Тренери, бізнес-тренери

Им'я: Алла Сакаева

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

Создатель и владелец центра "Мир Женщины". Психолог, тренер ТЦ Развитие, тренер модельных агенств "Карин", "Олег и Ева", ассоциированный сертифицированный инструктор базовых Даосских практик. Автор и ведущая программ женских тренингов, соавтор программы «Сила Женщины». Ведущая Танцевально-Двигательных программ. Арт-Терапевт. Образование: * ИПО им. Т.Г. Шевченко. Факультет психологии. * Даосские практики. Таиланд. Мантэк Чиа. Сертификат. * Институт позитивной психотерапии. * Интегративная Танцевально-двигательная терапия. Сертификат. Ведущая танцевально-двигательных программ. * Арт-терапия Творческая натура, стремлюсь прожить жизнь в любви и радости и окружить этим своих близких... Как и большинство моих одноклассников и друзей, я успешно завершила школу и, как положено, отправилась в институт постигать «выгодную» для жизни на тот момент экономическую профессию. После окончания университета, через некоторое время пришло понимание, что жизнь не так ярка и легка, как я её себе представляла. Пришло время вступить во взрослую жизнь… и тогда только и начался мой поиск себя и любимого дела… В один прекрасный момент, когда я уже и не надеялась его найти, я встретила человека, который открыл мне занавес в прекрасный мир психологии. Он поверил в меня, и благодаря ему я наконец поняла что важно для меня, нашла себя и обрела любимое дело! В тот момент я вступила на путь духовного развития длинною в жизнь… С тех пор моя жизнь обрела новые краски. Теперь не только я полна творчества и сил, но и с успехом эту веру и знания обретают участницы наших тренингов. В современной жизни женщин есть, как определённые трудности, так и преимущества. Но что именно обращает внимание на себя в первую очередь? Негативное – сложности в создании постоянных отношений, масштабное увеличение количества различных женских заболеваний и бесплодия. В чём их основная проблема? Позитивное – Женщина способна реализоваться и в карьере и обеспечить материально себя и своих детей. Сегодня Женщина самодостаточна и успешна во многом, и это без помощи мужчин. Откуда возникает у многих вопрос – а для чего тогда Нам, Женщинам, мужчины? И счастливы ли мы? Сегодня общество столь либерально и развито. Многие приходят к «свободным отношениям», и к другим различным новым формам отношений. Многое изменилось. Но как во всём этом найти баланс? Прежде всего хочется сказать по этому поводу главное – как бы не менялось настроение социума – энергетические законы действуют так же, как и две тысячи лет тому назад и больше…. Их никто не отменял… Так как мне посчастливилось застать немного советские времена, я осознала для себя определённые моральные принципы и законы отношений между мужчиной и женщиной. Важность семейных отношений, образец семьи моих родителей послужили для меня источником желания изучить особенности взаимодействия мужского и женского миров. Понять, почему это важно, зачем создавать семью, в чём отличия и преимущества постоянных отношений и временных связей между нами… как их улучшить, и что на это влияет… какие энергетические законы существуют во взаимодействии мужского и женского миров…! Мы – мужчины и женщины – созданы ли мы быть в паре? Какие формы энергетического взаимодействия и сосуществования в каждом из нас заложены? И что происходит, когда мы нарушаем эти принципы и законы? В один прекрасный день, осознав важность и значимость этих законов, я поняла, что эти знания были во мне всегда. Книги, учёба, тренинги, путешествия и мои учителя – помогли увидеть и осознать их глубину и значимость. Осознать, как найти гармонию и баланс в современной жизни мужчины и женщины, начать видеть как это знание приносит людям любовь и радость, и вместе с многочисленным количеством Женщин нашей высоко развитой духовно страны познавать свою Женственность, и постигать важность построения долгосрочных крепких гармоничных отношений между мужчиной и женщиной. Печально или радостно, но ответственность за построение отношений лежит на Женщине. Если мы об этом забыли, тогда нам всем важно вспомнить про наши энергетические роли и особенности их реализации. В один прекрасный день я поняла – я рождена Женщиной, значит я должна ею оставаться. Это непростой труд, но это важнее и правильнее, чем быть тем, кем не являешься! Иначе тогда мы разрушаем себя и мир вокруг нас. В Женщине заложен огромный потенциал, и если она его правильно использует, тогда МИР вокруг неё становится лучше! Женщина – рождена давать жизнь и творить! Во всех смыслах. Реализуя свой потенциал, мы гармонизируем себя и мир вокруг нас, наполняя его равновесием, радостью и любовью! Когда пришло это чёткое понимане, в моей жизни стали появляться единомышленники, и у них также есть огромное желание помогать другим людям изменить свою жизнь к лучшему. Мы захотели поделиться своим мироощущением с другими и так появились, в моей жизни мои первые тренинги, а в последствии появился этот Тренинговый Центр "Мир Женщины». На сегодняшний день, эта программа является уникальной, так как заключает в себе опыт, знания и энергию трёх Женщин, которые и создали её.

Им'я: Энтони Роббинс

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

Энтони (Тони) Роббинс [Anthony (Tony) Robbins] (29 февраля 1960)- американский писатель, предприниматель, занимающийся темой саморазвития, профессиональный оратор. Известность пришла к Тони, через его книгу ставшую бестселлером Беспредельная Власть: Как добиться вершин личных достижений (Unlimited Power: The New Science Of Personal Achievement). Первое издание книги было опубликовано в 1987. В ней Роббинс пишет о здоровье и внутренней энергии, о преодолении своих страхов, о том как улучшить отношения со своими близкими и как свободно и легко общаться с разными людьми. Так же он стал широко известен в Америке и других странах благодаря своим аудио-программам о личностном развитии и мотивационным семинарам. Начав с изучения нейролингвистического программирования (НЛП), Тони перешел к созданию своих собственных методов саморазвития. Известность пришла к Тони благодаря использованию на своих семинарах метода огнехождения. В семинарах Роббинса используется сильная метафора для преодоления самого себя и своих внутренних границ – люди, прошедшие семинар босиком проходят по горящим углям. Став родоначальником индустрии коучинга более чем 25 лет тому назад, Роббинс создал наилучшую аудиосистему коучинга всех времен. Он является также автором международных бестселлеров, известным оратором, председателем пяти частных компаний и вице-председателем одной компании. Энтони Роббинс оказал непосредственное влияние на жизни почти 50 миллионов людей из 80 стран своими самыми популярными книгами и аудиозаписями, публичными выступлениями. Признанный авторитет в психологии лидерства, переговорах, организационных изменениях и максимальной эффективности исполнения, он получил уважение и почет за его стратегические интеллектуальные и гуманитарные устремления. Его некоммерческий Фонд предоставляет помощь бездомным, пожилым, а также молодым горожанам и кормит более одного миллиона людей в девяти странах ежегодно. На сайте оценки эффективности благотворительных организаций Charity Navigator, абсолютный рейтинг фонда Тони Роббинса составляет 4 звезды из 4 возможных. То, что начиналось, как обязательство помощи отдельным людям трансформировать качество их жизни, возросло до масштабов, когда к Роббинсу стали обращаться лидеры всех слоев общества – президенты, ведущие политики, сторонники гуманизма, председатели правлений многонациональных корпораций, психологи, известные спортсмены, мастера сцены мирового класса, учителя и родители.

Им'я: Евгений Дейнеко

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

Базовое образование: Психолог. Киевский национальный университет имени Т. Г. Шевченка. * Дополнительное образование в сферах: НЛП; Коучинг; Эриксоновский гипноз; Арттерапия; Онтопсихология; Метод Сильва; Йога; Семейная системная психология. * Сферы практических разработок тренера: Личная эффективность; Лидерство; Психология и практика продаж; Коммуникативные навыки; Психология достижений; Личные финансы и финансовые инструменты; Интуиция в бизнесе; Манипулятивные технологии. Опыт тренерской работы с 2003 года. Провел более 350-ти открытых и корпоративных тренингов. * Среди успехов Евгения Дейнеко: Совместное выступление с гуру личной эффективности г-ном Брайаном Трейси «США» Ноябрь 2008 года. * Отзывы участников, прошедших тренинги Евгения: deyneko.com.ua * Евгений Дейнеко в СМИ: deyneko.com.ua * В различное время, его тренинги проходили представители таких копаний: - Голден Телеком - «Суматра ЛТД» (сеть магазинов «Космо») - "Украинский Финансовый Холдинг" - "Каргилл" - "Generali Garant" Украина - "Многоотраслевая Инвестиционная компания" - "Державний Ощадний Банк Украiни" - "Шелл Юкрейн Експлорейшн енд Продакшн І" - ДП "Коника Минолта Украина" - "Агроукраина" - Представительство "Бауер Машинен ГМБХ" - ЗАО "Швидко Украiна" - ЧП "Шоколад Эдвертайзинг" - ДОА "Безпека-V" - Концерн "Стирол" - Корпорация "Золоті Ворота" - "JTI" (Джей Ти Инт. Комп. Украина) - "Пукшин и пратнеры" Адвокатская компания - "Киевстар GSM" - "Биофарма" - "Союз-Віктан" Лтд. (ТОВ) - "Пневмотек" Корпорация - ЗАТ "Оболонь" - "Драгон Капитал" - "Ньюмэн" - "Фокстрот" сеть магазинов - "Фуршет" сеть магазинов - Радио "Столица" - "Українська авіаційна компанія "ВЕЛЕС" - ТД "Система" - ПО "Адамас" - "Таврический издательский Дом" - "Информационные системы" - "Трансавиа Тур" - "Издатель и редактор" - "Технобытсервис" - "Южно-Октябрьские глины "ЮГ" - "Викинг Моторз" - "Ауди Центр ВИПОС" - "Альфа - Украина" - "ТНК - Украина" ТД - "Аквариус Украина" - ИПЦ "Алкон" - "ВУМК" ЧП - ПМПКП "Ассоль" - ВАТ "Галещинский Машбудзавод СХ Машин" - ВАТ "Корюкiвська ФТП" - ТОВ "Форвест" - ЗАТ "Мандарин Плаза" - "Блиц-Информ" Холдинговая компания - ООО "Форт Оил" - ООО "Выбор Года Украина" - и пр… * Отличительные черты тренера: - Добрый и веселый человек. - Умение вовлечь в процесс обучения всех участников тренинга. - Постоянная мотивация участников на развитие необходимых навыков. - Пояснение механизмов действия приемов для осознанного применения методик. - Контроль процесса обучения на уровне метапрограмм. - Владение технологиями создания успешной Личности. - Собственные разработки, проверенные практикой применения. - Нацеленность на результат. * Дополнительные сведения: Руководитель, психолог, предприниматель, инвестор, отец, веселый и позитивный человек. ПроАКТИВный. * Личный сайт тренера: Deyneko.com.ua

Им'я: Глеб Архангельский

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

Глеб Архангельский — эксперт в области управления временем, «отец» российского тайм-менеджмента. Генеральный директор компании «Организация времени». Закончил факультет прикладной математики Санкт-Петербургского государственного университета. Работал в ЗАО АКБ «Банкирский дом» помощником председателя правления по вопросам стратегического планирования. Руководитель корпоративных проектов внедрения тайм-менеджмента в компаниях РАО ЕЭС, Русский стандарт, Вимм-Билль-Данн, СберБанк России, Мегафон, PricewaterhouseCoopers, Газпромнефть НТЦ, Северсталь, Корпорация DHL, Национальный банк Казахстана, Корпорация Wrigley и др. Преподаватель Президентской программы в РЭА им. Плеханова. Кандидат экономических наук, заведующий кафедрой тайм-менеджмента Московской финансово-промышленной академии. Один из 25 человек в мире и единственный в России обладатель звания Microsoft Most Valuable Professional в области Outlook. Обладатель звания «Предприниматель года — 2009» в номинации «Образование и развитие бизнеса» * Библиография: * «Организация времени», 2007 * «Тайм-драйв», 2007 * «Корпоративный тайм-менеджмент: энциклопедия решений», 2009 * «Тайм-менеджмент на Outlook 2007. Формула времени» * «Майнд-менеджмент: решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт», 2009 * «Работа 2.0: прорыв к свободному времени», 2009 * «Ежедневник: Метод Глеба Архангельского», 2009

Им'я: Александр Александрович Литягин

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

Более 20 лет в теории и практике управления (от стратегии до оплаты по результату). Преподавательско-тренерский стаж более 20 лет. Курсы “Оптимизация оплаты”, ”HR-школа” и “Школа Целевого управления” неоднократно преподавались в рамках МВА-программ в Высшей Школе Бизнеса при МГУ им. Ломоносова, Академии Народного Хозяйства, Высшей Школе Экономики и других. Провел совместные семинары (”Аттестация персонала”, “Оптимизация оплаты”) с газетой “Ведомости”. Создал кибернетическую систему управления персоналом ЦУАЛ (Целевое Управление А.Литягина или “система Литягина”, до 2010 года называлась GOAL-технология и MBO+), которая позволяет построить управление и оплату по результату: 1. для любой должности, 2. любой организации, 3. любой отрасли. На данный момент более 200 компаний (от Камчатки до Калининграда) успешно внедрили систему ЦУАЛ с использованием компьютерной программы TSUAL для оперативного и стратегического управления.

Им'я: Валерий Шишкин

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

Специализируется по разработке программ здорового долголетия: - Бесконтактная подтяжка кожи лица с целью целостного восстановления здоровья организма. Метод дает возможность самостоятельно в домашних условиях запускать механизм омоложения кожи лица и оздоровления всего организма. Профессионально работать с энергетическим телом. - Энергозащита.( только индивидуально). Метод позволяет защитить энергетическое тело от внешнего воздействия, как человеческого, так и технического факторов. - Оздоровительная программа (работа со стихиями). Программа включает работу с солнцем, водой, воздухом, землей. Программа входит в систему здорового долголетия. Проводит групповые индивидуальные тренинги. Является разработчиком единственных программ в Европе. Пишет статьи. Соавтор книги бестселлера «Для тех кто хочет умереть ..». Работе с энергетикой обучался в 1984 году в пустыне Гоби (пустыня «Смерти»), Монголия, где провел 400 дней. Изучал на практике законы природы в контексте, что человек является неотъемлемой частью природы. Участник программы «Параллельный мир» в ноябре 2010г. В летний период проводит на Днепре обучение системе здорового долголетия. Ведет благостный образ жизни. Является наставником. Клиентами являются частные лица. На сегодняшний день насчитывается более 200 человек, кому Валерий передал свои методики. Основной принцип работы с клиентами - высокая этика отношений. Эта книга для тех, кто нуждается в наставничестве, кто потерял родовые связи, у кого нет прадеда, деда, отца, которые передали бы вам родовые секреты здорового долголетия, дающие ответы на многие вопросы для людей, живущих в мегаполисе. Впрочем, книга рассчитана на самый широкий круг читателей. Ведь для каждого человека здоровье — главное и неоценимое богатство. И важно по-настоящему заботиться о нем. Итак, сделайте первый шаг, а потом все приложится. Не так ли? А еще у вас есть уникальная возможность встретиться с автором книги Валерием Шишкиным. Он же — автор программы здорового долголетия и бесконтактной подтяжки кожи лица — только с помощью внутренних возможностей самого человека.

Им'я: Андрей Мудрый

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

Возраст: 41 год. Бизнес-тренер и эксперт по продажам. Окончил Московский энергетический институт, энергофизический факультет. Экс-коммерческий директор компаний ГК «САВВА», Mr. Doors, «Паркет-Холл», Мебельной компании «АЛЬДО» и «Экспедиция». Награды и достижения: в 2005 г. получил титул «Супербрэнд» (компания Mr. Doors). Независимый член Совета директоров ряда российских компаний, участник энциклопедии «WHO IS WHO в России». С чего вы начали свою карьеру? Расскажите, о своих первых шагах. Андрей Мудрый: Случайно. Всё началось, когда я приехал учиться в Москву. Я родился в Севастополе, через два года мы переехали в Находку (Приморский край). Всё сознательное детство прошло там. Когда я оканчивал школу, кстати, шёл на серебряную медаль, так получилось, что ближайшим местом, где можно было учиться, оказалась Москва. Просто захотелось уехать подальше. На дополнительных занятиях к выпускным экзаменам мой педагог спросила: «Куда собираешься поступать?». Я сказал, что не знаю. Она посоветовала Московский энергетический институт. Посмотрел описание и решил, почему бы и нет. Поехал, поступил. Отучился год, потом меня забрали в армию. Отслужил, вернулся. Тогда как раз началась коммерциализация страны, и мои однокурсники пытались заработать. В нашем вузе было принято торговать микросхемами на радиорынке. В других вузах продавали одежду, в-третьих — книги. В общем, первый опыт продаж я получил на радиорынке. Успешно продавали? А.М. Да. Мне очень нравилось. Хорошая работа: всего два дня в неделю — суббота и воскресение (без проблем совмещал её с учёбой). Неплохая система мотивации — больше продал, больше получил процентов от выручки. Когда торговать на рынке стало не очень престижно, точнее сказать, когда я понял, что такая работа не может быть одна и на всю жизнь, на горизонте появился мой бывший коллега с радиорынка. Он к тому времени купил банк и набирал людей. Так, в 95-м году, началась моя «официальная» карьера в финансовой компании банка. То есть благодаря случаю, а ещё благодаря чему? А.М. Работа на радиорынке — это случай. Мне предложили, я согласился. Остался, потому что понравилось продавать. Когда в школе спрашивали «Кем станешь?», никогда бы не ответил «Продавцом». Кем же вы хотели стать? А.М. То космонавтом, то моряком (у меня отец моряк), одно время даже хотел быть таксистом. Когда попал в продажи, стал интересоваться, что нужно делать, чтобы продавать больше. Начал читать книжки. Тогда книжек по продажам было мало. Прочитав первую, применил технологии, которые в ней описывались. Даже на таком диком рынке (а радиорынок — это дикий рынок), добился определённого результата. Попав случайно в продажи, остался из-за любознательности. С такой фамилией, как у меня, тяжело жить. Приходится соответствовать. Психолог Эрик Берн, размышляя о значении фамилии в жизни человека, добавил: «Неудивительно, что Хэд и Брейн стали известными неврологами». Я тоже не удивлена тем, что Мудрый — бизнес-тренер и эксперт по продажам. А.М. Да, фамилия стимулирует к саморазвитию. Сейчас я занимаюсь консалтинговой деятельностью, и некоторые клиенты и партнёры не верят, что это моя настоящая фамилия. Показываю паспорт. Андрей Мудрый знает 5 качеств, необходимых для ведения успешного бизнеса в России. BuildTeam.ru – создай свою команду! Почему занялись бизнес-консультированием? А.М. В одной из компаний я сотрудничал с дилерами. Чтобы успешно работать с каждым из них, нужно продавать не только товары и услуги компании, а выгодный бизнес. Если так делать, человек будет лоялен к компании. Я попробовал такую схему взаимодействия, получилось хорошо. Мой любимый пример: один из дилеров первый раз пришёл в нашу компанию с $19 тыс. на закупку. Через некоторое время мы с ним получили результат — бизнес с годовым оборотом продаж в несколько миллионов долларов. Я и моя команда помогали ему развивать бизнес. Когда ушёл из компании «Экспедиция», понял, что хочу заниматься консультационными решениями. Благо старые знакомые и друзья время от времени обращались ко мне с подобными вопросами. А почему из топ-менеджеров ушли? А.М. По разным причинам. В одной компании я быстро набрал объём заказов, которые превышали ресурсы нашего производства. Понял, что дальше от меня ничего не зависит, обязательства выполнены. Мне сказали: «Продавай». Я и продал. В 90-е годы так было принято: сначала договариваемся, а потом думаем, как выполнить. В Mr. Doors руководство решило поменять политику в отношении своих дилеров. Это означало, что с партнёрами надо было работать по-другому... Если раньше я поднимал их бизнес, теперь должен был потихонечку свернуть. Я не могу поступать так некорректно. В «Паркет Холле» мне предлагались большие объёмы задач, но нужных полномочий не давали. Меня это не устраивало. Зачем мучить себя и компанию? Лучше расстаться. Из другой компании ушёл, потому что боялся потерять знакомых, с которыми работал. С друзьями лучше бизнес не делать? А.М. Да. Этот опыт пришёл ко мне позже, чем надо бы. Что касается «Экспедиции», когда бизнесом управляет харизматичный владелец, ему не нужен опытный топ-менеджер — двоим места не хватает. Вы довольны своим выбором и карьерой? А.М. Если бы мне дали возможность вернуться назад, я бы более осознанно менял сферы деятельности и компании. Например, с удовольствием поработал бы в ресторанном бизнесе. Я даже начал бы карьеру с работы официантом. Но в целом довольны? А.М. Да. У меня куча друзей и знакомых, с которыми работал раньше, по всей России. Приезжая в какой-либо город, не беру гостиницу. Всегда есть, у кого остановится. Со всеми бывшими сотрудниками сложились отличные отношения. С владельцами тоже везло: интересные люди, многое мне дали — и возможности, и опыт. Россия привлекательна в плане построения карьеры? А.М. Мне сложно судить, я никогда не работал в иностранных компаниях. Но считаю, что в наших организациях интереснее работать. Они менее структурированы, более динамичные. Есть чему учиться. Я поклонник российского бизнеса. Андрей, какими качествами должен обладать предприниматель, чтобы открыть бизнес в условиях российской экономики? А.М. Первое — интуиция. Второе качество — настойчивость. Один из моих любимых клиентов считает: на работу надо ходить каждый день и точка. Третье — нужно любить учиться: посещать семинары и тренинги, общаться с людьми, анализировать чужие и свои ошибки. Четвёртое — быть нежадным. И пятый важный момент — не разбрасываться деньгами. Основные хобби Андрея Мудрого – чтение и работа. BuildTeam.ru – создай свою команду! Какие компании удивили вас, приняв нестандартные кадровые решения? В чём был их смысл? А.М. Из всех компаний, в которых работал, лишь в одной повезло с сильным директором по персоналу. В остальных сам набирал людей. Делал многоэтапный отбор, чтобы посмотреть соискателя с разных сторон и самому подстраховаться от неправильного решения. Пять-семь этапов собеседования — вполне нормальная ситуация. Я крайне редко штрафовал сотрудников. Использовал другие способы. Например, назначал сотруднику работу в выходной. Чтобы ему было необидно, выходил вместе с ним. Из того, что демотивирует людей, можно сделать способы мотивации. Во многих компаниях существует система пропусков для персонала: чем выше должность сотрудника, тем меньше ограничений в плане доступа в разные отделы. Своим лучшим работникам я делал пропуска такого же уровня, как у меня. Они за них боролись. В другой компании действовало правило: при выходе сотрудника на работу в выходные дни нужно заранее составить служебную записку и согласовать её. Я делал так: печатал список тех, кто мог без согласования приходить и работать. И для компании лучше, и сотрудник доволен. Что вы вкладываете в понятие «мотивация»? Как мотивируете себя? А.М. Мотивация — это когда на работу ходить интересно. Меня мотивирует многозадачность, объём и эффективность решаемых задач. К примеру, как увеличить план продаж, затратив меньше ресурсов. Каких сотрудников себе подбираете? А.М. Сейчас работаю самостоятельно. Семь лет назад я попал на тренинг по решению задач с помощью регулярного и командного менеджмента. В последнем случае людей набирают не по тому, кто и что может делать, а с учётом их командных ролей. Когда буду расширяться, наберу людей, которые будут выполнять определённые функциональные роли: генератор идей, реализатор, мотиватор и пр. Это работает — я уже проверял. Бытует мнение, что при устройстве на работу диплом вуза не важен, главное — это опыт. Кроме того, на работу охотнее берут семейных. Причина — они более ответственные, чем одинокие люди. Как вы к этому относитесь? А.М. Для меня важен опыт работы и результат. Диплом котируется в том случае, если полученные знания помогли соискателю достичь результата. Я два года преподаю на курсах MBA и вижу: если человек учится для себя, он берёт всё. Тот, кого послала компания, изучает только то, что ему интересно, или вообще ничего не делает. По поводу семейного положения. Для одних позиций однозначно подходят одинокие люди, для других — только семейные. Нужно рассматривать конкретную ситуацию и позицию. Когда я работал в Mr. Doors, мы искали директоров салонов. Описание идеального кандидата звучало примерно так: женщина 30 лет и старше, с неудачным первым браком, имеющая взрослого ребёнка и т.д. Почему 30 лет? Потому что человек сформирован как личность. Почему неудачный первый брак? Она должна понимать, что от неё зависит благосостояние её ребёнка. Почему ребёнок взрослый? Чтобы он не мешал ей работать. Именно таких и находили. Со временем они начинали хорошо зарабатывать. Потом находили себе нового мужа — и мы их «теряли». (Смеётся). Какие книги должны стоять на полке у начинающего карьериста? А.М. Игорь Манн советует: чтобы разобраться в теме, нужно прочитать не менее пяти книг. Вы, к примеру, хотите стать специалистом по логистике. Возьмите пару учебников по логистике, несколько книг, в которых описаны основные инструменты, одну-две истории успеха. Посещайте семинары или тренинги. Универсальных книг не назову. Кстати, первое время лучше читайте книги, рекомендованные специалистом, а потом создайте свою систему отбора. Бизнес-гуру в области продаж начинал свою карьеру продавцом на радиорынке. BuildTeam.ru – создай свою команду! Что для вас табу в бизнесе? А.М. Табу, наверное, неправильное слово. Лучше сказать «опыт», которого у меня нет. К слову, я никогда не давал откаты. Не знаю, что такое работа с дебиторской задолженностью. Всегда строил работу на стопроцентной предоплате. Не использовал манипуляции — клиенту можно впарить некачественный продукт только один раз, в следующий раз он в лучшем случае ничего не купит. В худшем — будет относиться к вам с большим негативом. Мне кажется, слово «манипуляции» не подходит к ситуации, которую вы описали. Все люди — манипуляторы. А.М. Пожалуй, соглашусь. Однако если вы с помощью речевых модулей отправляете своего ребёнка спать, вы им, безусловно, манипулируете, но во благо — он же выспится. Действия во благо человека — не манипуляции. Если во вред, то да. Назовите, пожалуйста, принципы, которых придерживаетесь в жизни. А.М. Работа должна быть интересной. Нет предела совершенству. Бизнес — это работа с людьми, и многие из них в некоторых качествах лучше меня. А как же жизнь? А.М. Жить интересно всегда. В жизни тоже нет предела совершенству и нужно общаться с людьми. Если с ними нормально общаться, они отплатят той же монетой. Что бы вы посоветовали молодым людям? А.М. Как можно быстрее прочитать несколько хороших книжек по управлению временем. Анализировать промежуточные результаты. Например, пошли в журналистику, поработали. Откровенно с собой поговорили: нравится — не нравится, получается — не получается, моё — не моё. Хочу заниматься этим в дальнейшем? Или хочу замуж удачно выйти? Вы научились управлять своим временем? А.М. Сказать, что научился, значит — соврать. В 98-м году я первый раз в жизни попал на тренинг, причём на тренинг по управлению временем. Стал частично использовать некоторые принципы, сейчас постоянно внедряю всё больше технологий по экономии времени. Какими инструментами пользуетесь? Еженедельники, смартфоны? А.М. Я сторонник того направления, о котором писал Глеб Архангельский. Каждый подбирает под себя систему инструментов, а концепция уже существует. Зачем придумывать что-то новое? Я записываю всё в большую тетрадь (показывает тетрадь формата А4. — ред.). По-вашему мнению, корпоративная пресса — напрасная трата денег? А.М. Нет. Листовка, газета, альманах или журнал — хороший инструмент обратной связи. Я в своё время делал рассылки — «мудрилки». Они пользовались дикой популярностью. Это не письма Чичваркина, там было поменьше ненормативной лексики. (Смеётся). О чём писали? А.М. Оценивал текущую ситуацию и писал, что хорошо сделано, а что плохо. Это сделано отвратительно, не делайте так больше. Моя работа была связана с большим количеством командировок, когда летишь в самолёте, делать нечего. Почитал, поспал, написал письмо. По сути, я в «мудрилках» советовал, что делать. Они воспринимались лучше, чем официальные приказы. Свободный художник Андрей Мудрый работает дома, чтобы уделять внимание семье. BuildTeam.ru – создай свою команду! Чем помимо работы увлекаетесь? А.М. Читаю книги и сплю. Иногда с друзьями играю в волейбол. Помимо чтения и работы хобби нет. То есть сплошная работа. (Смеётся). Получается, что границы между работой и личной жизни стёрты? А.М. Когда я работал топ-менеджером, личная жизнь страдала. Однажды дочь задала мне вопрос: «Папа, ты кто? Начальник?». Я ответил: «Директор». Она снова спросила: «Директор работает больше, чем сотрудник, или меньше? Я считаю, что он должен работать меньше. А ты работаешь больше. Почему?». Задумался о своей неэффективности. Я неправильно разделяю личное и рабочее. Сегодня я свободный художник. Моё рабочее место – дом. Поэтому стал больше уделять внимания семье. Быть свободным художником очень приятно? А.М. Да. Если вернуть время, я бы расширил границы своей деятельности, чуть раньше ушёл из компаний на вольные хлеба. Андрей, последний вопрос. Как вы для себя определяете понятие «профессионализм»? А.М. Хорошо знать предметную область, которой занимаешься. Хотеть с помощью этих знаний получить максимальный результат. Не важно — работаешь на себя или на компанию.

Им'я: Сергей Анатольевич Горин

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

С 1994 года Сергей Горин консультирует выборные кампании, из которых наиболее заметной стала в 2000-2001 гг. кампания Общероссийского политического движения «Лебедь» (партия генерала А. И. Лебедя). Член Союза журналистов России. Один из учредителей красноярской PR-ассоциации. Методам работы С. Горина были посвящены: книга Е. Слогодского «Продавец идей», статья Я. Юферовой «Продавцы идей выходят на охоту» в газете «Известия». С докладом «Провокация в предвыборной борьбе» впервые выступил ещё в 1999 г. на Первой Всероссийской научно-практической конференции «Новые избирательные технологии» в Москве. Участвовал также в агрессивных рекламных кампаниях в сфере торговой рекламы, в сфере ЖКХ и PR регионов. Обучение методам психологической войны и идеологических диверсий проходил на рабочем месте в аппарате покойного А.И. Лебедя под руководством полковника К. и майора Ц. В 2006-2007 гг работал в Крыму, где успешно применял полученные знания и навыки. (Успех, в частности, состоял и в том, что Сергей Горин так и не стал персоной non grata в Украине). Биография: С 1994 года самостоятельно и в составе различных творческих коллективов работает консультантом рекламных и предвыборных кампаний разного уровня; с 1996 года ведет эту работу в качестве постоянной и основной. В настоящее время работает консультантом по выборным технологиям в ООО «Ресурс-Консалт», г. Красноярск. Основная сфера научных интересов и тематика авторских семинаров и публикаций: «Русскоязычная модель эриксонианского гипноза и НЛП», «НЛП-концепция в PR, пропаганде, рекламе», «Психология рекламы и пропаганды», «Психология и практика контрпропаганды», «Психология религии», «Психология религиозных сект», «Информационные войны и идеологические диверсии», «Управляемый скандал как инструмент PR». В 1991 году, после обучения в фирме «Имидж-контакт» (А.П. Ситников), получил сертификат А. Берка (США) по эриксонианскому гипнозу. В 1992-96 гг. обучался нейро-лингвистическому программированию (НЛП) на семинарах Н.М. Беленко, П.В. Беленко, В.Н. Хмелевского; методу Вербальной Мифологизации Личности в лаборатории «Ведиум» (Пермь, И.Ю. Черепанова). В 1997 г. обучался на семинаре Бетти-Элис Эриксон (США) стратегиям эриксонианского гипноза. В 1999 г. обучался на семинарах Р. Дилтса (США) - НЛП в бизнес-консультировании; и Д. Гордона (США) - использованию меняющих метафор. В 2000-2001 году обучался ведению «информационных войн», с этого времени специализируется в области контрпропаганды. В качестве преподавателя гипноза и психотерапии вел спецкурсы в Школе гипноза Г.Гончарова (Москва, 1995-1999), в Томском педагогическом университете, на Смоленском некоммерческом семинаре по психотерапии и практической психологии (организатор К.Коваленок), на декадниках Красноярского университета и Красноярского медицинского института по психотерапии и практической психологии (организаторы В.Макаров, Б.Хасан), на международных семинарах по телефонному консультированию в Одессе, в Канском УВД. Программа С.Горина по эриксонианскому гипнозу в 1995 году взята за основу Институтом групповой и семейной психотерапии (Москва, Л.М.Кроль). Базовое образование - высшее медицинское, специальность: врач-психиатр, психотерапевт. Медицинский стаж более 15 лет, врачебная категория. В тот период работал также исполнительным директором малого предприятия в сфере медицинских услуг, директором филиала «Росгосстраха» (медицинское страхование), учредителем и директором книжного издательства. Автор свыше 50 научных статей по проблемам диагностики, лечения и профилактики алкоголизма и наркоманий, постановке антинаркотической пропаганды, психологии религиозных сект, гипнотическим экспериментам; 2 статьи издано на английском языке. Неоднократно выступал с публицистическими работами в центральных, краевых и местных изданиях. Член Союза журналистов России. Один из учредителей красноярской PR-ассоциации. Перевел с английского языка 4 базовых руководства по эриксонианскому гипнозу и НЛП; все книги выпущены в свет издательствами Москвы и Санкт-Петербурга в 1994-97 гг. (Дж. Гриндер, Р. Бэндлер, «Формирование транса»; Дж. Хейли, «Необычайная психотерапия»; Л. Ллойд, «Школьная магия»; Д. Гордон, «Терапевтические метафоры»). На момент написания резюме (сентябрь 2007) автор пяти монографий о гипнозе, нейро-лингвистическом программировании (НЛП) и манипуляции сознанием («А вы пробовали гипноз?», «НЛП: техники россыпью», «Нэлпер в свободном полете», «Оружие – слово» совместно с А.Котлячковым, «Соблазнение» совместно с С.Огурцовым). Последняя из упомянутых книг является, по данным независимых счетчиков библиотечных сайтов, самой востребованной книгой русского сегмента Интернета. Две книги С.Горина о PR и рекламе были изданы под псевдонимом. Еще две книги готовятся к изданию в этом году. Наиболее известна книга «А вы пробовали гипноз?» (выдержала с 1993 года 21 издание, общий тираж свыше 300.000 экз.). Книга «А вы пробовали гипноз?» и семинары по ее мотивам принесли автору звание живого классика гипноза и НЛП. Методам работы С. Горина в избирательных кампаниях посвящены: книга Е. Слогодского «Продавец идей» и статья Я. Юферовой «Продавцы идей выходят на охоту» в московском выпуске газеты «Известия» (15 января 1999 г.). Участник Первой Всероссийской научно-практической конференции «Новые избирательные технологии» в Москве и Иваново (Москва, Институт экономики переходного периода, 5-6 июля 1999 г.; Иваново, группы «Союз-Эксперт» и «Психология и Бизнес Online», 7-8 августа 1999 г.), выступал с докладом «Провокация в предвыборной борьбе». Участник VII Международной конференции по избирательным технологиям (Москва, 2004, ИТАР-ТАСС). Постоянный участник Дней PR в Красноярске (2000-2003 гг), выступал с докладами. Участвовал в разработке концепции Христианской Экуменической Церкви. Участвовал в разработке концепции для партии «Союз» (в наши дни известна в Украине, Крым). Участвовал как консультант в известной акции по «одеванию» монумента «Рабочий и колхозница» в цвета государственного флага. Сотрудничал со следующими научно-консультативными фирмами: лаборатория «Ведиум» (г. Пермь, И.Ю.Черепанова), агентство «Имикор» (г. Новосибирск, П.В.Беленко), агентство «Ресурс-консалт» (г. Красноярск, А.Г.Копытов), агентство «Пи-Ар-Квадрат» (г. Москва, И.В.Попович); «Московский Центр НПЛ» (А.Кёниг), «Центр НЛП в образовании» (г. Москва, А.Плигин), «Киевский Центр НЛП» (Г.Делль), «Нижегородский центр НПЛ», «Одесский центр социально-психологической поддержки молодежи». В качестве бизнес-консультанта (реклама, работа с персоналом и клиентами) консультировал PR-отдел Министерства Природных Ресурсов РФ, коммерческие фирмы: «Монолит», «Фронда-Мебель» (Москва), «Всеслав-Поволжье» (Ульяновск), «Эрсико» (Новосибирск), «Космос-С» (Красноярск), Канский ликеро-водочный завод (группа «КрасАлко»), «Пирамида» (Владивосток», «Дом здоровья доктора Селезнева» (Донецк, Украина), «Африкатрансэкспорт» (Тунис). В качестве политконсультанта и политтехнолога работал в предвыборных штабах разного уровня (депутатов городского, краевого уровня и Госдумы по одномандатным округам и спискам общественно-политических движений) в качестве консультанта и главного консультанта штаба, на выборах мэров нескольких городов, губернатора Красноярского края. Основная работа в избирательных кампаниях связана с Красноярским краем, Московской областью, Украиной (восточные регионы, Крым); содержание работы: выборы губернатора, мэра, депутатов Законодательного собрания, депутатов Госдумы. Наиболее заметной работой 2000-2001 года была подготовка к выборам и реализация выборной стратегии Общероссийского Молодежного Политического Движения «ЛЕБЕДЬ» (партия генерала А.И.Лебедя); а также уникальный опыт продвижения кандидата на выборную должность по схеме создания культа личности в условиях демократической свободы информации (Подмосковье, 2004-2005).

Им'я: Сергей Владимирович Лучанинов

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

Карьера: директор по персоналу ОАО “Дрогобычский завод автомобильных кранов», ранее – зам. директора по научной работе Центра производительности Минтруда Украины, зав. научно-исследовательским отделом производительности там же. 16-ти летний опыт проведения исследований, внедрения их результатов и консультирования предприятий по проблемам производительности и эффективности производства, нормирования труда, мотивации персонала. 10 летний опыт проведения семинаров и тренингов. Стажировался в Японии, Канаде, Венгрии, изучал опыт Германии, Бельгии, Финляндии, Кипра, Польши. Автор 98 научных и прикладных публикаций, 91 из которых в области производительности/эффективности производства, нормирования труда и управления персоналом. Специализируется на корпоративном консультировании и реализации проектов: • Аудит нормирования труда на предприятии. • Разработка норм и нормативов по труду для различных категорий персонала и профессиональных групп. • Расчет и анализ показателей производительности, межфирменное и международное сравнение, модель «производительность-цена-прибыль». • Разработка программ повышения производительности. Внедрение современных методов повышения производительности на предприятиях, в т.ч. бережливое производство (lean manufacturing), Дао Тойота, Кайзен, 5S, TPM, 7QCT, 7NQCT, Work Study и др. • Разработка систем оценки и мотивации персонала предприятий, в т.ч. рейтинговых (грейдовых) и партисипативных. Проводит открытые и корпоративные семинары и тренинги: • Нормирования труда: простые решения сложных задач. • Современные методы повышение производительности и качества. • Практика бережливого производства (lean manufacturing). Основные практические результаты 2004–2009 гг.: • 14 авторских семинаров/тренингов «Современные методы повышения производительности и качества» по 5–17 часов каждый, из которых 7 – корпоративные. В том числе для ЗАО «НКМЗ», ОАО «Днепропетровский стрелочный завод», ОАО «Норд», ОАО «Полтавский автоагрегатный завод», ОАО «Кераммаш», ЗАО «Еврокар» и др. • 45 авторских семинаров/тренингов в области нормирования труда по 3-12 часов каждый. • Успешные консалтинговые и исследовательские проекты для Минтруда Украины, Пенсионного фонда Украины, ОАО «Мотор Сич», ОАО «Колбасная фабрика «Березка», ОАО «Кондитерская фабрика Квітень», ЗАО «Новомосковский завод минеральных вод», ОАО «Хлеб», ОАО «Мотор Сич», ОАО «Днепропертровский стрелочный завод», ОАО «Норд», ОАО «Конструкция», ОАО «Краматорский завод Кондиционер», ОАО «Горловский машиностроитель», ОАО «Полтавский автоагрегатный завод», ДП «Международный аэропорт Борисполь», ЗАО «Еврокар», ТОВ «КвизаТрейд» (ТМ «Велика кишеня») и др.

Им'я: Нил Рэкхем

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

известный исследователь продаж и проблем маркетинга, лектор и автор нескольких книг-бестселлеров, разработчик популярной техники продаж по методу SPIN, консультант многих известных корпораций.

Им'я: Игорь Олегович Вагин

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

президент и академик Академии иррациональной психологии, академик Международной академии информатизации. Врач-психотерапевт, сексопатолог, кандидат медицинских наук. Имеет 25-летний опыт работы в области психотерапии и психологии. За последние 12 лет Игорь Вагин провел свыше 500 тренингов для 30 тысяч слушателей в России, Германии, Таиланде, Югославии, Нидерландах. Автор бестселлеров, в числе которых "Основной инстинкт", "Выиграй у судьбы в рулетку", "Уроки психологической защиты", "Имейте деньги", Психология зла", "Психология жизни и смерти", "Умейте мыслить гениально" и др.

Им'я: Вадим Вадимович Шлахтер

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

Вадим Вадимович Шлахтер – тренер личностного роста, бизнес-консультант. Один из ведущих психологов-практиков России с профессиональным опытом более 16 лет; руководитель "Международного тренингового центра ", кандидат психологических наук, Член-корреспондент Российской Академии Образования; мастер спорта СССР по пулевой стрельбе и самбо. Создатель"Школы победителей" Автор книг: "Человек-Оружие", "Искусство доминировать", "Психодинамика", "Боевая машина. Наука побеждать", "Путь Героя". Тема кандидатской диссертации: "Самовнушение как способ повышения психических и физических возможностей". Тема докторской диссертации: "Индивидуальная и групповая социально-психологическая адаптация к экстремальным, сложным и стрессовым ситуациям". Является автором оригинальных психологических методик (программы подготовки частных лиц к действиям в реальных физических конфликтах, экстремальных условиях и во внештатных ситуациях различного характера.). На сегодняшний день В.Шлахтер является одним из лучших в России тренером-инструктором в области совершенствования физических, психологических и личностных качеств человека. Имеет опыт профессиональной подготовки элитных подразделений Министерства Обороны, ФСБ, МВД и других государственных структур, а также сотрудников служб безопасности и частных охранных предприятий. Одно из условий нашего обучения – это полная конфиденциальность и анонимность. Мы можем Вам точно сказать, что некоторых из наших клиентов Вы видите на экранах телевизора с 1993 года. Среди учеников Вадима Шлахтера – известные политики и спортсмены. Центр Шлахтера специализируется на разработке и проведении корпоративных и открытых психологических тренингов по навыкам успешной коммуникации, управлению персоналом, развитию лидерских качеств, поведению в экстремальных и внештатных ситуациях. Тренинговый центр Вадима Шлахтера представлен на рынке тренинговых услуг с 1992 года. Начиная с этого периода нами было успешно реализовано свыше 150 корпоративных программ в компаниях самого широкого спектра деятельности, а также проведено более 300 открытых семинаров в различных городах России и ближнего зарубежья. Информация о большинстве наших клиентов является конфиденциальной. Открытой является информация о следующих клиентах: • ООО "БалтИнвестСтрой" • ОАО "Северо-Западный Телеком" • ЗАО "Киевстар GSM" • ЗАО "Италтел" • ООО "Позитрон-Пласт" • ООО "Пятёрочка" • Северо-Западное Таможенное Управление • Охранное предприятие ЗАО "Капитан" • ООО "РостИнвестСтрой" • ООО "Русская трапеза" • ЗАО "Балт-трейд" • ЗАО "Плазма" • Федерация охранных предприятий Санкт-Петербурга • ЗАО "Витамакс" • ООО "Фармакор" • Объединение "Счастье жизни" • Строительная компания "Scando" • Общероссийское общественное молодежное движение "Энергия Жизни" • ИКЦ "РОСТ", г. Пермь • ВК "Кузбасская Ярмарка", г. Новокузнецк • СПбБГТУ Военмех

Им'я: Юрий Юрьевич Киселёв

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

Образование: Киевский техникум гостиничного хозяйства. Дневное отделение, специальность юрист таможенного дела, квалификация младший специалист, диплом с отличием. Киевский университет туризма экономики и права. Заочное отделение, обучение по индивидуальному учебному плану, специальность юриспруденция, квалификация специалист юрист, рекомендован академическому ВУЗу, приведённому ниже, в качестве аспиранта. Академия наук Украины Институт государства и права имени Корецкого - Аспирант отдела теории государства и права. Подготовка научной работы на соискание учёной степени кандидата юридических наук. Участие в научных (в том числе международных) конференциях, написание и публикация в специальных изданиях статей правового характера, а равно философской направленности. Опыт работы : Государственная служба (стаж 7 лет): Инспектор Службы по борьбе с контрабандой. • Курировал транспортный отдел, аэропорт, грузовые отделы, таможенные склады, реализацию конфискованного имущества. • Взаимодействовал с другими контрольными и правоохранительными органами в рамках служебной компетенции. • Самостоятельно вёл административную практику. • Рассматривал заявления, обращения граждан. • Осуществлял следственные действия в качестве дознавателя по уголовным делам о контрабанде и т.д. • Имею опыт оперативной работы. Ведущий специалист юридического отдела, исполняющий обязанности начальника юридического отдела Государственной налоговой инспекции города. • Обладал контролирующими полномочиями в отношении районных налоговых инспекций. • Организация работы юридических отделов районных ГНИ. • Ведение административной практики. • Поддержание интересов государства в арбитражном и местном судах. • Защита интересов работников налоговых органов в судах, прокуратуре, СБУ и других. • Руководил группами проверяющих от Главной налоговой инспекции при проведении внутренних ревизий налоговых органов в различных регионах Украины. • Проведение тестирования кандидатов на должности юристов районных налоговых инспекций. • Разработка методологических основ организации правовой работы налоговых органов районного и городского уровней, • Рассмотрение заявлений, обращений граждан и юридических лиц, • Консультирование по правовым вопросам широкого круга. Старший помощник прокурора района по судебному надзору. • Представление интересов государства в суде. • Осуществление надзора за милицией (в том числе ГАИ), ОГИС, контролирующими органами (ГНИ, КРУ и т.п.), исполнительным комитетом народных депутатов. • Ведение приёма граждан. • Расследование уголовных дел и т.д. Частная практика (стаж 8 лет): В настоящее время - Адвокат. Самостоятельная юридическая практика по оказанию адвокатских услуг, в том числе : • консультационно-информационные услуги, высокого уровня по всем отраслям права, физическим и юридическим лицам; • разрешение конфликтных ситуаций в досудебном порядке; • представление интересов клиента в местном и хозяйственном судах, апелляционной, кассационной инстанциях; • услуги защитника по уголовным делам на досудебном следствии и суде; • разрешение споров, конфликтов любой степени сложности с контролирующими, правоохранительными и иными органами, учреждениями; • юридическая экспертиза документов, адвокатское хранение; • представление интересов юридических и частных лиц, ведение переговоров, предоставление услуг посредника при разрешении споров; • правовой анализ документов, событий, прогнозирование развития конфликтных ситуаций, разработка и осуществление антикризисных мероприятий; • сопровождение внешнеэкономической деятельности; • осуществление работы с таможенными органами всех уровней и регионов, организация каналов поставок, оптимизация таможенных платежей. • работа с задолженностью (в том числе проблемной) как со стороны кредитора, так и со стороны должника; • комплексное юридическое обслуживание предприятий (в том числе корпоративное право) и частных лиц; • получение лицензий, любого рода разрешительной документации; • авторское право, патентование, регистрация логотипов, товарных знаков и т.п., все виды защиты права интеллектуальной собственности; • защита чести и достоинства физического лица, положительной деловой репутации юридического лица; • регистрация, перерегистрация, ликвидация (разные виды, в срок от одного дня) предприятий любой формы собственности в различных регионах Украины; • полное сопровождение сделок с недвижимостью, землёй, имущественными объектами; • сопровождение строительства, от получения предприятием лицензии до ввода объекта в эксплуатацию (различные схемы привлечения инвестиций); • страховые споры; • семейные правоотношения, брачные контракты, споры о проживании детей, бракоразводные процессы, раздел имущества (в том числе проблемные объекты) • правовая поддержка иностранных граждан, схемы оформления недвижимости, земли, имущественных объектов и пр., разрешение на работу, оформление вида на жительство, защита от произвола государственных органов и частных лиц, представление интересов, сопровождение бизнес процессов, разработка схем инвестирования и многое другое; • ведение наследственных дел, восстановление сроков, признание спорных прав и др.; • жилищные споры; • кроме того, ряд эксклюзивных адвокатских услуг, иные действия правового характера в самом широком круге областей. При необходимости возможно привлечение коллег высокого профессионального уровня для наиболее полной защиты интересов клиента, а так же консультирование по сложным вопросам узкого профиля у специалистов объективно составляющих пятёрку лучших в Украине. Свободно владею русским, украинским языками, английский язык - базовый. Компьютер освоен на уровне "продвинутого" пользователя, в том числе : Лига "Профессионал", Internet, Microsoft Office, FineReader, программы работы с изображением, обработкой звука и многие другие, в том числе специальные. Имею представительный автомобиль, водительское удостоверение позволяющие управлять всеми видами транспорта, значительный опыт вождения. Специальную физическую, психологическую подготовку. Обладаю практикой работы правового характера в следующих регионах Украины - города Киев, Днепропетровск, Донецк, Харьков, Одесса, Львов, Кировоград, Кривой Рог, Мариуполь др. Осуществлял правовое сопровождение интересов клиента в Польше, Германии, России, Казахстане, Молдавии, Приднестровье, в том числе по уголовным делам. Есть наработанные связи с переводчиками (углублённое знание юридической терминологии): английский (американский, английский), немецкий, французский, итальянский, испанский, польский, другие. Разработал и читаю рад авторских семинаров правового характера для работников первого круга предприятия: • «Ответственность директора как должностного лица. Как избежать скамьи подсудимых» • «Как защитить имущество предприятия от воровства персонала» • «Практическое применение Закона Украины «О защите прав потребителей», защита от потребительского экстремизма» • «Правоохранительные, контрольные органы в деятельности предприятия» • «Безопасность руководителя. Организация правовой безопасности предприятия» • «Защита персоны руководителя бизнеса от угроз возникающих в процессе общения с фискальными и правоохранительными органами Украины» • «Адвокат - правовая поддержка юридических и частных лиц» • «Ответственность бухгалтера : уголовная, административная, материальная, гражданско-правовая и другие виды» • «Новые Гражданский и Хозяйственные кодексы - нововведения, изменения, перспективы развития правового поля Украины» • «Прецеденты в правовом поле Украины» Внесён в реестр юристов рекомендованных государственным органам для сотрудничества. Представляю интересы местных отделов Министерства юстиции в судах, правоохранительных и иных органах. Осуществляю защиту работников контролирующих и правоохранительных органов в рамках правового поля Украины. Наработаны личные связи в государственных органах, позволяющие разрешать сложные вопросы правового характера. Готов к командировкам. Имею полностью оборудованный мобильный офис (ноутбук с правовой базой Лига "Профессионал" и другими необходимыми программами, портативные принтер, сканер, цифровые средства аудио-видео контроля, в том числе скрытые, другое специальное оборудование, а так же значительный опыт применения специальной техники). Всё это может быть за короткое время развёрнуто в любой точке Украины и зарубежья. Возможно предоставление рекомендаций от клиентов, коллег, высокопоставленных служащих различных структур. Уровень оплаты соответствует квалификации являющейся значительной. Возраст - 36 лет. Более детальная информация, может быть представлена при собеседовании

Им'я: Траут Джек

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

президент компании "Trout & Partners", одной из крупнейших фирм в Америке с офисами в 13 странах. Ее клиентами являются - AT&T, Audi, Burger King, DuPont, Intel, IBM, MasterCard, Procter & Gamble, Sotheby's - всего более 80 всемирно известных компаний. Признанный одним из влиятельных гуру маркетинга, Траут является автором такой эпохальной концепции, как позиционирование.

Им'я: Дмитрий Сергеевич Пичугин

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

1997-2001 – Высшее образование по специальности «Финансы и кредит» (Киев), «Финансы организаций» (Дюссельдорф). 1999 – 2006 – директор представительства «Информационное Бюро Дойче Мессен ГмбХ» в Киеве, Украина. с 2005 года – представитель в СНГ 7 организаторов выставок Германии (Reed Exhibitions Deutschland, DLG, Bremen Messe). 2006-2008 – директор представительства «Информационное Бюро Дойче Мессен ГмбХ» в Москве, РФ. 2008 – по настоящее время – директор главного офиса в Гамбурге, Германия. Также, с 01.01.2009 – Старший Партнер Rosenfeld Finance Services по Германии, Австрии, Швейцарии и Лихтенштейну. С 2005 года сопроводил 62 регистрации компаний в Германии, 33 марки, 6 трастов. Наряду с теоретическими вопросами владеет информацией и практическими знаниями по общепринятым принципам ведения бизнеса, гласными и негласными правилами. Ежедневно консультирует клиентов, начавших свой бизнес в Германии «с нуля» или купившими готовый бизнес. С 2006 по конец 2008 года компания ИБДМ под руководством г-на Пичугина инвестировала в средства в различные структуры около 4 000 000 евро и вовремя вышла из бизнеса.

Им'я: Валентин Николаевич Лученко

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

автор книг «Кадровый Аудит. Теория и Практика» и «Эйдосонораная Терапия», в которой изложен метод терапии постстрессовых синдромов. Он также автор-разработчик методик интенсивного обучения взрослых, которые применяется для обучения иностранным языкам, быстрочтению и навыкам взаимодействия с людьми.

Им'я: Фред Алан ВОЛЬФ

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

участник знаменитых фильмов «Секрет» и «Кроличья нора», квантовый физик, писатель и лектор со степенью доктора наук по теоретической физике. Доктор ВОЛЬФ преподавал в Университетах по всему миру, а также написал множество работ по квантовой физике и управлению сознанием. Он является автором 12 книг, включая книгу «Квантовый скачок», которой была присуждена премия National Book Award.

Им'я: Александр Борисович Спасиченко

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

Тренинговой деятельностью занимается с 2004 г. Авторские разработки: Технологии НЛП в продажах. Успешный менеджер продаж в условиях кризиса. Личностное развитие и техники продаж на основе НЛП. Эффективные стратегии достижения успеха. Повышение мотивации и эффективности работы персонала.

Им'я: Олег Иванович Подоляка

Компанія: Бизнес-Центр «Национальный»

Місто: Київ

* Трудовая деятельность: 1992-1994 Сумская областная государственная телерадиокомпания. Электромеханик, инженер, ведущий инженер группы технического контроля. 1994-1997 Сумский государственный университет. Кафедра экономики. Научный сотрудник, ассистент, старший преподаватель. 1997-2007 Украинская академия банковского дела НБУ. Кафедра банковского дела, кафедра экономической кибернетики Ст. преподаватель, Зам. декана, доцент, докторант. 2001-2007 Компания МетаСистемы (консалтинг в области оптимизации бизнес-процессов, разработка автоматизированных систем управления бизнес-процессами, построение систем управления взаимоотношениями с клиентами). Зам. директора 2007 - 2008 Компания Террасофт. (разработка и внедрение систем управления взаимоотношениями с клиентами). Бизнес-консультант 2008 – по настоящее время Исполнительный директор компании МетаСистемы (консалтинг в области оптимизации бизнес-процессов, разработка автоматизированных систем управления бизнес-процессами, построение систем управления взаимоотношениями с клиентами). * Опыт работы в сфере образования: Преподавание профильных дисциплин («Оптимизация бизнес-процессов» и «Оптимизация бизнес-процессов в банках», «Проектирование информационных систем» и др.) в высших учебных заведениях (в т.ч. по программе МВА) - 14 лет Проведение открытых и корпоративных бизнес-тренингов по следующим направлениям: - 4 года • Процессное управление и оптимизация бизнес-процессов; • Управление взаимоотношениями с клиентами; • Системное повышение эффективности бизнеса. • Антикризисное управление. Сертифицированный инструктор Cisco Systems (сертификат CCAI) Создание и работа инструктором в сетевых академиях Cisco Systems – 3 года. Первый в СНГ бизнес-тренер программы Институтов предпринимательства Cisco Systems (курс iExec посвященный развитию бизнеса на базе новых информационных технологий). Повышение квалификации сотрудников НБУ, коммерческих банков и госслужащих – 7 лет. Автор более 50 - научных работ. В настоящее время: Завершается работа над книгой «Оптимизация бизнес-процессов предприятий». Завершается работа над докторской диссертацией «Научно-методические основы развития банковского учреждения на базе оптимизации бизнес-процессов». Опыт и навыки в области процессного управления Научной и практической деятельностью в области моделирования и оптимизации бизнес-процессов занимаюсь с 1998 года. Постановка задачи и руководство проектом разработки одной из первых украинских автоматизированных систем управления бизнес процессами (1998 г.). Участник более 20 консалтинговых проектов в области оптимизации и автоматизации бизнес-процессов в качестве бизнес-консультанта, ведущего эксперта и руководителя проекта. Опыт построения систем управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) 5 проектов. Разработка и проведение авторских тренингов по внедрению процессного подхода к управлению. Аудит и повышение эффективности систем менеджмента качества (ISO 9001). Антикризисная диагностика бизнеса и разработка комплексов антикризисных мероприятий. Разработано более 10 авторских методик диагностики, анализа и оптимизации бизнес-процессов. Опыт и навыки в области ИТ Разработка и систематизация требований к ПО. Разработка ПЗ, ТЗ, концепций и проектов систем автоматизации. Руководство проектами разработки ПО. Руководство проектами внедрения ИТ. * Разработаны и внедрены: • Система автоматизации учета для спиртзаводов; • Системы формирования отчетности на базе АСУТП; • Система управления бизнес-процессами БизнесПроцессор 5.0.; • Система управления бизнес-процессами BP2010; • Система удаленного мониторинга работы группы предприятий. * Личные качества: Умение работать в команде, трудолюбие, коммуникабельность. Аналитические и организаторские способности, ответственность, инициативность. Способность быстро решать сложные и нестандартные задачи. * Дополнительные знания и навыки: Экономика, менеджмент, банковское дело, учет и аудит. Знание современных методов повышения эффективности бизнеса; Диагностика и совершенствование систем продаж; Ведение переговоров, Продажи проектных решений; Управление проектами; Сетевые технологии и сетевая безопасность.

Им'я: Елена Шевченко

Компанія: Golden Staff

Місто: Київ

Профессионал с 10-летним опытом работы в сфере маркетинговых коммуникаций и связей с общественностью. Достижения, которыми гордится: • Разработала идею, стала инициатором и в составе рабочей группы работала над первым Всеукраинским конкурсом камерных оркестров "ПРЕМ'ЄР-ОРКЕСТР-2009" (аналогов конкурса на территории СНГ нет • С «нуля» создала и развила pr-деятельность в одной их лучших гостиниц Украины – «Премьер Палас». • Разработала и реализовала программы PR-продвижения в Украине Макса Шауля (французский дизайнер) и Алена Реньо (шеф-повар). • Стала автором первого в Украине доклада, посвященного PR-деятельности в гостиничном бизнесе на III «Hotel Professionals Meeting 2008. • Приняла участие в масштабных маркетинговых исследованиях фитнес - и SPA-рынков Украины. • Занималась разработкой и pr-продвижением проекта УкрКарт-Академия. Это школа для банкиров, работающих в сфере платежных карт и электронных платежей. • Впервые в Киеве провела пресс-дегустацию для СМИ. • На протяжении 2-х лет является PR-координатором Форума маркетинг-директоров Украины – самого весомого, по мнению ведущих экспертов рынка, маркетингового события в Украине.