RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Декрет / больничный

Декрет / больничный #830

Вопрос от Марина (16 Август 2009):
Моя дочь студентка, имеет ли она право на "державну допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами". Нам сказали, що ее стипендия (500 грн) не дает такой возможности.

Ответ юриста () :

НЕ ВЕРЬТЕ НЕВЕЖДАМ! Відповідно до статті 7 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" право на державну допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами мають вагітні жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, а саме студентки вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів. . Підставою для призначення допомоги у зв'язку з вагітністюта пологами є видана лікувально-профілактичним закладом довідкавстановленого зразка, заява матері, що складається за формою,затвердженою Мінпраці, а також довідка з місця навчання про те, що жінка навчається Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається студенткам вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів - у розмірі місячної стипендії. Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплатустипендії або допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за їївибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплатистипендії по день закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю тапологами. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами призначається якщо звернення за нею надійшло не пізніше ніж через шістьмісяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю тапологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки,тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56(у разі ускладнених пологів або народження двох чи більшедітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до1-4 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильськоїкатастрофи, допомога виплачується за 180 календарних днівзазначеної відпустки (90 - до пологів і 90 - після пологів).Допомога обчислюється сумарно та призначається жінкам у повномуобсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактичновикористаних до пологів. У разі ускладнених пологів зазначена допомога донараховуєтьсяна підставі довідки встановленого зразка, виданоїлікувально-профілактичним закладом.

Декрет / больничный, другие вопросы

    Анастасія ( 8 Апрель 2024)

    Доброго дня! Я являюсь ФОП і паралельно оформлена за сумісництвом на інший ФОП. Чи можу претендувати на виплату декретних по своєму ФОП і за сумісництвом? Якщо так, що для цього потрібно? Завчасно вдячна за відповідь!

     Посмотреть ответ

    Оля (25 Март 2024)

    Доброго дня ,рік назад оформлялась в декрет як ФОП і за рік сплачувала податки і знову завагітніла чі маю я за цією дитиною право на декретні як ФОП ?

     Посмотреть ответ

    Валентина (24 Март 2024)

    Работаю в данной компании с 2 октября 2023 года. В декретный отпуск должна уходить в середине сентября этого года. Оклад 6500 в месяц. На какую сумму декретных я могу расчитывать ? И влияет ли что я отработаю меньше года ?

     Посмотреть ответ

    Ганна ( 5 Март 2024)

    Я зараз вагітна і працюю поки що без оформлення. Чи потрібно мені якнайшвидше оформитись на роботі чи можна це зробити за 3 місяці до декрету? Чи впливає це на суму виплат?

     Посмотреть ответ

    Каріна (15 Февраль 2024)

    ДОБРИЙ ДЕНЬ! Декрет планується у травні місяці,планують оформити з 1 квітня на мінімальну заробітну плату. Чи буде у такому випадку допомога при вагітності та у якому розмірі? Чи краще оформитись в березні?

     Посмотреть ответ

    Поліна ( 1 Февраль 2024)

    Добрий день. Підкажіть будь ласка чи порушує бухгалтер терміни оплати лікарняного по вагітності та пологах,і що робити, якщо все ж таки порушив?! Ситуація така 29.12.2023 моїм лікарем був відкритий лікарняний по вагітності і пологах, за інформацією з пенсійного фонду 17.01.2024р ними були переведені кошти на оплату лікарняного і за їх же поясненням кошти я мала отримати у найближчу виплату зарплату або авансу. 31.01.2024р. усі працівники отримали заробітну плату, але мені кошти за лікарняний так і надійшли. Що робити у такій ситауції і куди звертатися?! Дякую

     Посмотреть ответ

    Софія (29 Январь 2024)

    Добрий день! Я була переведена на вищу посаду, яка була декретна (в заяві на переведення так і писало, до часу як не вийде основний працівник), так доля склалася, що я теж з цієї посади пішла в декрет і зараз знаходжуся у відпустці по догляду за дитиною до 3 років(дитині 9 місяців)..знаходячись в декреті я знову вагітна, і буду ставати на облік…підкажіть чи можу я розраховувати на виплати по ЛН до пологів і післяпологових (126 днів) якщо вийшла основний працівник (місяць як вийшла). Дякую

     Посмотреть ответ

    Софія (11 Январь 2024)

    Доброго дня. Я працюю на неофіційній роботі, сказала що вагітна хочу піти на офіційну роботу, мені пропонує зараз директор, що він може мене оформити як Фоп, але не як наймана працівниця, підскажіть будь ласка як краще діяти оформлюватись, чи шукати роботу де буду оформлена як наймана працівниця. Що краще. Який термін потрібно відпрацювати щоб получити декретну відпуску і виплати. І хотіла дізнатись чи потрібно платити пенсійне для оформлення.

     Посмотреть ответ

    Олена ( 4 Январь 2024)

    Доброго вечора хочу запитати яка сума буде нарахована декретних якщо я піду в декрет з центру зайнятості в кінці січня, а стала в центр зайнятості на початку грудня до грудня працювала офіційно, звільнилася за згодою двох сторін.

     Посмотреть ответ

    Наталія (13 Ноябрь 2023)

    Я зараз перебуваю в відпустці по догляду за дитиною до 6 років , мала вийти 04.09.2023 але дитина часто хворіє, тому отримала довідку і продовжила відпустку, наразі, 15.01 вже буде лікарняний (йтиму в другий декрет) підкажіть чи буде виплачувати підприємство декретні, якщо воно на разі я так розумію, не сплачує страхові внески, а тільки зберігає місце??

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх