UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Києві
  4. Резюме Директор по персоналу , директора по развитию , рекрутёр ,менеджер по персоналу в Києві
  5. Директор по персоналу , директора по развитию , рекрутёр ,менеджер по персоналу
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Директор по персоналу , директора по развитию , рекрутёр ,менеджер по персоналу

Заблоковано
8 000 грн.
 22 січня 2017  Місто: Київ
Вік:52 роки
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Офісний персонал

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: -Лидерские способности; -навыки управления; -высокий уровень организаторских способностей; -активная жизненная позиция; -умение планировать работу; -правильное выставление приоритетов в деятельности ; -умение вести и развивать бизнес ; -жизненный стиль - работа в многозадачности ; -стрессоустойчивость -создание команды с нуля ; -правельное выставление приоритетов ; -чёткое розграничение обязаностей ; -управление процессами; - организация работы отдела; - отбор кандидатов и закрытие вакансий в кротчайшие сроки в т.ч. и специфических направлений ; - анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда,материального стимулирования; - разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда;для работы в программе 1С и проведение обучения начинающих сотрудников ; - формирование планов по труду и системы трудовых показателей; - постоянный мониторинг знаний сотрудников и их обучение ; - руководство формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы с учетом запланированного роста объемов производства; - контроль использования фонда оплаты труда и материального стимулирования. Контроль за применением форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок; - разработка положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности и осуществления контроля за правильностью применения этих положений; - обеспечение ведения учета показателей по труду и составление установленной отчетности; - контроль соблюдения на предприятии постановлений, распоряжений и других нормативных актов по вопросам оплаты труда; - представление отчетов в государственные органы, по фондам заработной платы - увольнение сотрудников в кротчайшие сроки 1. Директор по персоналу компании "Акцент-Групп,ООО" по Украине направление в сфере строительства , проектирования , агенства недвижимости , туризма и автосалона 2. Заместитель главы госсударственной администрации 3.Глава сельсовета1.Национальная Академия Госсударственого Управления , кафедра аналитики и прогнозирования процессов управления , магистр управления 2.Бережанский Аграрный Институт , инженер 3.Райчихинское медицинское училище , фельдшер

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору