Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
      1. Работа в Украине
      2. Онлайн консультация юриста
      3. Декрет / больничный

      Декрет / больничный #110504

      Вопрос от Людмила (10 Май 2021):
      Доброго дня! В мене таке питання. Я в декретній відпустці(по догляду за дитиною 3 роки). 17 травня 2021 маю виходити на роботу,но я знову вагітна і маю іти в декрет 27 червня. Що мені робити в такій ситуації,які документи потрібно зібрати і подати на роботу? І чи потрібно мені працювати місяць який невистачає до декрету? І як мені будуть нараховувати деркетні виплати?

      Ответ юриста (24 Май 2021) :

      Доброго дня! Все так само як і при першій вагітності. Вам треба принести на роботу лікарняний, та написати заяву на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, після закінчення цієї відпустки, Вам потрібно буде на роботі знову написати заяву тільки вже на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-и ріного віку. Декретні Вам буде нараховувати фонд соц. страхування. До настання декретної відпустки (вагітність та пологи), так, Ви будите працювати.

      Декрет / больничный, другие вопросы

        Лорина (29 Июль 2021)

        Скажите пожалуйста, мне в трудовой сделали незаконую запись. Обратились в прокуратуру, был суд, прокуратура нашла много нарушений, через время фирму закрыли. Запись в трудовой осталась. Хотела официально оформиться на работу, из за этой записи бояться брать. Что можно сделать, чтоб оформиться

         Посмотреть ответ

        Олена (23 Июль 2021)

        Доброго дня! Стою на обліку в центрі зайнятості місяць часу, маю отримувати мінімальні виплати 1000 грн. Я вагітна (3-ій місяць). Мій роботодавець, в якого я раніше працювала неофіційно, пропонує мене оформити на останній місяць перед декретом. Мій страховий стаж за останній рік буде менший ніж 6 місяців. Скажіть, при розрахунку дородових будуть рахуватися виплати з ЦЗ чи тільки з місця роботи? Чи вигідно стояти в ЦЗ чи краще відразу знятись з обліку поки ще не отримувала виплат.

         Посмотреть ответ

        Елена (22 Июль 2021)

        Здравствуйте, подскажите пожалуйста, с 01.07.21 как педагогический работник ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск по заявлению на 56 календарных дней. Отпуск с 22.07.21 был прерван больничным по беременности и родам. Бухгалтерия произведёт перерасчёт и мне необходимо будет вернуть отпускные за 34 дня отпуска. Скажите, имею ли я право взять эти 34 дня отпуска по истечению больничного ( который 126 календарных дней с 22.07.21 по 26.11.21 ) и будут ли эти дни оплачиваться?

         Посмотреть ответ

        Саша (21 Июль 2021)

        доброго дня зовнішній сумісник( працює на 0,5) йде в декрет, кого можно взяти на її місце та на яких умовах( маю на увазі основне місце на 1 ставку, тоді як це прописати в наказі) ? я так зрозумів , що працівник( 0,5 ставки, (зовнішній сумісник)) який йде до трьох років у відпустку має право на 0,5 ставки після виходу з декрету. тож ми можемо прийняти основного працівника на 0,5 ставки, та 0,5 за подмену тимчасово відсутнього працівника? читав накази( в інтернеті) про прийняття працівника на період перебування основного працівника в декреті, а тут зовсім інша ситуація, вона не є основним працівником.

         Посмотреть ответ

        Вікторія (20 Июль 2021)

        Добрий день. У мене відкрито лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами, але на місці роботи домовились про укладення цивільно-правового договору на період до пологів (це 70 днів лікарняного), чи можу я отримати декретні за період роботи за цивільно правовим договором та винагороду за договором одночасно?

         Посмотреть ответ

        Елизавета (19 Июль 2021)

        Добрый день, если я оформлена на ФОП, уже получила больничный, но мой работодатель не знает что делать с ним и как расчитывать декретные, у неё нету бухгалтера, я могу сама пойти в фонд Соц страха и подать документ?

         Посмотреть ответ

        Екатерина (14 Июль 2021)

        У меня закончился декрет 29 апреля 2021,я продлила по уходу за ребёнком до 29 октября )Снова в декрет получается в ноябре,как правильно сообщить на работу и поступить?

         Посмотреть ответ

        Ольга ( 2 Июль 2021)

        Добрый день. Стою на учёте в ЦЗ с 12.01.2021 до этого работала 15 лет,уволена по соглашению сторон 31.12.2020 ,с 24.06.2021 нахожусь в декретном отпуске, подскажите пожалуйста как рассчитывается выплата декретных? И от чего зависит сумма? А так же после истечения 126 дней больничного сказали придти сняться с учета.

         Посмотреть ответ

        Светлана (29 Июнь 2021)

        Здравствуйте. Я учитель младших классов и сейчас нахожусь в декрете. В октябре он заканчивается и мне нужно выходить на работу, но в декабре мне ити в новый декрет. Возможно как то оформить декрет раньше, что бы не выходить на работу на два месяца?

         Посмотреть ответ

        Людмила (27 Июнь 2021)

        Добрий день. Директор викликав до себе на розмову вчителя , яка ппрпрацювала у школі чотири роки , випустила 4 клас і має набирати 1-ий клас. І поставив питання чи не плануєте ви йти в декретну відпустку? Бо набираючи клас не хотілося змінювати потім вчителя у новому дитячому колективі який піде у декретну відпустку . Чи правомірні дії директора чи має право він контролювати дітонароджуваність. Чи може бути підставою , вчителю яка одружена і не має ще дітей , відмова у класному керівництві у 1-му класі?

         Посмотреть ответ

      Ищете работу?

      Ищете персонал?

      Другие документы

      Часто ищут

      ↑ Наверх