RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Зарплата / материальная ответственность

Зарплата / материальная ответственность

консультация по финансовым вопросам, в т.ч. ответственности

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Оксана (11 Ноябрь 2009)

На предприятии утверждено Положение об оплате труда сотрудников, в котором определена такая выплата стимулирующего характера, как материальная помощь к отпуску. Размер этой помощи установлен в кратном отношении к размеру оклада. Ссылка на выплату материальной помощи к отпуску в зависимости от финансового состояния предприятия в Положении отсутствует. Необходим ли приказ директора на выплату материальной помощи к отпуску сотрудника или достаточно разрешительной надписи руководителя на заявлении сотрудника?

 Посмотреть ответ

ИРИНА МОВЧАН ( 8 Ноябрь 2009)

кто в аптеке должен оплатить за просроченый товар, директор фирмы или заведующий аптекой? с учетом того что товар был заказан заведующим за настоятельным пожеланием директора фирмы c надеждой реализации дорогого и никому не нужного товара

 Посмотреть ответ

Сніжана ( 7 Ноябрь 2009)

Допоможіть, будь ласка. Річ в тім, що у 2008 році я достроково вийшла на роботу з відпустки по догляду за третєю дитиною. За час відпустки я отримала право на отримання податкової соціальної пільги (так як народила третю дитину), але мене про цю пільгу бугалтерія повідомила лише через 5 місяців після початку роботи (тоді я і написала заяву на її отримання). І відповідно за цей період здійснювала відрахування податків в повному обсязі і на загальних підставах. Чи маю я право вимагати перерахунку своєї заробітної плати? І хто повинен був повідомити мене про зміну мого податкового статусу?

 Посмотреть ответ

Леонід ( 6 Ноябрь 2009)

В 1993-1996 роках працював на підприємствах які уже ліквідовані. Підскажіть де мені взяти справку про зарплату за вказаний період ліквідованих підприємств. Одно підприємство зареєстроване в Оболонсбкому районі і одне в Шевченківському

 Посмотреть ответ

Андрей ( 6 Ноябрь 2009)

Доброго вечора! Мене цікавить таке питання: Я цього року закінчив Державний університет, пішов працювати в школу, а за "підйомні" мені ніхто не сказав ні в університеті, ні в школі! Дізнався 10 днів тому, пішов в університет, а мені сказали, що вже пізно:( То так вже нічого і не можна зробити, чи ще щось можна? І ще питання, чи видають "підйомні", якщо договір вкладений 1 рік, а не на 3 ?? Буду дуже вдячний за відповідь!!!

 Посмотреть ответ

Елена ( 6 Ноябрь 2009)

Работая бухгалтером в бюджетной организации на условиях неполного рабочего дня, согласно статьи 179 КЗоТ, имею ли я право на получения полного должностного оклада, если я выполняю все положенные на меня обязательства?

 Посмотреть ответ

Анна ( 6 Ноябрь 2009)

Як шо працівник у відрядженні перебувае у селі і не мае можливість взяти чек за проживання, бо нема готелей, а тільки пріватні особі. Як правельно в цому випадку оплатити проживання, і скласти авансовий звіт.

 Посмотреть ответ

Юрий ( 4 Ноябрь 2009)

Здравствуйте. 29.05.2009 я уволился с предприятия "ООО......." по соглашению сторон. В этом году я не был в отпуске. При увольнении мне не отдали компенсацию за отпуск и до сих пор не возместили. Как заставить работодателя расчитаться? В какие организации мне обращаться? Как вылядит жалоба или заявление в письменом виде? И не истекли ли сроки по взысканию?

 Посмотреть ответ

Василий ( 4 Ноябрь 2009)

Я работал в типографии с сыном. Мы расчитались 18.05.2009г из за того что нам платили очень низкую зарплату 327грн на руки. Расчетные нам не выдали по сей день, говорят мол вы потеряли деталь от станка и пока вы её не вернёте, расчётные деньги не получите. Ету деталь (приспособление для мытья барабана). Действительно мой сын когда мыл машину вынес(приспособление для мытья барабана) на улицу а через десять минут её там небыло. Я в этот день был в другом городе-получал бумагу для типографии. Что мне делать?

 Посмотреть ответ

михайло ( 4 Ноябрь 2009)

чи випалчується одноразова премія працівниці, яка пішла у відпустку по догляду за дитиною. Працівниця пропрацювала до вересня, а премія виплачувалась всім 1 листопада.

 Посмотреть ответ

Виктория ( 4 Ноябрь 2009)

Уважаемые юристы,прочитав все вопросы/ответы,хочу задать такой вопрос: с2005 по 2006 году я работала не официально главним бухгалтером у ЧП,после налоговой проверки инспектор не мог смириться с фактически пустым актом и доначислил ЧП подоходный налог на мою доначисленую зароботную плату,так как все 2 года я сдавала за ЧП все отчеты и все документы были написаны моей рукой.Теперь я сама ЧП и работаю с ЧП только с договорами ,но вот надеясь на дружеские отношения с одноклассником( директор ТОВ) я опять работала с 2007 года не официально.Итог задолженость по з/п 7 месяцев. Вопрос:почему вы считаете,что нельзя отсудить неофициальную зарплату?Ведь можно обойти все фонды,налоговою,статистику с каким то письмом ,что все они меня знают и что работала я в этом ТОВ.Все документы подписаны мной(ведь я хотела задним числом подписать договор),на мою карточку ЧП поступали деньги ,как оплата за бух .услуги.И почему налоговики в акте мне доначислили подоходный,если вы говорите ,что не возможно доказать что кто-то работал на фирме?

 Посмотреть ответ

Оксана ( 3 Ноябрь 2009)

При перерасчете подоходного налога обнаружилось, что к сотруднику неправильно применялась налоговая социальная льгота. Теперь с него нужно доудержать приличную сумму. Требуется ли при этом письменное согласие сотрудника? В случае отказа платить "повесят" ли эту сумму на бухгалтера расчетного отдела ( то есть на меня ) ?

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 3 Ноябрь 2009)

Добрий день! Поясніть ,будьласка, Вашу відповідь на питання №3040. Чому в одному випадку суд відмовив , а в іншому випадку задовільнив вимоги позивача в аналогічній ситуації? Дякую.

 Посмотреть ответ

Вікторія ( 3 Ноябрь 2009)

Я працювала на один проект протягом 2 місяців без оформлення. Зараз намагаюсь отримати платню. Директор не заперечує, що винна гроші, але стверджує, що їх в неї нема. Обіцяє заплатити, як тільки зможе. Я б хотіла зараз якось оформити цей її борг, щоб мати підтвердження і могти звернутись до суду. Підкажіть, будь ласка, як це краще зробити!

 Посмотреть ответ

Світлана ( 2 Ноябрь 2009)

Чи має право керівництво примусово відправити на 2/3 зарплати вчителя під час карантину на грип? Дякую .

 Посмотреть ответ

Светлана ( 2 Ноябрь 2009)

Здравствуйте! Подскажите пожайлуста может ли начальник отдела культуры во время приостановления учебного прцесса из-за эпидемиии гриппа учителям школы исскуств платить зарплату в приделах двух третин тарифной ставки.Если можно, то на сколько дней это можно сделать. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 2 Ноябрь 2009)

Суд виніс рішення стягнути на мою користь з/п, середній заробіток за час затримки( розрахунок підприємства з дня звільнення по день судового засідання) та моральну шкоду (частково). Кошти отримала через три місяці з дня рішення суду.Знову звернулася до суду з позовом про стягнення середнього заробітку (з дня рішення суду по день фактичного розрахунку) відповідно до ст.116,117 КЗпП.Суд відмовив,посилаючись на те,що правовідносини у сфері виконання судового рішення регулюються Законом України "Про виконавче провадження".Чи правомірне рішення суду за такої підстави або іншої (якщо така є)?

 Посмотреть ответ

Світлана ( 2 Ноябрь 2009)

Чи має право вчитель під час карантину працювати і отримувати 100 % заробітної плати ?

 Посмотреть ответ

Люда ( 2 Ноябрь 2009)

Официальная з/п 750 грн, не выплачивают с декабря 2009г, в марте я ушла в декрет, говорят мы тебе ничего не должны потому что на руки получала 2000грн, что делать?

 Посмотреть ответ

Наталья ( 2 Ноябрь 2009)

Оплата труда медицинских работников в условиях карантина ( поликлиника переведена на семидневную рабочую недель)

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…323334353637383940…44
Ctrl →
 36 из 44 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх