Финансовый директор, Заместитель финансового директора

Основные обязанности: • организация и контроль работы финансовой службы на предприятии; • внедрение управленческого учета и отчетности; • внедрение процессов финансового планирования; • оптимизация финансовой структуры предприятия; • оптимизация кредитного портфеля компании; • сотрудничество с банковскими учреждениями, международными финансовыми организациями (World Bank, EBRD, KfW), органами государственной власти; • организация подготовки документации и проведение сертификации продукции в системах УкрСЕПРО, ССФЖТ, ISO 9001. Достижения: • награда торгово-промышленной палаты Украины – медаль «За трудовые заслуги» лучшего работника предприятия признанного «Экспортер года 2012». • получение условного номера завода-изготовителя на заседании Совета по железнодорожному транспорту государств-участников Содружества.

Основные обязанности: • обеспечение бюджетного планирования, распределения средств бюджета, контроль над выполнением бюджета; • разработка краткосрочных и долгосрочных бизнес-планов и финансовых моделей; • постановка задач и разработка информационно-аналитической программы по управлению производственными процессами и бюджетированию • подготовка и заключение кредитных договор, мониторинг действующих кредитов; • заключение и подписание доходных договоров и договоров по оказанию коммунальных услуг; • планирование, организация и контроль тренировочного процесса. Достижения: улучшение экономических показателей: увеличение доходных поступлений в сравнении 2008 – 2009гг на 14 %.

Обязанности: • составление месячных, квартальных и годовых производственных планов, контроль за их выполнением, бюджетирование; • создание и внедрение системы контроля движения денежных средств; • разработка учета расчетов с поставщиками, контроль и анализ работы с дебиторской задолженностью с целью усовершенствования обязательств контрагентов предприятия; • составление бизнес-планов для получения кредитов, а также для участия в инвестиционных проектах; • работа с контролирующими органами, получение лицензий, разрешительных документов и прочее; • представление интересов Компании во всех государственных органах и органах местного самоуправления. Достижения: • разработал эффективную систему мотивации сотрудников, что сократило текучесть кадров на 70%; • открытие 11 магазинов сети «У дома»; • внедрение новых сервисов и услуг, приведших к увеличению товарооборота;