Сокращение / увольнение #14829

Прошу Вашої допомоги у висвітленні наступного питання. 01.02 2010 р. мною був написаний рапорт на чергову відпустку -40 діб за 2010 р., в якому вказано причину-у зв*язку з подальшим звільненням з органів внутрішніх справ у відставку. 12.03. 2010 року мною був написаний рапорт про звільнення з ОВС за п.65 «а» за віком у відставку( що надає мені право виходу на пенсію) Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ УРСР, а також рапорт на проходження ВЛК. 15 по 23.03. 2010 р, після закінчення ч.відпуски проходила обстеження в Донецькій ВЛК. З 24 по 07.04.2010 р, в зв*язку з погіршенням здоров*я, була на лікарняному. З 08 по 17.04.2010 року знаходилась у відпустці по сімейним обставинам. З 19.04.20010 року на роботу не виходжу. На початку березня 2010 р. виникли непорозуміння про проходження та підтвердження періоду служби з 1995 по 2000р. Наказ про моє призначення на посаду о/у ВКМСН (в зв*язку з реорганізацією штату) з ГУМВС області у райвідділ не надходив, в наслідок чого запис у послужному списку відсутній. Далі мої документи були зібрані та направлені в УКЗ Донецької області для проведення службового розслідування та підтвердження періоду служби з 30.10.1995 по 28.12.2000 рік. 13.04.2010 року в телефонному режимі інспектором УКЗ ГУМВС в Донецькій області мені повідомлено, що мої документи розглянуті на кадровій комісії ГУМВС області і мене буде звільнено 30.04.2010 року. Неодноразово я телефонувала Т. для з*ясування причини затягування мого звільнення, на що отримувала відповідь, що наказ віддано на підпис начальнику ГУМВС і він не повернувся в УКЗ області. Він пообіцяв, що мене звільнять з 5 травня 2010 року. Звільнення так і не відбулось. В подальшому на всі мої запитання щодо звільнення я отримувала обіцянки, що мене буде звільнено протягом травня 2010 року. 25.05.2010 року кадровиками повідомлено, що моє звільнення буде розглянуто на кадровій комісії ГУМВС в Д/о -01 червня 2010 року, та звільнено з ОВС з 08 червня 2010 року. Також мені було повідомлено, що весь період з 19 квітня 2010 року до дня звільнення я повинна була працювати, в зв*язку з чим, з мене буде знято грошове забезпечення за вказаний період. Згідно п. 68 Положення про проходження служби особи , які виявили бажання звільнитися зі служби за особистим проханням, попереджають прямого начальника органу внутрішніх справ про прийняте ними рішення не пізніш як за три місяці до дня звільнення, про що подають рапорт за командою. В даному документі відсутнє чітке визначення критеріїв поняття «за особистим проханням» та не конкретизується перелік підстав звільнення. Нормами Положення про службу в ОВС не врегульовано спірних правовідносин, то в таких випадках застосовується трудове законодавство та діють норми загального законодавства про працю, яким я і скористувалася. Відповідно до Статті 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати - вихід на пенсію; власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник. Мною даний рапорт про звільнення з ОВС в з*язку з виходом у відставку ( на пенсію) написаний ще 12.02.2010 року, хоча повідомлено про подальше звільнення письмово ще 01 лютого 2010р. Згідно Положення про проходження служби термін 3 місяці закінчився ще 01 травня 2010 року. З дня подачі рапорту про звільнення, з 12 березня 2010 року, навіть не беручи до уваги причину - вихід на пенсію, я чекала на рішення ще протягом двох тижнів, але так нічого й не дочекалася. Мене не звільнено до даного часу, незважаючи на те, що на звільнені я наполягала систематично та наполягаю й зараз. Я вважаю, що причина несвоєчасного звільнення мене з ОВС залежить не від мене, тому не можу погодитись з тим, що невихід мною на роботу з 19 квітня 2010року необхідно вважати прогулами з подальшим стягненням заробітної плати за даний період. Стягнення заробітної плати з 19 квітня 2010 року в подальшому буде відображене в грошовому атестаті для призначення пенсії, що потягне за собою її зменшення та виникнення неможливості її правильного нарахування. Незважаючи на те, що в УКЗ НГУМВС області підготовлено наказ про підтвердження вислуги років за період служби в 1995-2000 роках, з даним наказом та загальним розрахунком вислуги років для призначення пенсії я досі не ознайомлена., вислуга років , що буде вказана в наказі про звільнення мені невідома, що може призвести до виникнення нових спірних питань відносно мого звільнення і подальшого призначення пенсії.