Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Знання мов
Українська – рідна;
Російська – вільно;
Англійська – intermediate;
Навички
Досвідчений користувач: MS Office (Word, Exсel, Access, Power Point, Outlook,Visio), навички роботи з Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari) і E-mail (Outlook Express).
Права водія категорії В.
Особисті якості:
Комунікабельність, стресостійкість, креативність, відповідальність, прагнення до навчання та самовдосконалення.
Інтереси та захоплення
Активний відпочинок, художня література, спорт.
ПП « Комплект Плюс»
Посада: Керуючий
• Підбір персоналу
• Управління персоналом
• Налагодження системи збуту та постачання за допомогою залучення 1С, CRM
• Ведення звітності
• Постановка планів
14.05.2015р.- 15.12.2015р. - ПП «ТД Салют»
Посада: Менеджер з питань регіонального розвитку франчайзингу
• до проектна робота: розробка та впровадження франчайзингового пакету, підготовка документації, розробка концепції проекту, організація маркетингових заходів, розробка матеріалів для буклету, проектних матеріалів, планування проекту, цілей і строків виконання, формування календарного плану;
• організаційна робота: забезпечення проекту ресурсами, комунікації, формулювання завдань для співробітників, вирішення всіх проблемних ситуацій у роботі, створення звітностей за проектом (документальні, презентаційні);
• налагодження контактів з потенційними франчайзі
• створення клієнтської бази в м.Луцьк та м.Ковель
• проведення переговорів
• заключення договорів комерційної концессії
Досягнення: За час роботи на цій посаді був розроблений та впроваджений франчайзинговий пакет, створена база потенційних франчайзі.
2013 – 2014рр., – ТзОВ «Наш Край – ЛЦ»
Посада: Менеджер з питань регіонального розвитку департаменту франчайзингу
• до проектна робота: підготовка документації, розробка концепції проекту, організація маркетингових заходів, розробка матеріалів для брифінгу, проектних матеріалів, планування проекту, цілей і строків виконання, формування календарного плану;
• організаційна робота: забезпечення проекту ресурсами, комунікації з підрядниками, формулювання завдань для співробітників, вирішення всіх проблемних ситуацій у роботі, створення звітностей за проектом (документальні, презентаційні);
• комунікації з замовником, узгодження всіх аспектів виконання проекту;
• пошук нових клієнтів та приміщень.
Досягнення: За час роботи на цій посаді було відкрито 2 т.з.
2008 – 2013р., ТзОВ «Наш Край – ЛЦ»
Посада: Менеджер у сфері досліджень та розробок департаменту організаційного розвитку.
• відкриття, перезапуск та ліквідація торгових закладів;
• комунікації з підрядниками;
• забезпечення торгових закладів необхідними технічними засобами та обладнанням;
• формування інвентаризаційних відомостей та проведення інвентаризацій.
Кількість підлеглих: 5 осіб.
Досягнення: За час роботи на цій посаді було відкрито 8 т.з., ліквідовано 23 т.з., зроблено рестарт 5-ти т.з.
2003 – 2008р., Кафе "Метро"
Посада: музичний оформлювач
• проведення та організація вечірок, шоу - програм, корпоративів;
• забезпечення технічної справності обладнання;
• складання графіків роботи персоналу.
Досягнення: за час роботи заклад став кращим у західному регіоні.
2003р. – ТОВ «ЛМК»
Посада: Менеджер з продаж
• проведення та організація маркетингових акцій;
• збір дебіторської заборгованості ;
• розширення клієнтської бази;2006 – 2011рр., Тернопільський національний економічний університет, факультет економіки і підприємства / облік і аудит, спеціальність – спеціаліст з обліку і аудиту у сфері послуг.
2000 – 2003рр., Коломийський коледж права та бізнесу, факультет правознавства, спеціальність – молодший спеціаліст, юрист .
2010-2013рр., – Бізнес академія практичного менеджменту PMBA, за програмою «General MBA»Додаткова освіта:
2010-2013рр., – Бізнес академія практичного менеджменту PMBA, за програмою «General MBA»
• Особиста ефективність та лідерство
• Основа правової культури
• Основи економіки
• Облік та фінанси
• Менеджмент
• Інвестиційне управління
• Інформаційні технології у менеджменті
• Маркетинг
• Кількісний аналіз у бізнесі
• Операційне управління
• Логістика
Тренінги:
• Ведення переговорів
• Тайм менеджмент
• Екстрим тренінг «Корпоративні цінності як ключовий фактор у формуванні команди»
• Інформаційні технології у менеджменті