RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Прием на работу

Прием на работу #111799

Вопрос от Александр ( 2 Декабрь 2024):
Добрый день, подскажите,стоял на учёте в цз,меня приняли работу через цз,вопрос,мне выплата однараз пологается

Ответ юриста ( 3 Декабрь 2024) :

Доброго дня! Допомога по безробіттю надається громадянам України, які отримали статус безробітного, і призначається центрами зайнятості з восьмого дня після реєстрації безробітного за його особистою заявою встановленої форми. Під час воєнного стану, допомога по безробіттю призначається з першого дня надання статусу безробітного. Виплата допомоги по безробіттю особам, які звільнилися з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин або за угодою сторін, починається з 31-го календарного дня (частина четверта статті 23 Закону). Згідно зі статтею Закону України “Про зайнятість населення” безробітні особи, які перебувають на обліку в центрі зайнятості, мають право на отримання допомоги по безробіттю. Ця допомога надається у випадку втрати роботи та недостатнього доходу. У разі введення воєнного стану, коли діють особливі умови та обставини, допомога по безробіттю може бути збільшена. Згідно зі статтею Закону України “Про правовий режим воєнного стану”, держава має забезпечувати соціальний захист громадян, які перебувають на території, де введено воєнний стан. Соціальний захист включає не лише захист від ворожих дій, але і забезпечення життєвих потреб громадян, зокрема, забезпечення безробітних громадян допомогою. Тому, згідно Закону України “Про зайнятість населення”, у випадку введення в дію воєнного стану, сума допомоги по безробіттю може бути збільшена до максимального розміру, який визначається законодавством. Це означає, що допомога по безробіттю може бути збільшена не лише у випадку загальних економічних криз, але і у ситуації воєнного конфлікту. Під час дії воєнного стану виплати по безробіттю обмежуються сумою, встановленою на 1 січня відповідного року мінімальної зарплати, що становить 7100 гривень у 2024 році. Мінімальний розмір допомоги по безробіттю у 2024 році становить 1500 грн, відповідно до постанови Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття Про мінімальний розмір допомоги по безробіттю № 60 від 14.09.2023 року. Але це сума для осіб без страхового стажу. Загальна тривалість виплати допомоги з безробіття – 360 календарних днів, для людей передпенсійного віку – 720 календарних днів. Допомогу у зв’язку з безробіттям виплачуватимуть залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру: перша половина строку – 100%; у подальшому – 50%. Більше того, розмір допомоги у зв’язку з безробіттям визначатимуть у відсотках до середньої зарплати (доходу) залежно від страхового стажу, але не менше ніж мінімальний розмір допомоги у зв’язку з безробіттям, встановлений правлінням Фонду для цієї категорії осіб: до 3 років – 50%; від 3 до 6 років – 55%; від 6 до 12 років – 60%; від 12 до 18 років – 65%; від 18 до 24 років – 70%; від 24 до 30 років – 75%; понад 30 років – 80%. Під час дії воєнного стану для безробітних, які перебувають на тимчасово окупованій території, виплата може здійснюватися без особистого відвідування особи.

Прием на работу, другие вопросы

    Александр ( 2 Декабрь 2024)

    Добрый день, подскажите,стоял на учёте в цз,меня приняли работу через цз,вопрос,мне выплата однараз пологается

     Посмотреть ответ

    Павло (21 Октябрь 2024)

    Доброго дня. В коледжі заступник директора з навчальної роботи, мав навантаження 210 годин. Наразі потрібно звільнити з посади заступника директора, та оформити на постійне місце робити з навантаженням 210 годин. Чи є законні підстави які дозволяють оформити на постійне місце роботи викладача з навантаженням 0,29 ? Якщо ні, то які статті закону це забороняють. Тому що, бухгалтерія говорить що на основну роботу з таким навантаженням не можна приймати

     Посмотреть ответ

    Ніка (22 Сентябрь 2024)

    Чи правомірне прийняття на роботу студента 4 курсу педагогічного коледжу на посаду вчителя початкових класів, за умови "кадрового голоду"?

     Посмотреть ответ

    Вікторія (22 Сентябрь 2024)

    Чи правомірно в одному садочку підсобного працівника перевести на кухаря? Чи спочатку потрібно звільнити, а потім прийняти?

     Посмотреть ответ

    Вікторія (22 Сентябрь 2024)

    Добрий день. Чи можливе переведення з гімназії вчителя на вихователь ЗДО (садочка), якщо одна міська рада? Якщо у вчителя є вища категорія (14 розряд), то після отримання сертифікату про підвищення кваліфікації, який буде розряд? І в які строки має бути проведена атестація?

     Посмотреть ответ

    олена (23 Август 2024)

    Доброго дня. Працівник має диплом неповної вищої освіти, молодший спеціаліст . технік-технолог. Навчається на заочному відділенні гідрометеорологічного коледжу за професією технік-метеоролог. Чи має вона право працювати на посаді техніка-метеоролога під час здобуття даної освіти та де можна ознайомитись з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників випуск 75 Гідрологія та Метеорологія. Дякую.

     Посмотреть ответ

    Алина крачковская (31 Июль 2024)

    Добрий день. Чи має право студент 3-го курсу педагогічного коледжу працювати логопедом (за фахом) у дитячому реабілітаційному центрі? Дякую

     Посмотреть ответ

    Игорь (26 Июль 2024)

    В центре занятости требуют цивільно-правовий договір за 2012 год. У меня его нет. Организация в 2021 году объявила себя банкротом. На звонки не отвечает. Получить я договор не могу. В центре занятости говорят, что без него меня не зарегистрирую. Имеют ли они на это право. Что мне делать без этого договора? Получается я теперь никогда не смогу стать в центре занятости?

     Посмотреть ответ

    Валентина (13 Июль 2024)

    Вітаю! Місяць назад влаштувалася прибиральницею в АТБ. Керуюча при прийомі на роботу віддала мені назад мою трудову (вже після перевірки з відділу кадрів) зі словами, що вона зберігається в мене. Вдома я подивилася - запису про АТБ там немає. Певно, що моя трудова могла не сподобатися керуючій або відділу кадрів, бо я багато працювала без оформлення, тому є по кілька років перерви в записах, плюс були періоди, коли часто міняла роботу. Я кілька місяців шукала роботу, тому мене влаштовує без запису в трудовій. Але хочу дізнатися, які в мене права, чи йде стаж, чи матиму лікарняні й відпустки? Де можна перевірити, за яким договором я працюю?

     Посмотреть ответ

    ВІКТОРІЯ ( 4 Июль 2024)

    Чи можна займати в одній школі дві посади.Щиро дякую за відповідь, я написала заяву прошу прийняти мене на ставку педагог-організатора, та залишити за мною 0,5 ставки бібліотекаря гімназії. Але відповідь від керівництва була що не можу займати дві посади і тоді вони надають 0.5 ст.

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх