Опис вакансії
Національний центр підготовки банківських працівників України оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:
менеджера відділу впровадження банківських тренінгових продуктів.
Вимоги до кандидата:
- Вік від 25 до 55 років, вища освіта, бажано за напрямками економіка, фінанси, менеджмент, гуманітарна, бажано досвід роботи в банку.
Кваліфікаційні вимоги:
- Досвід роботи з продажу та реклами продуктового ряду (послуг), в т.ч. телефонних продаж; консалтинг, робота по збору та аналізу інформації про клієнтів та конкурентне середовище.
- Володіння навичками ведення переговорів (в т.ч. телефонних).
- Креативність і творчий підхід в розробці та реалізації проектів.
- Відмінне володіння українською та російською мовами (усна, письмова).
- Володіння навичками ділового листування.
- Професійний користувач ПК - робота з повним пакетом MSOffice та базами даних.
Службові обов'язки:
- Ведення та оновлення бази даних по закріпленим банкам
- Доведення інформації по тренінговим програмам до закріплених банків
- Телефонні переговори та особисті зустрічі з начальникам підрозділів банків з приводу реклами та продажу продуктів Центру
Особисті якості:
- Ініціативність, комунікабельність, наполегливість в досягненні цілей, організаторські здібності, активна життєва позиція, самомотивація
ЗАРОБІТНА ПЛАТА від 7000грн + бонусна система
ПЕРЕВАГИ:
- Нормований робочий день з 9.00 до 18.00
- Перерва 13.00-14.00, 5 днів на тиждень, СБ,НД - вихідні.
- Робота в офісному приміщенні адміністративного будинку біля ст.м.Арсенальна.
- Гарантована оплачувана відпустка 30 днів в літній період або на вибір.