Ваш надійний помічник
Вимоги до кандидатів:
Основні посадові обов'язки:
Умови роботи:
· стабільність працевлаштування, вчасна оплата праці, гарантоване надання всіх видів соціальних, додаткових відпусток, оплата тимчасової непрацездатності та інші визначені законодавством гарантії;
· врахування інтересів під час формування графіка відпусток;
· залучення до різних програм професійного навчання;
· можливість направлення для вступу на безоплатне навчання до Національної академії державного управління при Президентові України;
· увага керівництва до думки працівників, підтримка ініціативності та самостійності;
· отримання цікавих, стимулюючих до професійного розвитку завдань;
· взаємопідтримка в реалізації спільної мети, доступність комунікації з керівниками, отримання професійних консультацій;
· можливість гнучкого режиму робочого часу;
· безкоштовне обслуговування у спеціалізованих медичних закладах
Складові заробітної плати:
Посадовий оклад 3963 грн.
Надбавки за:
· ранг (від 200 грн);
· вислугу років (до 50% посадового окладу).
Грошова допомога при наданні відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати.
Може встановлюватися премія:
· місячна або квартальна відповідно до особистого внеску в загальний результат роботи;
· за результатами щорічного оцінювання службової діяльності.
Можуть виплачуватися:
· стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи);
· виплати за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього державного службовця / за вакантною посадою державної служби;
· матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.
Додаткова інформація щодо обов'язків, умов роботи, оплати праці надається Управлінням персоналу за тел.: 202-00-37 (адреса: м. Київ, вул. Хрещатик, 22).
Підписатись на розсилку нових вакансій: "Провідний спеціаліст відділу кадрової роботи Управління персоналу в Києві"