RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Отпуск

Отпуск

онлайн-консультация юриста по продолжительности и оплате отпуска

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Людмила (14.07.2009) (14 Июль 2009)

Чи має право працівник на щорічну відпустку за умови, якщо він був звільнений з посади держслужбовця апарату РДА по переводу у структурний підрозділ РДА, отримавши за попереднім місцем роботи повний розрахунок ? Чи потрібно йому вдпрацювати 6 місяців на новій посаді для того щоб мати право на відпустку?

 Посмотреть ответ

Алина (12 Июль 2009)

Я стою на учёте в Ценре занятости, инвалид 2 группы,54 года/) мне интересно, положен ли мне отпуск для оздоровления, хочеться съездить на море, но не получается из-за того, что в ЦЗ нужно ходить раз в неделю(у нас сейчас дают номерки так)

 Посмотреть ответ

Татьяна (10 Июль 2009)

Здравствуйте! Скажите пожалуста, могут ли меня досрочно вызвать из отпуска? Суть: я работаю воспитателем в детском саду. на данный момент в ежегодном отпуске+ 7 дней на детей ( у меня двое сыновей - 4 года и 2,5 года). отпускные начисленны и получены. на работе сказалс-попросили выйти через 24 дня!!! т.е каким образом это возможно, ведь я официально еще 25 дней должна отдыхать?!! получу ли я оплату за работу во время отпуска? Спасибо...

 Посмотреть ответ

Ирина ( 8 Июль 2009)

Здравствуйте. Я- офицер милиции, мать 2-х детей 10 лет и почти 3 года, в октябре я выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, имею ли я право на отпуск за этот год? Когда мне положен ближайший отпуск?

 Посмотреть ответ

Анна ( 8 Июль 2009)

Я працюю в дитячій стоматологічні поліклініці медичним реєстратором на повну ставку. Яка має бути тривалість моєїї відпустки. Колдоговором передбащено ще для всіх прцівників 7 днів додаткової відпустки

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 7 Июль 2009)

Здравствуйте.Я работаю врачом в специальной школе-интернат для детей с отклонениями в умственном развитии.До этого года продолжительность моего отпуска составляла 24 календарных дня основного и 25 дней дополнительного.В этом году наша администрация сообщила,что мне теперь положено только 7 дней дополнительного ежегодного отпуска.Правомерны ли действия администрации и каким законом они руководствовались?

 Посмотреть ответ

Ольга ( 7 Июль 2009)

Я працюю в приватному гінекологічному кабінеті. Кожного року я мала оплачувану відпустку тривалістю 30 днів. Ми з співробітниками кабінету мали графік виходу у відпустки. В мене повинна бути відпутка в серпні місяці цього року, однак власник кабінету - приватного підприємства заявив, що всі співробітники будуть йти в чергову відпутку лише одночасно з ним. При цьому він повідомив про це лише в липні. Всі співробітники приватного підприємства працюють офіційно. ҐПитання полягає в тому, чи правомірні дії керівника та як себе вести в такій ситуації?

 Посмотреть ответ

Анатолий ( 6 Июль 2009)

Я работаю на предприятии металлургической промышленности газорезчиком. стаж работы на данном предприятии - 10 лет. По результатам аттестации рабочего места мне положен дополнительный отпуск - 9 дней, что отражено в коллективном договоре. Какой должна быть общая продолжительность моего отпуска, включая основной и дополнительный?

 Посмотреть ответ

Николай ( 6 Июль 2009)

Правомерно ли забирать дни с очередного отпуска на шахте если экзаменационная сессия в гос. университете не совпадает с периодом очередного отпуска.Пример: экзаменационная сессия в январе, отпуск февраль. В январе ссесия не оплачиваеться, а в феврале высчитывается дни с отпуска?Вызов на ссесия руководство не подписывает?Законно ли это?

 Посмотреть ответ

Андрей ( 5 Июль 2009)

Добрый день. Я проработал преподавателем в высшем учебном заведении по совместительству 10 полных месяцев. После чего был уволен в связи с истечением договора. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?

 Посмотреть ответ

Елена ( 3 Июль 2009)

сколько положено дней выходных для свадьбы? На какой закон и статью в законе можно ссылаться?

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 3 Июль 2009)

Какова продолжительность дополнительного ежегодного отпуска для врачей специальных школ-интернатов для детей с отклонениями в умственном развитии?

 Посмотреть ответ

Дмитрий ( 2 Июль 2009)

Добрый день! Работодатель заявляет мне что я не могу взять отпуск за свой счет через неделю после основного ежегодного. Так ли это? Заранее спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

Марина ( 1 Июль 2009)

Я патронажная медсестра в детском саду. Работаю на полставки. В 2008 году мне был предоставлен отпуск в количестве 31 дней. В этом году мне предоставляют отпуск 24 дня, объясняя , что я не имею права на дополнительные 7 дней отпуска , за вредные условия труда, из-за того , что работаю на неполную ставку. На какой отпуск я имею право?

 Посмотреть ответ

Лиля ( 1 Июль 2009)

Добрый день, прочитала закон об отпусках и не очень поняла один момент. У меня один ребенок, ему 4 года, положено ли мне взять оплачиваемых 7 дней дополнительного отпуска на оздоровление или нет, т.к. в законе написано: "Відповідно до статті 182 прим.1 КЗпП жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років" Ребенка воспитываю в полноценной семье. Если мне положен такой отпуск, то в случае его не использования сумируется ли он за прошлый год и за этот или пропадает. Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

Надія (29 Июнь 2009)

Після закінчення навчального вузу я пропрацувала перший рік на роботі і мені примусово надають відпустку(трактуючи тим, що я пропрацювала 12 місяців),чи маю право я відмовитися і взяти відпустку двома місяцями пізніше(у потрібний мені час)?

 Посмотреть ответ

Наташа (26 Июнь 2009)

Я працювала під час декретної відпустки на 0,5 ставки. Потім повернулась на роботу на повну ставку і через пів-місяця взяла відпустку за попередній рік, яку заробила ще до декрету. Нарахування відпускних коштів провели, виходячи з моїх 0,5 ставки. Чи відповідає це законодавству? І на який закон посилатись?

 Посмотреть ответ

Анастасия! (25 Июнь 2009)

Ст.12 Закону України про відпустки передбачає- "Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику,як правило,до кінця робочего року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка." Будь ласка підскажіть,чи означає це, що пізніше 12-ти місяців це заборонено?? Де це знайти і на яку норму права можливо зіслатися.? Дуже вдячна! З повагою, Анастасія.

 Посмотреть ответ

Роман (23 Июнь 2009)

Здравствуйте!Я служу в вооружонных силах Украины!весной, етого года я находился в отпуске, во время которого я получил травму!Меня положили в госпиталь! В связи с етим я не догулял свой отпуск!по выписке из него мне дали выпесной епикриз, где указано всё:дата поступления,дата выписки, в каком отделение лежал и всё это зарегестрировано. Стоят печати, подписи!В часте мне не продолжают этот отпуск!Требуют справку из военкомата, которая подтверждает моё нахождение именно в этом гарнезоне и именно в этом госпитале.На основании какого закона эти требования! И как можно вернуть свой отпуск, который я првёл в госпитале (14 дней)?

 Посмотреть ответ

Татьяна (23 Июнь 2009)

Можно ли предоставлять дополнительній ежегодный оплачиваемый отпуск. согласно ст.19 закона "Об отпусках", обоим родителям или только матери?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…757677787980
Ctrl →
 79 из 80 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх