Агентства по персоналу в Україні

Ми допомагаємо бізнесу знаходити ідеальних кандидатів швидко та без ризиків

Діяльність агенств працевлаштування

Агенція з працевлаштування

At Jobs Europe, we connect multilingual talent with their dream jobs across Europe. We believe that working and exploring abroad is the best way to grow personally and professionally, while fostering a deeper understanding of diverse cultures. Our mission is to help individuals find exciting career opportunities in Europe, while supporting employers in discovering the perfect candidates to drive their success.

Фирма в Болгария ,для персонал

Рекрутинговая компания, занимающаяся подбором персонала для различных фирм, помогая работодателям находить квалифицированных специалистов, а соискателям – подходящую работу. Предлагаем быстрый и эффективный процесс найма, а также полное сопровождение трудоустройства.

Районний центр комплектування та соціальної підтримки

BIZEMIGRANT | Будівництво — це надійний партнер у сфері працевлаштування та організації будівельних проєктів у Європі. Ми допомагаємо спеціалістам з України та інших країн знайти стабільну, легальну роботу на будівництві в Польщі, Німеччині, Бельгії та інших державах ЄС.

BIZEMIGRANT — це не просто робота за кордоном. Це впевненість у завтрашньому дні, підтримка на кожному етапі та можливість будувати своє професійне майбутнє в Європі.

Розробка бізнес-планів, аналітика маркетингу, аналітика інвестицій.Міжнародна аналітична компанія, яка знаходиться на ринку праці вже 9 років.
Чим ми займаємося?
Аналітика інвестицій (Оцінка фінансового стану компаній та інвестицій за допомогою фундаментального аналізу та ринкових індикаторів.)
Аналітика маркетингу (Маркетингова аналітика допомагає компаніям краще розуміти клієнтів, оцінювати ефективність кампаній і оптимізувати стратегії на основі даних.)
Бізнес-проекти (Ключові етапи бізнес-проєкту: ідея, дослідження ринку, складання бізнес-плану, реалізація проєкту та постійний моніторинг.)
Бізнес-план (Бізнес-план — це стратегічний документ, що визначає сильні й слабкі сторони проєкту та допомагає залучити інвестиції.)

Кар'єрний ріст
Наш головний актив – це наші люди. M.D.C піклується про своїх співробітників та спільноту, і ми прагнемо зробити M.D.C. корисним досвідом для кожного, хто приєднується до нашої команди. Слова, які наші співробітники найчастіше використовують для опису роботи в M.D.C, включають Інноваційний, Доброзичливий, Підприємливий та Підтримуючий.
Програма стажування
Ми пропонуємо яскравим та мотивованим майбутнім фахівцям можливість отримати реальний досвід, вносячи значний внесок у проекти та дослідження в організації. Щороку M.D.C. проводить навчання за всіма напрямками компанії, такими як дослідження, консалтинг, маркетинг/управління продуктами та продажами.Програма наставництва
Програма наставництва M.D.C. – це один із способів, за допомогою яких M.D.C. підтримує співпрацю, професійний розвиток та обмін передовим досвідом між нашими співробітниками.
Це формальна програма, в якій наставник та підопічні проходять процес подання заявки, а потім стають партнерами. І хоча співробітники в програмі наставників можуть вільно зосередитися на будь-якій галузі професійного розвитку на свій вибір, M.D.C. пропонує наступні пропозиції, які допоможуть їм розпочати:

• Управління кар'єрою
• Лідерські навички
• Управління конфліктами
• Спеціалізоване навчання
• Баланс між життям та роботою
• Передача знань
• Міжвідомче співробітництво
• Навігація з M.D.C.
• Професійні/особисті досягнення
• Формування команди
  Аудиторія програми – фінансові директори, бізнес-аналітики, інвестиційні радники, топменеджери, власники компаній, люди які розуміють, що правильна фінансова модель дозволяє ефективніше управляти вартістю бізнесу
  • хочуть дізнатись, як зменшувати вартість залученого фінансового ресурсу та гнучко реагувати на виклики бізнес-середовища;
  • хочуть зрозуміти можливість використання різноманітних фінансових інструментів, які існують на глобальних фінансових ринках для більш ефективного управління ризиками компанії;
  • хочуть дізнатись, як побудувати інтегровану фінансову модель управління компанією, щоб "бачити" майбутній фінансовий результат і вартість компанії в залежності від обраної стратегії розвитку.
    

Трудоустройство в Израиле. Жилье и питание БЕСПЛАТНО.