Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
- Робота в Україні
- →
- Резюме
- →
- Резюме в Києві
- →
- Резюме Директор по персоналу , директора по развитию , рекрутёр ,менеджер по персоналу в Києві
- →
Директор по персоналу , директора по развитию , рекрутёр ,менеджер по персоналу
Дане резюме вже не актуально.Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.
Знайти схожі резюме Директор по персоналу , директора по развитию , рекрутёр ,менеджер по персоналу
Заблоковано
8 000 грн.
22 січня 2017 Місто: Київ Вік:52 роки
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Офісний персонал
Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: -Лидерские способности;
-навыки управления;
-высокий уровень организаторских способностей;
-активная жизненная позиция;
-умение планировать работу;
-правильное выставление приоритетов в деятельности ;
-умение вести и развивать бизнес ;
-жизненный стиль - работа в многозадачности ;
-стрессоустойчивость
-создание команды с нуля ;
-правельное выставление приоритетов ;
-чёткое розграничение обязаностей ;
-управление процессами;
- организация работы отдела;
- отбор кандидатов и закрытие вакансий в кротчайшие сроки в т.ч. и специфических направлений ;
- анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда,материального стимулирования;
- разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда;для работы в программе 1С и проведение
обучения начинающих сотрудников ;
- формирование планов по труду и системы трудовых показателей;
- постоянный мониторинг знаний сотрудников и их обучение ;
- руководство формированием фондов оплаты труда структурных
подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной
платы с учетом запланированного роста объемов производства;
- контроль использования фонда оплаты труда и материального
стимулирования. Контроль за применением форм и систем заработной
платы, тарифных ставок и расценок;
- разработка положений о премировании работников предприятия
применительно к конкретным условиям их деятельности и осуществления
контроля за правильностью применения этих положений;
- обеспечение ведения учета показателей по труду и составление
установленной отчетности;
- контроль соблюдения на предприятии постановлений, распоряжений и
других нормативных актов по вопросам оплаты труда;
- представление отчетов в государственные органы, по фондам заработной платы
- увольнение сотрудников в кротчайшие сроки
1. Директор по персоналу компании "Акцент-Групп,ООО" по Украине направление в сфере строительства , проектирования , агенства недвижимости , туризма и автосалона
2. Заместитель главы госсударственной администрации
3.Глава сельсовета1.Национальная Академия Госсударственого Управления , кафедра аналитики и прогнозирования процессов управления , магистр управления
2.Бережанский Аграрный Институт , инженер
3.Райчихинское медицинское училище , фельдшер