Декрет / больничный

Question

Вітаю, в 2019 р.пішла в  декретну відпустку по догляду за дитиною, в 2021 р. Була звільнена за згодою сторін ( трудову із відповідним  записом роботодавець надіслав) , надалі ніде не працювала  офіційно.Наразі знову вагітна , при оформлені лікарняного підтягло , що я застрахована ( працевлаштована) роботодавець не подав дані  в ПФУ про зміни і я досі рахувалась як в декреті .
Що робити? Хто повинен виплатити  доводові соціальний фонд як непрацюючій чи роботодавець який не вніс зміни?

Юрист Jobs.ua · Accepted Answer

Доброго дня! Виплати допологових отримуватимуть від Пенсійного фонду України. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами, або її ще називають декретні виплати — це обов'язкова виплата, яку отримує кожна жінка під час надання спеціального лікарняного.
Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» на оплату лікарняних по вагітності та пологах мають право жінки, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, зокрема які є резидентами Дія Сіті, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів або у фізичних осіб, жінки, які обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, жінки – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність.


Безробітним жінкам допомога виплачується органами соціального захисту населення за місцем проживання.
Також зазначу що, право на допологові виплати надає стаття 7 Закону України Про державну допомогу сім’ям з дітьми та пункт 3 Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми.
Згідно з цими документами, право на державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами мають вагітні жінки будь-якого віку, які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Серед переліку категорій є і непрацюючі вагітні жінки.
Непрацюючі жінки мають право на отримання допологових виплат у розмірі 25 відсотків розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи з розрахунку на місяць.
Перелік документів для непрацюючих жінок має такий вигляд:

- заява із запитом про отримання грошової допомоги, що складається за формою, затвердженою Мінсоцполітики;
- листок непрацездатності, виданий жіночою консультацією, в якій вагітна стоїть на обліку;
- довідка з банку про відкриття рахунку для отримання соціальних виплат;
- паспорт;
- картка платника податків.

Спочатку Вам требо все з'ясувати у свого роботодавця, можливо Ви звільнені а база не оновилась і підтягнула старі дані.

Декрет / больничный #111750

Декрет / больничный, другие вопросы

Другие документы

Часто ищут