Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
-Організація і керування роботою персоналу ( більше 20 чол )
-Керування процесом підбору персоналу, проведення співбесід
-Організація та контроль процесу навчання нових працівників, удосконалення та стажування штатн
их працівників
-Забезпечення наявності кадрового резерву
-Контроль за складанням та дотриманням оптимальних графіків роботи працівників магазину
-Організація і контроль обліку робочого часу працівників
-Розподіл і забезпечення виконання щомісячних/щоквартальних цілей роботи магазину (планів товарообороту, % втрат, ФОП та ін.). Аналіз структури товарообігу і витрат магазину, в т.ч. фонду оплати праці
-Контроль за дотриманням санітарно-гігієнічного стану магазину згідно діючих Санітарних правил і норм для підприємств торгівлі
-Щоденний контроль ведення касових процедур згідно діючих інструкцій (інкасації, забезпечення магазину і порядок видачі розмінної монети, ліміт каси, касова документація, закриття дня, передача потрібних документів і звітів в бухгалтерію, інвентаризація центральної і операційних кас.)
-Організація ведення обліково-звітної та іншої встановленої документації
-Контроль за дотриманням працівниками умов та правил експлуатації торгово-виробничого обладнання, інвентарю тощо згідно вимог ЗУ «Про охорону праці» та інших нормативних актів, підтримання їх в робочому стані, забезпечення своєчасності проведення планових та капітальних ремонтів після узгодження з керівництвом, приймання участі у інвентаризаціях основних засобів
Результат діяльності : збільшення виторгу, трафіку покупців близько 25%.
Підписатись на розсилку нових резюме: "Директор в Коломиї"