RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Декрет / больничный

Декрет / больничный

вопросы юристу по декрету и продолжительности больничного листа

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Ельвіра (12 Январь 2010)

(продовження питання) Мені відмовляють надати допологовий лікарняний з 32 тижня і зазначають , що при видачі лікарняного з 32 тижня загальна тривалість лікарняного складе не 126, а 112 днів. Чи нормується термін допологової і післяпологової відпустки ще якимись нормативними документами (крім ст.179)

 Посмотреть ответ

Ельвіра (12 Январь 2010)

Добрий вечір. Я хочу піти в допологову відпустку не з 30, а з 32 тижня. Чи маю я право (за законодавством) використати допологову відпустку (в моєму випадку 2 тижні) після пологів? Якщо "ні", то яким документом це регламентовано (адже раніше це дозволялося)

 Посмотреть ответ

Ярослава (12 Январь 2010)

Сохраняется ли стаж после декрета, если я не хочу выходить на предыдущую работу?

 Посмотреть ответ

Артем (12 Январь 2010)

Здравствуйте. С 20.08.09 нахожусь на больничном, через неделю после начала больничного стали поступать угрозы от начальства об увольнении, еще через неделю начальница прислала делегацию в составе представителя отдела кадров и сотрудников моего отдела, которые составили акт, о том, что я нахожусь дома и привезли заявление на увольнение по собственному желанию, которое я отказался подписать. Так повторяется еженедельно. По истечении 4 месяцев вышел на 1 день на работу и снова был вынужден уйти на больничный. Уже 2 месяца мне не оплачивается больничный. Подскажите, пожалуйста, есть ли у начальства законные основания не оплачивать больничный и устраивать подобного рода проверки и в какие инстанции нужно обращаться, чтобы разрешить сложившуюся ситуацию, поскольку никаких оснований для увольнения и невыплат больничного нет.

 Посмотреть ответ

Наталия (12 Январь 2010)

Доброго дня! Допоможіть з таким питанням: по Закону України можна оформляти вагітну жінку на штатну посаду? Вона працювала 3 роки, потім пішла в декретну відпустку, з відпустки оформилася в ЦЗ по догляду за дитиною до 14р., а тепер її знову оформили на штатне місце, коли в неї срок вагітності був 2 місяці, а страхування по тимчасовій втраті працездатності передає цю справу в прокуратуру, мотивуючи цю дію незаконною.

 Посмотреть ответ

Екатерина (12 Январь 2010)

Могут ли забрать мужа в армию если я беременна и уже в декретном отпуске, дают ли в военкомате отсрочку и где можно это почитать. Просто нужно срочно делать мужу загранпаспорт а без отсрочки с военкомата никак. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Валя (11 Январь 2010)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли учителю информатики уйти в дектет в 6 месяцев?

 Посмотреть ответ

Ирина (11 Январь 2010)

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ох лет ( уже 2 года). Мне предложили новое место работы. Подскажите, а со старого места работы меня должны отпустить без отработки 2-ух недель?

 Посмотреть ответ

Сергій Володимирович (11 Январь 2010)

У дружини закінчується через два місяця відпустка по догляду за дитиною до 3-х річного віку, керівник підприємства пропонує з'явитися їй та написати заяву на звільнення. Підкажіть будь ласка , як правильно нам діяти і чи правомірні вимоги керівника.

