RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Сокращение / увольнение

Сокращение / увольнение #1159

Вопрос от Елена ( 5 Сентябрь 2009):
Добрый день,уважаемые юристы.Я закончила учёбу в железнодорожном техникуме на госбюджете.Подписывала договор об обязательной отработке 3 года.Меня распределили на работу в другой город.Жильё мне не предоставили работа мне не нравиться.В родном городе мне предлагают работу.Подскажите ,пожалуйста,могу ли я рассчитаться с этого места работы без проблем.

Ответ юриста () :

Вы обязаны отработать три года. Можете попробовать согласовать ваш перевод на другое госпредприятие. В противном случае после увольнения с вас смогут взыскать оплату за обучение. Випускники, які уклали угоду з вищим навчальним закладомпісля зарахування на навчання, повинні відпрацювати за місцемпризначення не менше трьох років.Розірвання випускником угоди допускається з таких поважних причин: 1) встановлення інвалідності 1 або 2 групи, внаслідок чоговипускник не може виїхати на роботу за призначенням; 2) встановлення інвалідності 1 або 2 групи у дружини(чоловіка) випускника, одного з батьків (або осіб, які їхзамінюють) випускника; 3) якщо випускник - вагітна жінка, мати або батько, які маютьдитину у віці до трьох років, або дитину, яка згідно з медичнимвисновком потребує догляду (до досягнення нею шестирічного віку);одинока мати або батько, які мають дитину до чотирнадцяти роківабо дитину-інваліда; 4) проходження чоловіком (дружиною) військової служби (крімстрокової), в тому числі за контрактом, на посадах рядового,сержантського й старшинського складу, прапорщиків, мічманів таофіцерів у Збройних Силах, Національній гвардії, Державнійприкордонній службі, Службі безпеки, а також інших військовихформуваннях, створених відповідно до законодавства України, таслужби в органах внутрішніх справ поза місцем розташуваннязамовника; 5) вступу до вищих навчальних закладів III-IV рівнівакредитації для випускників вищих навчальних закладів I-II рівнівакредитації.

Сокращение / увольнение, другие вопросы

    Олена ( 4 Май 2024)

    Добрий день.Працюю в ліцеї на постійній основі вже 5 років,маю гарні результати роботи.Директорка хоче перевести з основного місця на декретне,мотивуючи,що я остання прийшла на роботу у зв’язку зі зменшенням кількості класів.У школі є багато вчителів пенсіонерів.Чи можу я боротися з цим ,керуючись законом?

     Посмотреть ответ

    Володимир (25 Апрель 2024)

    Доброго дня , я була прийнята на роботу 6 років тому з неповним тижневим навантаженням. Протягом цих років я мала різну кількість годин тижневого навантаження. На сьогодні, я сама виховую дитину і цього року мені пропонують 11 год. тижневого виховання, а моїй колезі 21 год. тижневого навантаження. Чи можу я просити збільшення тижневого навантаження на 3 години.

     Посмотреть ответ

    Евелина ( 8 Апрель 2024)

    Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо у трудовій книжці пропущена запис перейменування закладу, і була записана інша запис переведення працівника на іншу посаду, а як поступити зараз при звільнені працівника , у книжці написали номер і запис не дійсний, без печатки ,наступний номер перейменування закладу, потім наступний номер і переведення на іншу посаду , а потім наступний номер і звільнення , чи є це правильно?.Дякую

     Посмотреть ответ

    Катерина (23 Март 2024)

    Доброго дня. Цікавить така ситуація: Я працювала 5 років у школі на декретному місці а зараз виходить людина що була у декреті і мене мають звільнити так як місце для мене у школі більше немає. Скажіть будь ласка чи можу я стати на біржу праці і чи отримувати моя матеріальну допомогу з втрати роботи?

     Посмотреть ответ

    Бурко (16 Февраль 2024)

    Имели ли право меня сократить если я одинокая ,у меня психически болен сын и дочке 16лет

     Посмотреть ответ

    Галина (31 Январь 2024)

    Добрий день. Допоможіть, будь ласка, у вирішенні питання. Я працюю заступником завідувача філії. В закладі 16 початкових класів - 406 дітей. 10 січня керівник мене повідомив, що відділ гуманітарної політики сказав скоротити 0,5 моєї ставки, а працювала я на 1 ставку(тобто залишити мене на 0,5 ст.). Чи правомірно без попередження посеред року скорочувати ставки? ВГП посилається на те, що в країні діє воєнний стан і попереджати не потрібно. Наказу на підпис не давали.

     Посмотреть ответ

    Карина (21 Декабрь 2023)

    Добрий день! Чи має право вчитель української мови та літератури працювали вчителем початкових класів? Якщо мене взяли на контракт на 1 рік, я сумлінно працюю, виконую свої обов'язки, чи може директор не продовжити контракт за власним бажанням? Дякую!

     Посмотреть ответ

    Олена ( 4 Ноябрь 2023)

    Добрий день. Працюю в школі вчителем. Хочу звільнитися після першого семестру. Чи маю право вчитель звільнитися посеред навчального року ? Якого змісту писати заяву?? Дякую

     Посмотреть ответ

    Дмитрий (10 Октябрь 2023)

    Здравствуйте! Работаю машинистом тепловоза на гос.предприятии .Могут ли в связи с простоем в работе из за войны сократить должность ? Спасибо заранее за ответ

     Посмотреть ответ

    Ольга (29 Сентябрь 2023)

    Вданий час в.о. директора, займаю посаду заступника директора з навчально-виховної роботи і маю години вчителя. Хочу звільнитись з в.о.директора та заступника з навчально-виховної роботи, залишивши лише години вчителя. Якого змісту писати заяву ?

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх