RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Декрет / больничный

Декрет / больничный #111373

Вопрос от Галина (16 Декабрь 2022):
Добрий день! Зараз працюю вчителем по строковому договору (на час перебування основного працівника на простої). Термін дії договору завершується 31 грудня 2022. 15 грудня директор видала наказ про звільнення мене 31.12. у зв'язку із закінченням строку дії трудового договору (знаючи, що я вагітна). У відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами мені треба піти 29 грудня 2022. Чи маю я право на цю відпустку та відпустку по догляду за дитиною до 3-х років? Чи все ж мене звільнять 31.12.?

Ответ юриста (22 Декабрь 2022) :

Доброго дня! оскільки Ви працюєте за строковим трудовим договором Вас мають право звільнити по закінченню дії такого договору незважаючи на факт вагітності (це повністю відповідає нормам трудового законодавства). Так як Вас звільняють з 31.12.2022р. а відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами у Вас починається 29.12.2022р., у відпустку Вас звісно не відправлять, але якщо ж таки буде наказ про відпустку, 31.12.2022 як закінчиться договір, Вас звільнять. Якщо на роботі не приймуть Ваш лікарняний для оформлення допомоги по вагітності та пологах (а скоріш за все його не приймуть оскільки через два дні Вас звільнять), Ви можете подати цей лікарняний самостійно у фонд соц. страхування за Вашим місцем проживання і оформити виплату допомоги по вагітності та пологах.

Декрет / больничный, другие вопросы

    Анна (18 Октябрь 2024)

    Вітаю! Планую вагітність. Працюю офіційно. Цікавить питання, яку сумму буде виплачувати моя работа та скільки по часу? Я маю на увазі, що на свою зп я можу вливати, тобто кожен місяц вона в мене різна. Та скільки максимально років я можу бути у дикретній відпустці?

     Посмотреть ответ

    Дмитро (10 Октябрь 2024)

    Дружина пішла у декретну відпустку. Перед цим працювала кілька років як ІТ фахівець, на зарплаті, НЕ фоп. Розмір зарплати був зафіксований у договорі. Тепер їй нарахували виплату декретних так, ніби у неї була мінімальна зарплатня, що значно відрізняється від зарплати, яка була по факту. Так може бути і чи це законно?

     Посмотреть ответ

    Олеся ( 8 Сентябрь 2024)

    Добрий день. У мене виникла така ситуація: я вирішила іти в декрет з 35 тижня вагітності,зараз закон це дозволяє,за певних обставин я не потрапила до свого лікаря на 30 вагітності тижні щоб написати заяву на отримання листа непрацездатності,прийшла на 33 тижні. Лікар не приймає від мене заяву. Чи справді це є підставою відмовити мені і можливо вирішити цю проблему?

     Посмотреть ответ

    Анна (27 Август 2024)

    Добрий день. Перебуваю у відпустці по догляду за дитиною 2 роки, зараз знову йду в декрет. Подзвонила в кадри повідомила, що відкрила лікарняний лист, в кадрах сказали, що виплат не отримаю так як мала вийти на роботу хоча б на 1 день. Чи дійсно це так і я не отримаю ніяку з виплат? Працюю в службі судової охорони, кадри кажуть що ж різниця між звичайними працівниками і «в погонах». Не можу знайти законодавство, щоб ознайомитись

     Посмотреть ответ

    Анна ( 8 Август 2024)

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, если я с 2020 по 2023 в декрете, а потом продлила декрет ещё на год по уходу ребёнка по сентябрь 24 и опять выхожу в декрет в августе на 30й неделе , положено ли мне оплата за 122д больничного от фирмы. Работаю официально.

     Посмотреть ответ

    Мария Цыганкова (24 Июль 2024)

    Здравствуйте, я сейчас в декрете, работала в детском саду няней в группе, хочу выйти из декрета, меня хотят поставить на должность «няня коридорная» зарплата там ниже, это правомерно?

     Посмотреть ответ

    Лілія ( 5 Июль 2024)

    Вітаю, в 2019 р.пішла в декретну відпустку по догляду за дитиною, в 2021 р. Була звільнена за згодою сторін ( трудову із відповідним записом роботодавець надіслав) , надалі ніде не працювала офіційно.Наразі знову вагітна , при оформлені лікарняного підтягло , що я застрахована ( працевлаштована) роботодавець не подав дані в ПФУ про зміни і я досі рахувалась як в декреті . Що робити? Хто повинен виплатити доводові соціальний фонд як непрацюючій чи роботодавець який не вніс зміни?

     Посмотреть ответ

    Зина (20 Май 2024)

    Добрый вечер, скажите пожалуйста когда лучше отгулять отпуск и детские дни? Прям перед декретом или после отпуска ещё выйти поработать? Меня интересует чтоб не потерять деньги, говорят если после отпуска в декрет мало заплатят

     Посмотреть ответ

    Галина ( 9 Май 2024)

    Доброго дня! Я працюю вчителем і мала б піти на щорічну відпустку в червні 2024 року. 30 тиждень вагітності також припадає на червень 2024 року. Чи можу я піти у щорічну відпустку повністю, перервавши її лікарняним, розраховуючи на її продовження після закінчення лікарняного?

     Посмотреть ответ

    Анастасія ( 8 Апрель 2024)

    Доброго дня! Я являюсь ФОП і паралельно оформлена за сумісництвом на інший ФОП. Чи можу претендувати на виплату декретних по своєму ФОП і за сумісництвом? Якщо так, що для цього потрібно? Завчасно вдячна за відповідь!

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх