководствоваться? Заранее благодарна!!!

Посмотреть ответ

Елена ( 9 Июль 2010)

Здравствуйте! Работаю в школе. Сейчас нахожусь в плановом отпуске, выход на работу 20 августа. Декретный отпуск запланирован с 20 сентября. Могу ли я просить еще часть следующего планового отпуска, чтобы присоединить его к декретному?

Посмотреть ответ

Мирослава ( 9 Июль 2010)

Доброго дня ! В мене продовжена відпустка по догляду за дитиною до 3 р, ще на 1 рік по стану здоровя дитини.Тепер збираюся в другий декрет.Скажіть будь-ласка чи мені оплатя лікарняне в звязу з вагітністю і пологами, адже нарахувань не було , лише робоче місце за мною зберігалося .Якщо так , то як будуть нараховувати по мінімуму чи по окладу на день настання лікарняного.Дякую.

Посмотреть ответ

неля ( 8 Июль 2010)

Здраствуйт, я хотела бы узнать может ли ЖК предоставить моему мужу больничный лист (послеродовой) для того чтобы он получил декретные на гос.предприятии .Если какой нибудь закон подтверждеющий это.А потом он уходит в отпуск по уходу за ребенком.(На его работе сказали что такое было-отцы получали декретные,правда или может уже отменили декретные для мужчин?).Спасибо.

Посмотреть ответ

нелли ( 6 Июль 2010)

Здраствуйте. у меня вопрос. Скажите пожалуйста на какие выплаты может претиндовать мой муж если он работает в гос.структуре(пенсионный) и хочет уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет т.к. я буду учится на магистра 1,5 года в комерческом вузе(очно)??? Я слышала что само предприятие выплачивает деньги или соц.страх,а в каких размерах приблизительно не знаю? И еще надо ему в совбес оформлять по уходу отпуск или нет, если пенсионный выплачивает деньги??? За ранее спасибо.

Посмотреть ответ

ирина ( 3 Июль 2010)

Здравствуйте!Я работаю на предприятии по договору с 01,07,2010 до 01,01,2011.В ноябре должна уйти в декрет.Не уволят ли меня с работы,и получу ли я декретные выплаты? спасибо!

Посмотреть ответ

Людмила ( 3 Июль 2010)

Здравствуйте. Я мама и нахожусь в декрете, ребенку 3 мес.Предлагают хорошую работу, муж работает.Можем ли мы отправить в декрет свекровь, которая тоже работает, если ей до пенсии осталось 2 года? Какие документы надо, если она находится не в нашей области и в каком городе оформлять?Как это повлияет на пенсию? Спасибо.

Посмотреть ответ

Ольга ( 2 Июль 2010)

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Устроилась на работу 01.06.2010 г. Сейчас (на 02.07.2010 г.) я на 23 неделе беременности. Уходить в декрет должна с 16 августа. Как будет расчитываться помощь по беременности и родам? Исходя из фактически отработанного времени (получится полных 2 месяца и еще чуть-чуть)? И эту помощь выплачивать будет соцстрах?

Посмотреть ответ

Светлана ( 2 Июль 2010)

Добрий день! Підкажіть будь-ласка! Я іду в декретну відпустку з серпня 2010 року на 126 днів. Після закінчення декретної відпустки хочу взяти щорічну оплачувану відпустку на 60 календарних днів (оскільки не була у відпустці попередні роки). Після закінчення оплачуваної відпустки хочу написати заяву на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можуть мені виплатити відпускні за 60 днів відразу після декретної відпустки та чи матиме вплив ця відпустка на виплату мені державної допомоги по догляду за дитоною?? Дякую

Посмотреть ответ

Елена ( 2 Июль 2010)

Добрый день, Олег Игоревич! Я нахожусь с 08.06.2010 г. в декретном предродовом отпуске. Выплатить декретные мне должны сразу за все 126 дней в день заработной платы, т.е. 10.07.2010, но бухгатер мне сообщила, что соц.страх. занимается выплатами больничных. Выплаты они производят с задержками, сейчас оплачивают больничные за март месяц. Получается я декретные получу только после родов. Подскажите, это законно? Или же они обязаны выплатить все вовремя?

Посмотреть ответ

Алла ( 1 Июль 2010)

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас моему ребенку 1 год и 3 мес., хочу выйти на работу. Мой отдел реформировали, переименовали, людей перевели, а я осталась в воздухе. Мне сказали, что в тот же день,что я выхожу, предприятие дает мне приказ на сокращение моей должности и меня. Могу ли я, если это случится, в тот же день снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с сохранением места работы.

Посмотреть ответ

Евгения (29 Июнь 2010)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, на сколько можно продлевать больничный и когда имеют право уволить? Я нахожусь на больничном ( ревматоидный артрит) с 1 февраля 2010 года. 29.06.2010 вышла на работу и меня хотят уволить- имеют ли право?

Посмотреть ответ

Ірина (28 Июнь 2010)

Добрий день.В мене виникло багато запитань, а відповідь по-суті не може дати ніхто.Тому прошу Вас мені допомогти. Я працюю в музичній школі (державна установа).Рік назад в мене померла дитина у віці 6,5 місяців.З серпня я вийшла на роботу і відпрацювала повний навчальний рік.З 21 червня 2010 року нас відправили в положений профспілковий отпуск на 56 календарних днів.На даний момент я вагітна на 8 місяці і подала на роботу лікарняний лист з 22 червня 2010 року.На роботі в бухгалтерії мені сказали, що не можуть виплатити мені отпускні і дородові і післяродові одночасно (виходить подвійна виплата).Скажіть, будь-ласка, що по Закону і як мені повинні виплатити, і в який період?Дуже дякую Вам за допомогу!

Посмотреть ответ

Анна (28 Июнь 2010)

Здравствуйте! Работаю на предприятии 1 год. Замужем. На 2-м месяце беременности. У меня срочный трудовой договор, срок истечения которого наступает в августе. Подскажите пожалуйста, когда лутше уведомить руководство о своем положении? Как сохранить свое место на работе? И еще, если я оформлю отпуск на 3 года по уходу за ребенком, возможно ли остаться в штате на работе(будет ли это оплачиваться)?

Посмотреть ответ

74 из 115

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх