RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Декрет / больничный

Декрет / больничный #109648

Вопрос от Стас (21 Май 2020):
Доброго дня! Дитині близько 1,5 років, у декреті мама. Підскажіть, будь ласка, чи можна на інші 1,5 року переоформити декрет на тата?

Ответ юриста (24 Май 2020) :

Добрый день! Согласно ст. 179 Кодекса законов о труде Украины (КЗОТ) и ст.18 Закона Украины «Об отпусках», уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком могут: мама; папа; дедушка; бабушка; другие родственники (практически любой родственник, который берет на себя обязанности по уходу за малышом); опекун; один из приемных родителей. До достижения ребенком трех лет декретный отпуск можно брать по очереди. Например, первые полтора года за ребенком/детьми присматривает мама, следующие полтора года - отец. Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, мужчина должен предоставить по месту своей работы следующие документы: заявление с просьбой о декретном отпуске; копию свидетельства о рождении ребенка; справку о том, что мама ребенка не ушла в декрет по своему месту работы и не претендует на пособие, или вышла на работу до окончания срока отпуска и выплаты по уходу за ребенком ей прекращены. После оформления декретного отпуска на отца выплата пособия будет предоставляться ему в полном объеме. Также за мужчиной закрепляется право на сохранение рабочего места, начисляется пенсионный стаж. При желании папа может перейти на частичную занятость и продолжать работать, находясь в декрете. Работодатель не имеет права отказать отцу ребенка воспользоваться его законным правом.

Декрет / больничный, другие вопросы

    Анастасия (10 Декабрь 2024)

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста могу ли я встать на биржу находясь в декрете?

     Посмотреть ответ

    Анна (18 Октябрь 2024)

    Вітаю! Планую вагітність. Працюю офіційно. Цікавить питання, яку сумму буде виплачувати моя работа та скільки по часу? Я маю на увазі, що на свою зп я можу вливати, тобто кожен місяц вона в мене різна. Та скільки максимально років я можу бути у дикретній відпустці?

     Посмотреть ответ

    Дмитро (10 Октябрь 2024)

    Дружина пішла у декретну відпустку. Перед цим працювала кілька років як ІТ фахівець, на зарплаті, НЕ фоп. Розмір зарплати був зафіксований у договорі. Тепер їй нарахували виплату декретних так, ніби у неї була мінімальна зарплатня, що значно відрізняється від зарплати, яка була по факту. Так може бути і чи це законно?

     Посмотреть ответ

    Олеся ( 8 Сентябрь 2024)

    Добрий день. У мене виникла така ситуація: я вирішила іти в декрет з 35 тижня вагітності,зараз закон це дозволяє,за певних обставин я не потрапила до свого лікаря на 30 вагітності тижні щоб написати заяву на отримання листа непрацездатності,прийшла на 33 тижні. Лікар не приймає від мене заяву. Чи справді це є підставою відмовити мені і можливо вирішити цю проблему?

     Посмотреть ответ

    Анна (27 Август 2024)

    Добрий день. Перебуваю у відпустці по догляду за дитиною 2 роки, зараз знову йду в декрет. Подзвонила в кадри повідомила, що відкрила лікарняний лист, в кадрах сказали, що виплат не отримаю так як мала вийти на роботу хоча б на 1 день. Чи дійсно це так і я не отримаю ніяку з виплат? Працюю в службі судової охорони, кадри кажуть що ж різниця між звичайними працівниками і «в погонах». Не можу знайти законодавство, щоб ознайомитись

     Посмотреть ответ

    Анна ( 8 Август 2024)

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, если я с 2020 по 2023 в декрете, а потом продлила декрет ещё на год по уходу ребёнка по сентябрь 24 и опять выхожу в декрет в августе на 30й неделе , положено ли мне оплата за 122д больничного от фирмы. Работаю официально.

     Посмотреть ответ

    Мария Цыганкова (24 Июль 2024)

    Здравствуйте, я сейчас в декрете, работала в детском саду няней в группе, хочу выйти из декрета, меня хотят поставить на должность «няня коридорная» зарплата там ниже, это правомерно?

     Посмотреть ответ

    Лілія ( 5 Июль 2024)

    Вітаю, в 2019 р.пішла в декретну відпустку по догляду за дитиною, в 2021 р. Була звільнена за згодою сторін ( трудову із відповідним записом роботодавець надіслав) , надалі ніде не працювала офіційно.Наразі знову вагітна , при оформлені лікарняного підтягло , що я застрахована ( працевлаштована) роботодавець не подав дані в ПФУ про зміни і я досі рахувалась як в декреті . Що робити? Хто повинен виплатити доводові соціальний фонд як непрацюючій чи роботодавець який не вніс зміни?

     Посмотреть ответ

    Зина (20 Май 2024)

    Добрый вечер, скажите пожалуйста когда лучше отгулять отпуск и детские дни? Прям перед декретом или после отпуска ещё выйти поработать? Меня интересует чтоб не потерять деньги, говорят если после отпуска в декрет мало заплатят

     Посмотреть ответ

    Галина ( 9 Май 2024)

    Доброго дня! Я працюю вчителем і мала б піти на щорічну відпустку в червні 2024 року. 30 тиждень вагітності також припадає на червень 2024 року. Чи можу я піти у щорічну відпустку повністю, перервавши її лікарняним, розраховуючи на її продовження після закінчення лікарняного?

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх