Декрет / больничный

Question

Добрий день!
Я була переведена на вищу посаду, яка була декретна (в заяві на переведення так і писало, до часу як не вийде основний працівник), так доля склалася, що я теж з цієї посади пішла в декрет і зараз знаходжуся у відпустці по догляду за дитиною до 3 років(дитині 9 місяців)..знаходячись в декреті я знову вагітна, і буду ставати на облік…підкажіть чи можу я розраховувати на виплати по ЛН до пологів і післяпологових (126 днів) якщо вийшла основний працівник (місяць як вийшла). Дякую

Юрист Jobs.ua · Accepted Answer

Доброго дня! Відповідно до листа Мінекономіки від 01.07.2021 р. № 4712-06/34400-07 зазначено:
Якщо у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка завагітніла, то відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами надається такій жінці за її бажанням після переривання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, в якій вона перебуває. 

Законодавство не передбачає можливості надання працівнику двох відпусток одночасно
При цьому саме жінка у своїй заяві має вказати про переривання такої відпустки, адже роботодавець це не може зробити за своєю ініціативою. Наявність листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами також не є підставою для переривання відпустки по догляду за дитиною. На підставі такої заяви роботодавець видає відповідний наказ.

Період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами буде зараховано до стажу для надання щорічної основної відпустки, адже в п. 3 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки до стажу зараховують 'час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку'.
Якщо відпустка збігається з виходом у відпустку по вагітності та пологах, допомога по вагітності та пологах нараховується і виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною.
Тож в разі створення е-лікарняного по вагітності та пологах для працівниці у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, такий лікарняний підлягає опрацюванню роботодавцем та подальшій оплаті.
До пологів відповідно до лікарняного починається відпустка у звязку з вагітністю та пологами і працівниця отримує кошти (Декретні виплати – це грошова допомога, яку держава виплачує батькам під час декретної відпустки для підтримки та допомоги у догляді за дитиною. Декретні виплачуються одноразово за весь період відпустки найближчим терміном до дня призначення допомоги, який передбачає виплату зарплатні.

Декрет / больничный #111652

Декрет / больничный, другие вопросы

Другие документы

Часто ищут