Сокращение / увольнение

Question

Доброго дня. Я офіційно працював в Республіці Білорусь 7 років на посаді фармацевт, звільнився 09.09.2022. Підкажіть будь ласка, чи існує на даний момент договір між країнами, який дає змогу зарахувати цей період в основний робочий стаж. І друге, скільки часу можна непрацювати, без втрати останніх років стажу? І чи можливо онлайн стати на облік в центрі зайнятості.Дякую.

Юрист Jobs.ua · Accepted Answer

Доброго дня!
1. Існує Угода між Урядом України та Урядом Республіки Білорусь про гарантії прав громадян в галузі пенсійного забезпечення. Відпвідно до ст. 7 цієї Угоди зазначено громадянам, які проживали на території однієї Договірної Сторони і працювали після переселення на території іншої Договірної Сторони, пенсія обчислюється із заробітку (прибутку), який вони отримували на території Договірної Сторони переселення, якщо  ними набутий мінімально необхідний трудовий (страховий) стаж для обчислення заробітної плати при призначенні пенсії у відповідності з законодавством Договірної Сторони переселення.
     Громадянам, в яких відсутній мінімально необхідний трудовий (страховий) стаж для обчислення заробітної плати при призначенні пенсії, розмір пенсії визначається із середнього заробітку працівника відповідної професії та кваліфікації в Договірній Стороні переселення, аналогічній його останній професії та кваліфікації на території Договірної Сторони попереднього постійного проживання на час призначення пенсії.

2. На даний момент безперервність стажу роботи при призначенні пенсії не дає ніяких пільг. Зараз тривалість безперервної роботи має значення хіба що для медичних і соціальних працівників, так як за безперервність стажу їм передбачені надбавки до зарплати.
Відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом (до 1.01.2004), зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.
До страхового стажу, відповідно до норм нового закону, зараховуються лише періоди за які було сплачено страхові внески.

При цьому до страхового стажу прирівнюється весь трудовий стаж, набутий до 1 січня 2004 року, тобто ті періоди трудової діяльності до 1 січня 2004 року, як це передбачено нормами Закону України «Про пенсійне забезпечення» та законодавством СРСР.
Отже, до страхового стажу прирівнюється трудовий стаж набутий працівником за час його роботи на умовах трудового договору, (рахується сумарно періоди праці).

3. Стати на облік у центрі зайнятості онлайн можна, скориставшись сайтом служби зайнятості www.dcz.gov.ua або через застосунок Дія.

Сокращение / увольнение #111329

Сокращение / увольнение, другие вопросы

Другие документы

Часто ищут