Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяНачальник управління персоналу

Заблоковано

50 000 грн.

22 червня Місто: Одеса

Вік:54 роки

Режим роботи:повний робочий день

Рубрики: HR, управління персоналом

Увійдіть або зареєструйтеся на сайті як роботодавець, щоб бачити контактну інформацію.

Досвід роботи

виконуючий обов’язки начальника комунальної установи

"Захисні споруди цивільного захисту", Одеса

10.2022 − По теперішній час (3 роки 8 місяців)

Координування організації роботи підлеглих;
Відповідає за своєчасну підготовку плануючих та звітних документів, за організацію діловодства в комунальній установі та за організацію отримання обліку та видачі бланків перепусток особовому складу КУ
Організовує проведення роботи з персоналом з метою залучення та закріплення в установі працівників потрібних спеціальностей та кваліфікацій та координує заходи з підвищення мотивації праці працівників установи на основі реалізації гнучкої політики матеріального стимулювання, покращення умов праці, зміцнення трудової дисципліни;
Організовує роботу комісії КУ щодо перевірки на постійній основі якості послуг, що надаються охоронною фірмою установі на підставі договору та визначений відповідальним за даний напрямок роботи.

начальник Управління по роботі з персоналом

Головне управління ДСНС України в Одеській області, Одеса

06.2016 − 01.2021 (4 роки 7 місяців)

Здійснення методичного керівництва та координація особового складу управління;
Контроль за виконанням керівниками підрозділів законодавчих актів та постанов, наказів та розпоряджень керівника Головного Управління;
Організація контролю за станом трудової дисципліни в Головному Управлінні та вживання заходів щодо зміцнення трудової дисципліни;
Візування наказів управління та інших документів в межах повноважень;
Проведення систематичного аналізу кадрової роботи в Головному Управлінні, розробка пропозицій щодо її поліпшення;
Виконання доручень та вказівок начальника Головного Управління в межах компетенції та відповідно до вимог чинного законодавства України;

заступник начальника

Одеське міське управління ГУ МВС України в Одеській області, Одеса

08.2013 − 09.2015 (2 роки 1 місяць)

Організація роботи та ефективної взаємодії всіх структурних підрозділів управління;
Контроль за роботою всіх структурних підрозділів управління;
Контроль за виконанням законодавчих та нормативних актів, розпоряджень та наказів;
Виконання доручень та вказівок начальника Управління, підготовка доповідних записок, проектів наказів та розпоряджень в межах компетенцій;
Подача начальнику Управління пропозиції, щодо призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників управління, своєчасне заміщення вакансій, накладення стягнень, заохочення та інші питання службової дисципліни;

заступник начальника управління – начальник відділу кадрового забезпечення

Одеське міське управління ГУ МВС України в Одеській області, Одеса

05.2010 − 08.2013 (3 роки 3 місяці)

Організація розроблення заходів, спрямованих на удосконалення керування кадрами на основі впровадження відповідної системи добору, розстановки кадрів, яка забезпечує відбір найбільш підготовлених працівників для ефективного виконання ними обов’язків;
Здійснення методичного керівництва роботою особового складу відділу, контроль за виконанням керівниками підрозділів постанов, наказів та розпоряджень;
Вживання заходів щодо удосконалення форм і методів роботи з кадрами;
Забезпечення складання встановленої звітності з обліку особового складу та роботи з кадрами;
Контроль за діяльністю підлеглих.

заступник начальника відділу – начальник сектору роботи з персоналом

Малиновський РВ ОМУ ГУМВС України в Одеській Області, Одеса

04.2000 − 05.2010 (10 років )

Керування розробленням перспективних і річних планів комплектування відділу персоналом з урахуванням перспектив його розвитку;
Участь у роботі з прогнозуванням і визначенням потреби в кадрах на основі планів економічного і соціального розвитку відділу;
Забезпечення приймання, розміщення молодих працівників згідно з одержаною в начальному закладі професією і спеціальністю;
Участь в організації підвищення кваліфікації працівників, зарахованих до резерву, підготовці до роботи на керівних посадах;
Організація своєчасного оформлення, приймання, переведення та звільнення працівників, згідно діючим законодавством України;
Забезпечення підготовки документів для призначення пенсій працівникам відділу.

Освіта

Національна академія України (Київ)

правознавство, кваліфікація-юрист

повна вища, 07.2001 − 06.2005 (3 роки 11 місяців)

Одеський державний політехнічний університет (Одеса)

автомобільне господарство

повна вища, 08.1993 − 07.1999 (5 років 10 місяців)

Знання мов:

Українська - Високий рівень (вільно), Російська - Високий рівень (вільно)

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Відповідальність - Комунікабельність - Дисциплінованість - Уважність - Психологічна та фізична стійкість - Пунктуальність