 Посмотреть ответ

Татьяна (10 Январь 2010)

Здраствуйте у меня такой вопрос: Я будучи в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет ребенку 1.3 месяца, учусь на очно-заочном отделении . Могу ли я взять оплачиваемый вызов на сесию и дипломирование. Дипломирование начнется в марте, а сесия в феврале.Если да то по какому закону. Работая на ЮГОКе

 Посмотреть ответ

Александра (10 Январь 2010)

Здравстуйте! Подскажите пожалуйста, если я брала отгул на один рабочий день и в этот день попала в больницу, где мне оформили больничный лист, отгул у меня уже сгорел, или он считается неотгуляным и его можно взять позже? Спасибо

 Посмотреть ответ

Алина (10 Январь 2010)

Здравствуйте, Олег Игоревич! Третий раз пытаюсь достучаться к Вам со своими вопросами - никак не могу получить ответы. Подскажите, пожалуйста, куда обратиться, если в Собезе отказываются выплачивать декретные по уходу за ребенком до 3-х лет (сыну 1год и 4 месяца), так как я работаю неполный рабочий день? Ведь согласно статьи 179 Трудового Кодекса Украины мне эти деньги должны выплачивать. И еще один вопрос, как начисляются декретные(говорят, что эти деньги тоже начисляются по формуле, согласно заработной плате)? О справке о зарплате в Собезе сказали, что она не нужна будет. Заранее благодарю.

 Посмотреть ответ

Елена ( 9 Январь 2010)

Здравствуйте! Я беременна, сейчас на 26 неделе, студентка 5 курса очного отделения. Есть возможность устроиться на работу. Стоит ли? Выплатят ли мне декретные, если я проработаю месяц, а может и месяца не выйдет, мне в начале февраля уже в декрет уходить... Как студентке мне, наверное, ничего не полагается...

 Посмотреть ответ

Марина ( 8 Январь 2010)

Я беременна. В декрет должна выйти 12 февраля. У меня не использован отпуск за предыдущий 2009 год. Могу ли я потребовать отпуск до декрета? В течении какого времени мне работодатель должен выплатить декретные? и как они расчитываются?

 Посмотреть ответ

Максим ( 7 Январь 2010)

Здравствуйте,я хочу открыть ЧП,но вот в чем проблема, у меня беременная жена.И я услышал,что если на меня открыто ЧП ,мы не будем получать декретные деньги?Правда ли это?

 Посмотреть ответ

Лариса ( 7 Январь 2010)

Добрый день. У меня вопрос такой, 3 года назад я окончила институт, еще будучи студенткой родила двойню, после окончания нигде не работала. Пока дома с детьми. Правда что диплом потом будет недействителен, и будет ли это повод что-бы не взять на роботу?

 Посмотреть ответ

Елена ( 7 Январь 2010)

Здравствуйте,Олег Игоревич!14 января у меня заканчивается послеродовой отпуск.Могу ли я сначала оформить очередной отпуск за 2010 год, а потом уйти в отпуск до уходу за ребенком до 3-х лет?

 Посмотреть ответ

Виктория ( 6 Январь 2010)

Добрый вечер. Пожалуйста, помогите разобраться в таком вопросе. Я работаю на госпредприятии. Принималась на постоянное место работы. Через какое-то время сотрудница (по должности выше, чем я) уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. На время ее отсутствия на ее должность перевели меня. Через 2 года, так случилось, что я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас моему ребенку исполняется три года. Администрация предлогает мне должность другой декретчицы (ниже той, которую занимала я). Хотя основной сотрудник, на месте которого я была находится в декретном отпуске до 6 лет. Скажите, пожалуйста, могу ли я требовать вернуть меня на ту должность, которую я занимала до декрета, пока не вернется основной работник. Извините, может быть я Вас немного запутала. Сама я запуталась окончательно. Заранее благодарю Вас за ответ.

 Посмотреть ответ

Лариса ( 6 Январь 2010)

Добрый вечер! Скажите пожалуйста ст. 183 КЗОТа Украины, что тоже предусматривает сокращение з/п

 Посмотреть ответ

Лариса ( 6 Январь 2010)

Добрый день! Скажите пожалуйста могу ли я попросить сократить на один час рабочий день имея 3-х месячного и 6-ти летнего ребенка без сокращения заработной платы? И как расчитывается больничный ,если я имею стаж более 8 лет, но с одни перерывом в 2 месяца? Заранее спасибо

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…868788899091929394…114
Ctrl →
 90 из 114 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх