Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Навыки и достижения:
Опыт кадровой работы более 12 лет, ведение нескольких организаций, умение вести всю кадровую работу в одном лице, умение достигать поставленных задач, ответственность, опыт руководства людьми, умение работать с большим объемом информации, умение достигать поставленных задач, опыт постановки и ведения кадрового делопроизводства с нуля, стрессоустойчивость, обучаемость, пунктуальность.
03.2008 – н/время ООО НПП «ДЗМК» / ООО «АСКОН Украина» (совместительство)
Должность: начальник отдела кадров
Должностные обязанности:
• Ведение полного объема кадровой работы:
- прием, перевод, увольнение сотрудников;
- прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек;
- приказы по личному составу и кадрам;
- заполнение больничных листов;
- выдача справок о работе на предприятии;
- табель учета рабочего времени;
- составление графиков отпусков.
• Ведение штатного расписания.
• Анализ текучести кадров.
• Составление необходимой отчетности по кадрам.
• Подготовка документов к сдаче в архив.
• Разработка должностных инструкций, положений.
• Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Аудит кадрового делопроизводства
01.2000 – 03.2008 гг. Государственное предприятие «Смолы»/ ГП «ПГМЗ» и ГП «Барьер» (по совместительству)
Должность: инспектор, старший инспектор, заместитель начальника отдела по
управлению персоналом (штат 800 чел.)
Обязанности:
1. Организация поиска, подбора и найма персонала.
2. Контроль работы персонала.
3. Разработка регламентирующей документации (положения, должностные инструкции).
4. Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и трудовому законодательству.
5. Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, график отпусков, учет и ведение личных дел, трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление приемов, перемещений, увольнений, отпусков и т.п., заключение и учет трудовых договоров, дополнений и изменений к ним).
6. Взаимодействие с пенсионным фондом, медицинской страховой компанией.
7. Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Компьютер и оргтехника:
Пользователь (уверенный): Word, Excel, 1C: Кадры + Зарплата, Интернет, электронная почта, Компас.
Оргтехника: факс, копировальная техника.2005 – 2006 гг. Харьковский международный институт экономики и менеджмента
Специальность: менеджмент и управление персоналом.
Квалификация: менеджер по персоналу.
1992 – 1997 гг. Днепродзержинский государственный технический университет
Факультет: механический
Специальность: технология машиностроения (с отличием)