RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Декрет / больничный

Декрет / больничный #109744

Вопрос от Олена Христич (29 Июль 2020):
Добрий день. Я в декреті. На роботі АТ"неназиватиму" у відділі ААА за мною зберігається робоче місце. Мене повідомили, що відділ ААА реорганізується і це буде нова фірма і називатиметься по іншому і не буде мати відношення до АТ" неназиватиму". Всі працівники відділу ААА підписують заяву за 2 місяці про звільнення, а через 2 місяці пишуть заяву про прийняття на роботу вже на нову фірму. Мені сказали, що хоч я і в декреті я теж повинна написати заяву про звільнення у зв'язку з реорганізацією, але на нову фірму мене не візьмуть. При закінченні декрету я повиння звернутись в АТ"неназиватиму" на 1 робочий день, якщо для мене є вакансія, то я працюю, якщо вакансій нема, то безробітня. Чи законно це?

Ответ юриста (30 Июль 2020) :

Доброго дня! Відповідно до п. 1 статті 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників. Вiдповiдно до ч. 3 ст. 184 КЗпП звiльнення вагiтних жiнок i жiнок, якi мають дiтей вiком до трьох рокiв (до шести рокiв - ч. 6 ст. 179), одиноких матерiв за наявностi дитини вiком до 14 рокiв або дитини-iнвалiда з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крiм випадкiв повної лiквiдацiї пiдприємства, установи, органiзацiї, коли допускається звiльнення з обов'язковим працевлаштуванням. Отже, оскільки підприємство на якому Ви зараз працюєте ліквідується, тоді роботодавець діє відповідно до законодавства. Якщо ця новоутворена фірма буде правонаступником попередньої фірми тоді робботодавець має всіх працвників не звільняти, а перевести на з однієї фірми на новоутворену.

Декрет / больничный, другие вопросы

    Олена (23 Сентябрь 2025)

    Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можу я не брати декретний лікарняний? Мій лікар каже, що взагалі не брати я не можу, максимум з дня пологів. Ніде не вказано, що це мій обовʼязок - взяти декретний лікарняний, але як тоді правильно від нього відмовитись, щоб у лікаря не було проблем. Дякую!

     Посмотреть ответ

    Ганна Пазина (17 Сентябрь 2025)

    Доброго дня шановний. Таке питання,хочу продлить відпустку по уходу за дитиною ще на один рік.Хворіє дуже часто. В лікарні мені відмовляють в надані такої довідки,мотивуючи це тим що я закордоном. Які є варіанти для позитивного рішення даного питання.

     Посмотреть ответ

    Юлия ( 2 Май 2025)

    Добрый день! Подскажите пожалуйста,если на 30 неделе мне нужно оформить декретный отпуск по беременности,но у меня просят чтобы я привела 2 доноров на сдачу крови(в банк крови) и принесла справку как подтверждение.Могут ли мне отказать без этой справки на постановку декретного отпуска???

     Посмотреть ответ

    Мария (20 Январь 2025)

    Добрый день, подскажите пожалуйста, на данный момент я работаю на предприятии официально,но конкретно наше производство закрывают,сама фирма ещё будет работать,мне осталось до декрета примерно месяц,имею ли я право на декретные выплаты?!

     Посмотреть ответ

    Анастасия (10 Декабрь 2024)

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста могу ли я встать на биржу находясь в декрете?

     Посмотреть ответ

    Анна (18 Октябрь 2024)

    Вітаю! Планую вагітність. Працюю офіційно. Цікавить питання, яку сумму буде виплачувати моя работа та скільки по часу? Я маю на увазі, що на свою зп я можу вливати, тобто кожен місяц вона в мене різна. Та скільки максимально років я можу бути у дикретній відпустці?

     Посмотреть ответ

    Дмитро (10 Октябрь 2024)

    Дружина пішла у декретну відпустку. Перед цим працювала кілька років як ІТ фахівець, на зарплаті, НЕ фоп. Розмір зарплати був зафіксований у договорі. Тепер їй нарахували виплату декретних так, ніби у неї була мінімальна зарплатня, що значно відрізняється від зарплати, яка була по факту. Так може бути і чи це законно?

     Посмотреть ответ

    Олеся ( 8 Сентябрь 2024)

    Добрий день. У мене виникла така ситуація: я вирішила іти в декрет з 35 тижня вагітності,зараз закон це дозволяє,за певних обставин я не потрапила до свого лікаря на 30 вагітності тижні щоб написати заяву на отримання листа непрацездатності,прийшла на 33 тижні. Лікар не приймає від мене заяву. Чи справді це є підставою відмовити мені і можливо вирішити цю проблему?

     Посмотреть ответ

    Анна (27 Август 2024)

    Добрий день. Перебуваю у відпустці по догляду за дитиною 2 роки, зараз знову йду в декрет. Подзвонила в кадри повідомила, що відкрила лікарняний лист, в кадрах сказали, що виплат не отримаю так як мала вийти на роботу хоча б на 1 день. Чи дійсно це так і я не отримаю ніяку з виплат? Працюю в службі судової охорони, кадри кажуть що ж різниця між звичайними працівниками і «в погонах». Не можу знайти законодавство, щоб ознайомитись

     Посмотреть ответ

    Анна ( 8 Август 2024)

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, если я с 2020 по 2023 в декрете, а потом продлила декрет ещё на год по уходу ребёнка по сентябрь 24 и опять выхожу в декрет в августе на 30й неделе , положено ли мне оплата за 122д больничного от фирмы. Работаю официально.

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх