Директор, Руководитель отдела

Стандартная система офисного оборудования; ПК: ОС “Windows 95-XP”(пользователь), пакет “Microsoft Office 97-XP”, интернет, 1С предприятие, 1С - ТМЦ Знание основ хозяйственного, трудового, административного, законодательства и пр.

Детали профессионального опыта: На протяжении последних 5-ти лет занимался организационно-управленческой (в подчинении до 30 человек) и аналитической деятельностью. Занимал должность зам. Генерального директора (с обязанностями директора), начальника департамента снабжения. До этого в течение 2-х лет исполнял обязанности начальника отдела сбыта. Способность к быстрому принятию решений, умение быстро выявлять проблему, разрабатывать оптимальные варианты ее решения, генерировать разнообразные идеи, умение работать на результат и мотивировать к этому свою команду, умение работать в быстро меняющихся условиях. Функциональные обязанности: Организация и контроль деятельности предприятия (разработка структуры, функций, подбор персонала, организация документооборота, бюджетирование, контроль реализации). Финансовый менеджмент (управление активами и пассивами, себестоимостью, рентабельностью и прибылью, движением денежных потоков, стоимостью компании, выбор методов финансирования бизнеса, минимизация затрат Создание команды менеджеров и специалистов со здоровой рабочей атмосферой, готовых работать на достижение поставленных целей; Маркетинг (анализ рынка) и администрация (подбор персонала, управление производством, системы мотивации, управления сбытом). Разработка и внедрение системы мотивации персонала; Подготовка и проведение закупок на основе тендерных предложений. Общения с государственными, местными, фискальными, контролирующими органами власти; Переговоры с поставщиками и корпоративными клиентами Подготовка договорных документов и их дальнейшее сопровождение и т.д.