RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Отпуск

Отпуск #41339

Вопрос от Татьяна (13 Июнь 2011):
Доброй ночи! Мой вопрос: в разводе с мужем с 25.12.2006 года. Наша общая дочь 2003 года рождения осталась жить со мной. В августе 2007 года быйший муж умер. В 2008 году узнала что я имею статус одинокой матери и мне положен дополнительный отпуск на 7 дней (с 2010 года на 10 дней). Начиная с 2008 года этот отпуск я беру без проблем. В 2009 году я узнала что этот отпуск не имеет срока давности и его можно забрать за прошлые года ( в моем случае за 2007 год). Но мой начальник (я работаю инспектором канцелярии райотдела милиции-вольнонаемный работник) мне этот дополнительный отпуск как одинокой матери за 2007 год не подписывает(обращалась с соотвотствующими заявами на его имя в 2008, 2009, 2010, 2011 годах) мотивируя тем что "мол она не знала и это ее проблемы". Прошу Вас разьяснить подробно где указано. что мне можно взять даный отпуск за 2007 год и куда я могу обратится с запросом где мне предоставят официальное разьяснения чтобы доказать свою правоту. Заранее Вам благодарна.

Ответ юриста () :

ЛИСТ МІНІСТЕРСТВА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ від 14.04.2008 № 235/0/15-08/13 Роз’яснення щодо застосування статті 19 Закону України «Про відпустки» (додаткові відпустки працівникам, які мають дітей) Законодавством не передбачено строку давності, після якого втрачається право на додаткову соціальну відпустку працівників, які мають дітей. Наприклад, якщо одинока мати, яка сама виховує дитину, не користувалася зазначеною соціальною відпусткою, вона має на неї право починаючи з 2004 р. — тривалістю 7 календарних днів за кожен рік до виповнення дитиною повноліття.

Отпуск, другие вопросы

    Oleksandr Dryzhov (15 Июль 2024)

    Доброго дня.чи можу я військовий виїхати за кордон до родини у відпустку, якщо маю депортацію в Польщі на 5років

     Посмотреть ответ

    Вікторія ( 4 Июль 2024)

    В колективному договорі методисту ДЮСШ вказано додаткову відпустку за ненормований роб.день в кількості 6кл.дн. Працівник вийшов з профспілки 3 роки назад, але хоче взяти за 2 роки цю додаткову відпустку. Чи правомірно надати ці дні до.відпустки?

     Посмотреть ответ

    Вікторія (24 Июнь 2024)

    Помічник вихователя має щорічну відпустку 28кл.дн, чи 24кл.дн. основної щорічної відпустки і 4 згідно колективного договору. Якщо працівник має 24кл.дн. відпустки і є інвалідом, наприклад 2 групи, то він має збільшену основну відпустку 30кл.дн., а не додаткову 6кл.дн? Як писати цей наказ?

     Посмотреть ответ

    Вікторія (24 Июнь 2024)

    У директор ЗДО працює внутрішнім сумісником, а саме вихователем. Хто погоджує наказ на відпустку вихователя? Чи має право директор сам на себе писати наказ? Також питання.. Директору 42кл.дн відпустки(за осн.місцем роботи), а вихователю 56кл.дн.(внутр.суміснику)? Дякую за відповідь

     Посмотреть ответ

    Світлана (13 Июнь 2024)

    Добрий день. Я мати двох дітей (16 і 9 років). З сином якому 16 років, я жінка. яка не перебуває у шлюбі й у свідоцтві про народження дитини якої нема запису про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері (маю витяг із статті 135). А з дочкою якій 9 років. я вдова. Питання: Яка тривалість додаткової відпустки? 10 календарних днів, чи 17 календарних днів. Наперед дякую за відповідь.

     Посмотреть ответ

    Ольга ( 7 Июнь 2024)

    Доброго дня. В дитячому садочку займаю посаду директора і маю педагогічне навантаження в основний робочий час.чи маю відпрацьовувати години вихователя під час щорічної відпустки за основним робочим місцем?

     Посмотреть ответ

    Марина (27 Май 2024)

    Добрий день) Я працюю в освіті. У серпні 2023 року була в безплатній відпустці близько двох тижнів. Тепер мені належить літня відпустка 56 календарних днів. Мені повідомляють на роботі, оскільки я була у безплатній відпустці, то нарахують менше відпускних днів, відповідно і оплата. Чи це правомірно? В якому документі про це написано? Я інвалід 3 групи. Дякую!

     Посмотреть ответ

    Знанецька Наталя (29 Апрель 2024)

    Таке питання,чи маю право на відпустку від підприємства після проходження строкової служби на протязі трьох років (2021-2024) на скільки днів,чи це оплатна чи ні?

     Посмотреть ответ

    Знанецька Наталя (29 Апрель 2024)

    Доброго дня.В мене таке питання.Син працював на підприємстві в 2021 був призваний на строкову службу, В 2024 демобілізувався чи має він право на відпустку за місцем роботи,на скільки днів? це буде опачуватись чи ні?Дякую.

     Посмотреть ответ

    Рита (19 Апрель 2024)

    Доброго дня! Я працюю педагогічним працівником. З 2021 по 2024 р., перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Також маю ще одну дитину 8 років. Скажіть, будь ласка, чи нараховувались мені соціальні відпустки по догляду за двома дітьми за час декретної відпустки (3 роки -30 календарних днів) і чи маю я їх право забрати після виходу на роботу?

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх