Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: • Целеустремленность к выполнению задач, лидерские качества
• высокий уровень работоспособности
• Способность управлять большим количеством персонала.
• Сильные аналитические навыки.
• Способность оперативно решать проблемы.
• Подбор, адаптация и обучения нового персонала
• Проактивный
• Коммуникабельный
• Ответственный
2007г.-2008г. – «АТ-Комп» менеджер по продажам систем видеонаблюдения, цифровой и компьютерной техники. Оптовая и розничная продажа цифрой, мобильной и компьютерной техники. Составления схем (чертежей) и настройка систем видеонаблюдения.
2008г.-2008г. – Собственное ЧП по реализации мобильной техники и аксессуаров. Розничная продажа мобильных телефонов и аксессуаров.
07.2009 – 09.2009 – ООО «Алло» эксперт по продажам мобильной и цифровой техники. Розничная продажа мобильной и цифровой техники.
09.2009 – 08.2009 – ООО «Алло» заместитель управляющего магазина. Розничные продажи мобильной и цифровой техники. Администрирование продаж, документооборот и обучение персонала.
08.2009 – 08.2010 – ООО «Алло» Управляющий магазина. Администрирование продаж, документооборот, ведение первичной бухгалтерии, обучение персонала, развитие продаж ТТ. Развитие продаж магазина. Ведение проекта наставничество на филиале. В подчинении 4-5 человек.
09.2011 – 11.2011 – ООО «Алло» Ведущий менеджер филиала. В подчинении 25-30 человек.
- Планирование и контроль работы сотрудников филиала по выполнению планов продаж по всем товарным группам.
- Кадровое администрирование - подбор персонала, мотивация, контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и иных положений по управлению персоналом, командообразование, разрешение конфликтов, постановка и контроль выполнения подчиненными оперативных задач.
- Проведения собраний, тренингов, мини-тренингов для персонала. Развитие уровня компетенций у управляющих ТТ и персоналам в целом.
- Проведения супервайзингов на ТТ, для оценки уровня подготовленности персонала и работы процессов. Обучения на местах сотрудников процедурам, распоряжениям и процессам в компании.
11.2011 - ООО «Алло» Директор филиала. В подчинении 50-60 человек.
- Планирование и контроль работы сотрудников филиала по выполнению планов продаж по всем товарным группам. Обеспечение продаж филиала(расширение клиентской базы, удержание существующих клиентов, разрешение конфликтных ситуаций с клиентами).
- Проведения собраний, тренингов, мини-тренингов для персонала. Развитие уровня компетенций у управляющих ТТ и персоналам в целом.
- Финансовое администрирование - планирование затрат и расчёт рентабельности, контроль выполнения подчиненными требований компании, расчеты и подготовка отчетности для головного офиса.
- Кадровое администрирование - подбор персонала, мотивация, контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и иных положений по управлению персоналом, командообразование, разрешение конфликтов, постановка и контроль выполнения подчиненными оперативных задач.
- Обеспечение товарных запасов товара и планирование продаж, отстаивание интересов филиала
- Поиск помещений для открытия новых ТТ, проведения переговоров по заключению договоров аренды.
- Взаимодействие со службой безопасности по обеспечению внешней и внутренней безопасности компании.1993-2004г. – среднеобразовательная школа с отличием.
2004-2009г. – ЗИЭИТ (Запорожский Институт Экономики и Информационных технологий), магистр компьютерных систем и сетей, с отличием.
2007-2008г. – КРАУС (Криворожское Авиационное училище), военная кафедра – специализация «авиатехническая поддержка полетов авиации»Проходил тренинги – эффективный управляющий, коучинг и наставничество, Лидерство, Менеджмент, управление изменениями, управление продажами и.т.д.