UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
  3. Вакансії в Києві
  4. Робота Руководитель направления Электротехника в Києві
  5. Руководитель направления Электротехника
Дана вакансія вже неактуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях
Знайти схожі вакансії

Руководитель направления Электротехника

Заблокована
 22 лютого 2017  Київ 
Рубрики:Торгівля, продажі, закупівлі; Керівництво

Побажання до співробітника

Досвід роботи:не вимагається

Опис вакансії

Позиция – РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ЭЛЕКТРОТЕХНИКА

Профиль компании –ведущая украинская компания,лидер в производстве и продвижении широкого спектра продуктов электротехнического назначения

Требования ВО (электротехнич.); Опыт в продажах электротехнического оборудования от 3-х лет; Владение технологиями отслеживания ценовой политики и спроса на бренды конкурентов, практические навыки и знания в области
анализа и планирования продаж; Навыки проведения переговоров, аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в команде, эффективная
коммуникация, инициативность внимательность, ответственность; Владение ПК - продвинутый пользователь: Word, Excel, Outlook, Power Point, Готовность к командировкам; М/Ж 27-35лет.

Обязанности:

  • Составление и утверждениегодового, квартального, месячного плана национальных активностей и целей по дистрибуции;
  • Разработка и реализацию стратегий продвижения продуктов (низковольтное оборудование) на рынок;
  • Осуществление всех этапов стратегии продвижения порученного направления (формирование спроса и совершенствование предложений);
  • Ответственность за выполнение показателей по развитию бренда (узнаваемость марки и категорий продукции, доли рынка и т.п.) и формирование имиджа бренда;
  • Анализ рынка и требований потребителя к продукту; организация презентаций и тематических семинаров;
  • Разработка ценовой политики и прогнозирование продаж;
  • Разработка схем сбыта, организация договорной работы по направлению;
  • Ведение документации;
  • Проведение обучения технических специалистов подразделений компании;
  • Формирование продуктовой линейки Компании по своей ассортиментной группе;
  • Увеличение объёмов продаж по своей ассортиментной группе;
  • Поддержание необходимого товарного запаса по своему ассортименту для бесперебойного снабжения потребителей;
  • Оборачиваемость товара и рентабельная торговая наценка на товар ассортиментной группы.


Система стимулирования и мотивацииот 15000 грн. + тренинги + карьерный рост.

Контактная информация

Для резюме e-mail...

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте роботу?

Часто шукають

↑ Вгору