UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Києві
  4. Резюме Chief operating officer (iGaming) в Києві
  5. Chief operating officer (iGaming)
Запропонувати вакансію
Резюме Chief operating officer (iGaming)
Гарбар Томас

Chief operating officer (iGaming)

Заблоковано
168 000 грн.
 31 липня  Місто: Київ
Вік:44 роки
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Керівництво; Сфера розваг
або зареєструйтеся на сайті як роботодавець, щоб бачити контактну інформацію.

Досвід роботи

Chief Business Development Officer / Head of Affiliate Marketing
NDA (IGaming), Київ
07.2023 − По теперішній час (2 роки 1 місяць)

Руководство бизнес-командой в принятии решений на основе данных для долгосрочного планирования.
Сотрудничество с генеральным директором для содействия открытию новых географических и смежных рыночных секторов.
Улучшение процессов, включая структуру департамента, стандартизацию повседневных процессов и передовых практик, а также установление стандартов качества работы.
Работа с командой CRM для разработки инициатив лояльности с использованием данных и поведения игроков.
Проведение маркетинговых исследований для выявления новых тенденций и возможностей для новых игровых проектов.
Разработка стратегии маркетинга онлайн-казино на основе данных, сотрудничество с командами по продуктам и удержанию для анализа ключевых показателей (ROI, LTV, GGR, ARPU).
Привлечение новых партнеров для разработки партнерской программы.
Определение наиболее прибыльных мест размещения и стратегий привлечения трафика с различных источников (PPC, UAC, SEO, push, in-app, Facebook).
Управление креативами (banners, landing pages, и т. д.).
Управление командой:
- Отдел развития бизнеса;
- Отдел партнерского маркетинга (Marketing Project Manager, Media Buyers, Head of User Acquisition, Affiliates, SEO specialists).
---
С 07.2023 по 09.2024 занимал должность Chief Operating Officer.
Руководил пятью командами разработчиков игр (онлайн-казино) в двух городах: Киев, Львов. В моём подчинении было около 60 человек. Студию реструктурировали на три подразделения, чтобы лучше соответствовать стратегическим приоритетам.
На этой должности я отвечал за:
- Дорожная карта продукта и управление релизами игр;
- Обеспечение операционной эффективности;
- Прямое подчинение высшему руководству по ключевым инициативам компании;
- Стратегия привлечения и удержания игроков;
- Оценка продуктов и их усовершенствований.

Game Producer
Hitter Technologies (Game Development), Київ
10.2021 − 07.2023 (1 рік 9 місяців)

Создание игр следующего поколения, использующих NFTs и технологию блокчейн в международной компании. Я был ответственным за управление полным циклом производства игр, кроме игровой аналитики. Руководил отделом, в котором были: гейм-дизайнер, разработчики, художники. Возглавлял инициативы по определению и улучшению процессов разработки игр, способствуя координации между отделами и обеспечивая выпуск сложного продукта с нуля. Занимался поиском новых сотрудников и увольнением сотрудников с низкой квалификацией.

Art Director
Tatem Games (Game Development), Київ
08.2019 − 11.2020 (1 рік 3 місяці)

Формирование новой команды, отвечал за производство визуальной части (фона, персонажи, анимация, логотипы, интерфейсы, эффекты, промо-материалы) для 3d гипер-казуальных игр, управлял офисными и удалёнными сотрудниками, отслеживал сроки и качество разработки продукта от начала до релиза.

Executive Art Director
BOSS. Gaming Solutions (IGaming), Київ
09.2017 − 07.2018 (9 місяців)

Руководство производством статичного арта и анимации, определение графиков проектов, разработка принципов и инструментов управления, отвечал за бюджеты игр, поиск сотрудников, взаимосвязь с разработчиками, арт, звук.

Chief Operating Officer
DragonFly Studio (Game Development), Київ
01.2017 − 08.2017 (7 місяців)

- Обеспечение бесперебойной командной работы между различными отделами;
- Коммуникация и координация с третьими лицами реализации плавного запуска и выпуска 3D-контента;
- Тесное сотрудничество с CPO для обеспечения актуальности будущего контента и его соответствия высоким ожидаемым стандартам;
- Набор разработчиков, художников и тестировщиков в продуктовый отдел.

Art Director
EvoPlay (Gambling), Київ
07.2016 − 01.2017 (6 місяців)

Организация нового отдела по производству арта для слотов ориентированных на китайских игроков, управление командой (15-20 чел.) художников и аниматоров, помощь в их работе, составление отчётов о работе, формирование бюджета, проведение собеседований с кандидатами в арт-отдел.

Chief Operating Officer
MSL National Lottery Operator (Gambling), Київ
04.2015 − 07.2016 (1 рік 2 місяці)

Создание графиков производства, оптимизация полного цикла производства, вывод продукта на более высокий качественный уровень, составление должностных и производственных инструкций, увольнение сотрудников с низкой квалификацией.

Co-Founder / Chief Operating Officer
BooBooM (Game Development), Київ
11.2014 − 11.2015 (1 рік )

Организационная деятельность в небольшой независимой компании. Руководил командой по созданию мобильных игр (на движке Cocos2d-x).

Business Analyst
Argali Entertainment (Game Development), Київ
02.2009 − 11.2009 (9 місяців)

Операционный менеджмент.

Business Development Manager / Marketing Manager
AeroHills (Game Development), Київ
09.2007 − 12.2008 (1 рік 2 місяці)

Развитие бизнеса.

Знання мов:

Англійська - Середній, Російська - Високий рівень (вільно), Українська - Високий рівень (вільно)

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Chief Operating Officer - это высшее должностное лицо, подчиняется только СЕО, человек, который обеспечивает бесперебойную работу всех внутренних процессов, руководит повседневными операциями внутри компании, контролирует соблюдение регламентов и технологий, а также занимается организацией работы с кадрами. Что я буду предпринимать в первую очередь приступив к работе: я определю какими полномочиями будут наделены мои заместители, проведу аудит существующей команды, начну планировать стратегию реорганизации для дальнейшего повышения эффективности компании.
Мета пошуку роботи, побажання до місця роботи: Ожидания от работы (must-have): офис, широкие полномочия в управлении командой от 5 до 100 человек в iGaming-компании. Базовый состав моих подчинённых будет состоять из: Operations Manager, Product Owner, Analyst. Тестовые задания не делаю.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Часто шукають

↑ Вгору