- Работа в Украине
- →
- Онлайн консультация юриста
- →
- Декрет / больничный
Декрет / больничный #4239
Вопрос от Светлана Дан (25 Ноябрь 2009):
Здравствуйте.Я в отпуске по уходу за ребёнком до 6-ти лет.Когда писала заявление на этот отпуск я не знала и мне не сообщили на работе, что нужно медицинское заключение для этого отпуска. Получается, что отпуск у меня не совсем верно оформлен? Сейчас я снова беременна 5,5мес.,отпуск не закончился, а мне снова в декрет.Выплатят ли мне больничный по беременности и родам на работе? Какой нормативный документ положительнео повлияет на решение главного бухгалтера? Спасибо.
Ответ юриста () :
Это проблемы работодателя, что он не потребовал медзаключения.Больничный по беременности и родам на работе выплатить обязаны.
в соответствии сЗаконом Украины "Об общеобязательном государственном социальномстраховании в связи с временной утратой трудоспособности ирасходами, обусловленными погребением" от 18.01.2001 г. N 2240( 2240-14 ) (далее - Закон N 2240) пособие по временнойнетрудоспособности и пособие по беременности и родампредоставляются застрахованному лицу в форме материальногообеспечения, которое компенсирует потерю заработной платы(дохода), в случае временной нетрудоспособности вследствиезаболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем напроизводстве, и за период отпуска по беременности и родамсоответственно. Согласно ч. 2 ст. 53 Закона N 2240 ( 2240-14 ) порядокисчисления средней заработной платы для предоставления пособия повременной нетрудоспособности, по беременности и родам определяетсяКабинетом Министров Украины. Согласно п. 4 Порядка исчисления средней заработной платы длярасчета страховых выплат по общеобязательному государственномусоциальному страхованию, утвержденного постановлением КабинетаМинистров Украины от 26.09.2001 г. N 1266 ( 1266-2001-п ) (далее -Порядок), расчетным периодом, за который исчисляется средняязаработная плата (доход) для расчета страховых выплат и оплатыпервых пяти дней временной нетрудоспособности, для застрахованноголица являются последние 6 календарных месяцев (с первого допервого числа), предшествующие месяцу, в котором наступилстраховой случай, в течение которого лицо работало и уплачивалостраховые взносы или за него уплачивались страховые взносы. Если застрахованное лицо работало и уплачивало страховыевзносы или за него уплачивались страховые взносы менее6 календарных месяцев, средняя заработная плата (доход)исчисляется за фактически отработанные календарные месяцы(с первого до первого числа), в которых уплачены страховые взносы(п. 5 Порядка) ( 1266-2001-п ). В случае если застрахованное лицо работало и уплачивалостраховые взносы или за него уплачивались страховые взносы меньшекалендарного месяца, средняя заработная плата (доход) исчисляетсяза фактически отработанное время перед наступлением страховогослучая (п. 6 Порядка) ( 1266-2001-п ). Пунктом 10 Порядка ( 1266-2001-п ) предусмотрено, [что,] еслив расчетном периоде перед наступлением страхового случаязастрахованное лицо не имело заработка по уважительным причинам,которые указаны в пункте 4 данного Порядка (временнаянетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск поуходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста ишестилетнего возраста по медицинскому заключению), или еслистраховой случай наступил в первый день работы, средняя заработнаяплата для расчета страховых выплат и оплаты первых пяти днейвременной нетрудоспособности за счет денежных средств работодателяопределяется исходя из месячной тарифной ставки (должностногооклада), установленной работнику на момент наступления страховогослучая.
Декрет / больничный, другие вопросы
Анна (18 Октябрь 2024)
Вітаю! Планую вагітність. Працюю офіційно. Цікавить питання, яку сумму буде виплачувати моя работа та скільки по часу? Я маю на увазі, що на свою зп я можу вливати, тобто кожен місяц вона в мене різна.
Та скільки максимально років я можу бути у дикретній відпустці?
Посмотреть ответ
Дмитро (10 Октябрь 2024)
Дружина пішла у декретну відпустку. Перед цим працювала кілька років як ІТ фахівець, на зарплаті, НЕ фоп. Розмір зарплати був зафіксований у договорі. Тепер їй нарахували виплату декретних так, ніби у неї була мінімальна зарплатня, що значно відрізняється від зарплати, яка була по факту. Так може бути і чи це законно?
Посмотреть ответ
Олеся ( 8 Сентябрь 2024)
Добрий день. У мене виникла така ситуація: я вирішила іти в декрет з 35 тижня вагітності,зараз закон це дозволяє,за певних обставин я не потрапила до свого лікаря на 30 вагітності тижні щоб написати заяву на отримання листа непрацездатності,прийшла на 33 тижні. Лікар не приймає від мене заяву. Чи справді це є підставою відмовити мені і можливо вирішити цю проблему?
Посмотреть ответ
Анна (27 Август 2024)
Добрий день. Перебуваю у відпустці по догляду за дитиною 2 роки, зараз знову йду в декрет. Подзвонила в кадри повідомила, що відкрила лікарняний лист, в кадрах сказали, що виплат не отримаю так як мала вийти на роботу хоча б на 1 день. Чи дійсно це так і я не отримаю ніяку з виплат? Працюю в службі судової охорони, кадри кажуть що ж різниця між звичайними працівниками і «в погонах». Не можу знайти законодавство, щоб ознайомитись
Посмотреть ответ
Анна ( 8 Август 2024)
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, если я с 2020 по 2023 в декрете, а потом продлила декрет ещё на год по уходу ребёнка по сентябрь 24 и опять выхожу в декрет в августе на 30й неделе , положено ли мне оплата за 122д больничного от фирмы. Работаю официально.
Посмотреть ответ
Мария Цыганкова (24 Июль 2024)
Здравствуйте, я сейчас в декрете, работала в детском саду няней в группе, хочу выйти из декрета, меня хотят поставить на должность «няня коридорная» зарплата там ниже, это правомерно?
Посмотреть ответ
Лілія ( 5 Июль 2024)
Вітаю, в 2019 р.пішла в декретну відпустку по догляду за дитиною, в 2021 р. Була звільнена за згодою сторін ( трудову із відповідним записом роботодавець надіслав) , надалі ніде не працювала офіційно.Наразі знову вагітна , при оформлені лікарняного підтягло , що я застрахована ( працевлаштована) роботодавець не подав дані в ПФУ про зміни і я досі рахувалась як в декреті .
Що робити? Хто повинен виплатити доводові соціальний фонд як непрацюючій чи роботодавець який не вніс зміни?
Посмотреть ответ
Зина (20 Май 2024)
Добрый вечер, скажите пожалуйста когда лучше отгулять отпуск и детские дни? Прям перед декретом или после отпуска ещё выйти поработать? Меня интересует чтоб не потерять деньги, говорят если после отпуска в декрет мало заплатят
Посмотреть ответ
Галина ( 9 Май 2024)
Доброго дня! Я працюю вчителем і мала б піти на щорічну відпустку в червні 2024 року. 30 тиждень вагітності також припадає на червень 2024 року. Чи можу я піти у щорічну відпустку повністю, перервавши її лікарняним, розраховуючи на її продовження після закінчення лікарняного?
Посмотреть ответ
Анастасія ( 8 Апрель 2024)
Доброго дня!
Я являюсь ФОП і паралельно оформлена за сумісництвом на інший ФОП.
Чи можу претендувати на виплату декретних по своєму ФОП і за сумісництвом? Якщо так, що для цього потрібно?
Завчасно вдячна за відповідь!
Посмотреть ответ